
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江夏区招二保焊/气焊、铆工/,要求,会看图纸,等离子切,下料,识天精准,会铆工,焊工。
气保焊二保焊铆工
武汉市江夏区招二保焊/气焊、铆工/,要求,会看图纸,等离子切,下料,识天精准,会铆工,焊工。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型)
招聘人数:4人
一、岗位职责
现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。
技术把控:
能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法;
解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。
质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。
协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。
二、任职要求
硬性条件:
年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺
素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
急招大量驻厂 售后 随线返修人员 通勤路上也算工时 目前长白班 月薪过万
7000-10000元/月
长白班包吃餐补包住20人以上月结
急招大量驻厂 售后 随线返修人员 通勤路上也算工时 目前长白班 月薪可过万 不卡人
【岗位要求】:岗位一: 驻厂工作内容为返修延锋运到岚图黄金口的座椅,发现问题并处理,保证岚图生产线的正常运转,目前为长白班
岗位二:总厂同时大量招聘总装,焊装岗位
【工作时间】:24块钱每小时纯工价,另每天吃饭出勤补贴合计72元,上下班路上都算工时,工时特别饱和,月薪可过万! (总厂包吃提供住宿,每天11小时)
【体检要求】:三个月内体检报告可用
生产副总监
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理焊接工艺装配工艺铸造工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、生产进度
落实生产任务:依据年度及月度计划,组织制定具体作业方案,保障生产运行平稳有序;
监控生产进度:统筹协调各环节工作,及时处理生产过程中的异常情况,确保交付节点达成;
控制生产成本:制定并实施成本管控措施,减少资源消耗,杜绝各类浪费现象;
2、安全质量
负责安全生产:组织开展安全检查与隐患排查治理,严格执行安全操作规范,切实履行安全管理职责;
把控产品质量:监督原材料、制程、成品及出货各环节质量,主导质量分析工作,确保产品达标;
管理环保工作:落实工厂环境保护管理要求,推进劳动保护与环保措施的执行与改进;
3、团队建设及对外沟通协调
管理设备运维:统筹设备的维护保养、检修及技术升级,提升设备使用效率与稳定性;
建设团队人员:组织实施员工技能培训与绩效评估,提升工作积极性与服务意识;
协调对外关系:对接地方相关职能部门,妥善处理日常公共事务与外部协作事宜。
任职要求:
1、专业背景:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先,熟悉机械加工与设备装配工艺流程;
2、具备5年以上生产车间管理经验,能熟练识读机械装配图与加工图纸;
3、有环保设备、市政设备或成套设备类车间管理经历者优先考虑;
4、掌握安全生产管理知识,执行力强,能够长期驻守生产一线,作风踏实,具备班组统筹能力;
5、具备良好的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力,工作认真细致,注重实效,具有强烈的结果导向思维。
22~30元/小时/包住宿/长白班/上市公司/6000~9000
6000-10000元/月
长白班免费培训有提成加班补贴包住11-20人月结伙食好住宿环境好
一:具体工作:
1. 负责储能成套设备生产,工作轻松,完成每日生产任务。
2. 配合产线节奏,完成每日生产任务
3. 积极参与岗前培训与日常安全规范学习
二:待遇要求:
1、满月30元/小时,(已包含餐补)。
2、发放。
3、工时300固定20日发薪。
4、上市公司,管理规范,长期干有转上市公司正式工机会。
5、1年龄45岁以内,男女不限
6、宿舍免费,平推水电费 。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能硬件产品
岗位职责
1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理
2、开展公司产品的市场调研工作,跟踪行业发展趋势与客户需求变化,整合竞品动态信息,形成市场分析报告;结合产品战略方向,明确目标细分领域、制定定价策略,并输出相应的产品规格文件
3、主导产品设计工作,依据客户或市场需求完成产品需求文档(PRD)的撰写与优化
4、承担项目管理职责,维护产品线台账,推进版本迭代进程,协调多方团队协作,保障产品目标顺利达成
5、组织产品发布及推广活动,建设示范应用场景,支持客户技术沟通、销售赋能,并参与招投标相关事宜
6、配合产品运营维护与渠道协同,持续关注电力领域发展动向,收集市场及用户反馈,及时调整优化产品方案
7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程等相关专业优先;具备电力系统从业背景,拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑
2、了解智能硬件产品,熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景
3、三年以上产品设计与实施经验,曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程;掌握Axure等原型设计工具,熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件
4、具备优秀的客户导向思维,能准确识别客户使用场景,可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案
5、熟悉产品生命周期管理流程,了解研发规范,逻辑清晰,具备较强的文档撰写能力
6、具备团队协作意识,善于与研发人员沟通配合,能适应阶段性加班和出差安排;具有一定的技术理解能力
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
不体检+可日结+纯工价22/h奇宏光电轻松小厂火爆开招
6000-7000元/月
包装工社保包住包吃夜班补贴20人以上日结恒温车间坐班
【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器,小风扇,配件,做事非 常轻松,组装,包装,空调车间,员工稳定性强 招收实习生,正式工,临时工,长短期小时工,可每天 到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安 排住宿、包吃包住、综合5500-7000辞职只需提前3-7 天,
一、小时工待遇(两种工价可自由选择
1、工价①:260元/天,月结,每周可预支500-800元
2、工价①:245元/天,每天下班到账200
3、15号准时发工资,不压工资
4、工价①每周预支500-800;; (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入 库,无需经验随时上岗)
二、招聘要求
1、男女不限,身体健康,年龄18-43岁
2、持本人二代有效身份证
3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工 带 5、管理人性化,做事轻松。 三、福利待遇:
1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服
2、吃饭免费,自选的形式
3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水 器、独立卫生间等生活设施齐全
大龄工65/以下都可以来
4000-6000元/月
普工包吃餐补包住6-10人月结
6K不试岗包吃包住四人间
每月️️发薪
岗位:大龄辅助工,装箱倒箱
要求:身高160以上,60-65岁,50-55岁, 初中及以上学历认识26个英文字母,会写字认字,会玩智能手机,身体健康, 积极向上 ,能接受二班倒的工作,需要安卓手机打卡,,
不接收二次入职的(填了表也算)、不要案底
工资:计件工资,多老多得
上班时间:8:00-20:00两班倒 (每天工作8-12个小时)
福利待遇:
1 免费工作餐 (包三餐 )
2 免费住宿(4人/间,独立卫生间、热水淋浴、空调等)
3 福利发放(过节费过节礼物,月度生活用品等)
4 员工培训、集体活动及拓展
️工作地点:蔡甸区凤亭
️️早上10点过时不候
️注意:来面试请提前准备好无犯罪记录证明,超过44岁要有汽车冲压焊接的工作经验,
面试地址:直接搜索华滋东江二厂
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
办公室文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
跟进订单进度,记录订单⾦额,⼈员信息,协调派单,纯记录员。需要多少了解⼀点装修
要求:熟练使用wps做表格。有一定
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉招聘自如工长网在线招聘信息,主要招聘武汉工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。