会量房设计，熟悉各种装饰材料，做报价预算

岗位职责: 1.负责装修设计项目的创意策划与落地执行，保障设计方案的高品质输出。 2.全程参与项目从前期沟通至最终成果交付，确保设计思路精准契合客户实际需求。 3.与项目各相关方紧密协作，推动设计环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与团队成员顺畅对接并协同作业。 2.热爱家庭装修设计行业，具备较强的学习能力，能快速吸收并运用新理念新技术。 3.拥有良好的团队协作意识，能在快节奏工作氛围中持续保持创新思维。

清禾乡墅：装饰装修室内设计师两名。

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岗位职责: 1.依据客户实际需求，构思并打造兼具创意与美感的室内空间方案； 2.参与项目初期研讨，输出设计概念与创新思路； 3.与客户及项目组保持高效沟通，确保设计方案准确落地执行； 4.全程跟进项目实施过程，提供专业指导以保障设计成果符合预期标准； 5.协调供应商及相关合作方，确保材料资源按时到位满足设计需要。 任职要求： 1.具有优秀的创意能力与美术功底，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 2.具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及团队顺畅对接； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，善于融合客户需求与市场动向进行创作； 4.拥有较强的项目统筹能力，能在既定预算和工期内推进设计与施工进度； 5.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。

岗位职责: 1.配合室内设计师开展室内装饰设计的调研与方案开发工作。 2.全程参与设计项目，涵盖从初步构思到落地实施的各个环节。 3.与项目团队密切协作，保障设计思路与客户实际需求高度契合。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与设计人员及客户顺畅对接。 2.具有较强的学习能力，可迅速掌握并应用新的设计工具。 3.能准确理解设计理念并有效执行，确保最终设计成果的质量。

负责量房设计图纸，制作平面图效果图施工。图。

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"皮阿诺全屋定制（柏乡）招聘 岗位：设计师、销售 薪资：底薪3800+提成 销售：接待客户、讲解产品、跟进签单 沟通能力强，有销售/家居经验优先 设计师：会CAD、酷家乐、3DMAX 独立做设计方案、效果图、施工图 沟通方案、报价，跟进生产与安装 联系：贾先生 工作地点：柏乡 有意直接联系，非诚勿扰"

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略，持续提升业绩表现 5.协同售前、售后团队完成订单跟进与交付支持，保障客户体验闭环 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

刚需产品！开单容易！月薪上万是常态！双休！双休！双休！ 【岗位职责】：1、公司会提供资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同； 2、主营产品：企业法律服务、诉讼案件承接、企业注册资本实缴（刚需无竞争）、。 3、有无经验均可，有领导亲自带培训专业知识和销售技巧。 【任职资格】：年龄20-38岁之间无需经验小白也可以 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪3000+提成（10-30%）阶梯绩效+其他福利及补贴，月均5000--10000(上不封顶)，客户复购员工持续拿提成，做越久复购客户越多，收入越高 2、周末双休＋法定节假日、节假日福利（礼品/礼金）、年假、部门活动经费、月度奖金、利润分红； 3、晋升机会：按季度进行内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 4、公司发展：公司总部在深圳，为全国最大最专业的企业法律服务平台，周口法赢家为当地新设立运营中心，初期团队组建，有巨大上升空间，首批人员将成为周口法赢家运营中心未来发展的核心团队。 组长一主管一经理-总监，有快速晋升空问。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30

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岗位职责： 1、专注于周口市本级及所辖各县区的政府单位与高等院校大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，迅速建立沟通渠道，深入挖掘客户需求，提供匹配的软件产品及服务解决方案。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期稳定的合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推动区域市场开拓，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决各类市场相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具有基本销售思维，勇于应对挑战，表达能力良好。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、与行业主管单位保持紧密合作，能够获取优质且现成的客户资源信息。 2、配备专业售前支持团队，从需求调研到系统演示提供全流程协助。 3、所推广的软件产品及服务符合国家政策导向，有明确政策文件支持；参与数字政府建设进程，共享国产化替代带来的市场发展机遇。

周口市太康县招家具安装、装修木工、水电、打柜子/做家具

一、任职资格: 性格开朗，沟通表达能力好，年龄18-25岁，有销售经验或者对销售行业感兴趣的可优先考虑，接受小白 学历可放宽要求，工作更看重大家的能力！ 1、能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，能长时间面对电脑！ 2、我们都是00后，团结活泼，拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先！ 3、勤奋有追求，能吃亏耐劳，愿意从基层干起！ 4、办公室内工作，无需外出跑业务，提供完善的入职培训和晋升空间，给你成长的环境！ 二、薪资情况 新入职员工的前三个月工资范围在5000-8000之间，半年以上的人基本上会稳定在8000以上活动月平均1W+上不封顶~ 三、晋升路径 基础员工（掌握业务流程）--组长（复制业务流程）--部门主管（强化管理能力）--部门股东或新公司经理 四、工作模式 公司会提供客源，日常主要是通过微信在线上沟通客户，了解客户需求，推出合适的产品和方案即可！不用外出跑业务，不打电话，疫情期间也可正常办公不受影响！ 五、工作环境 1.办公室办公，环境舒适，有空调！ 2.生日福利，享受家人般待遇，不定时会组织集体聚餐、活动等！ 3.95后没有办公室勾心斗角，开心办公！ 六、平台岗位优势 1、客户资源丰富 2、客户资源优质 3、营销模式为B2B2C 4、重视度高，发展前景广阔 5.公司目前在全国有2000多家分公司，如果你有梦想，渴望高薪，请联系我 七、项目优势及个人优秀案例：业绩表现一直优秀，人均产能和收入在公司是名列前茅，复购率高达80%，长期员工薪资2W-10W无上限。3-5个月新员工稳定5000-8000。 期待您的加入！！!!

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