1.会做图软件 2.会效果图 3.会谈单 4.会工地交底 5.上进，积极

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内空间设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性； 2.开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案； 3.与客户保持高效沟通，精准传递设计思路与方案细节； 4.全程跟进项目落地执行，把控实施过程以保障成果符合设计预期。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力与创造性思维； 2.可独立主导设计项目全过程，熟悉各类设计风格并能灵活运用； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4.热爱室内设计领域，积极面对并迎接多样化的设计任务与挑战。

一、岗位职责 1. 独立完成室内项目全流程设计，从前期与客户沟通需求、现场勘测，到方案构思、绘制CAD施工图与3D效果图，确保设计方案符合客户预算与功能需求。 2. 负责设计方案的落地跟进，协调施工方、材料供应商，解决现场尺寸偏差、材料替换等问题，保障设计效果1:1还原。 3. 把控项目设计成本，精准核算材料用量与费用，在满足设计品质的前提下，协助客户控制装修预算。 4. 关注行业最新设计趋势与材料技术，定期收集优秀案例，将创新元素与实用需求结合，提升方案竞争力。 二、任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，2年及以上家装或公装（如酒店、办公空间）独立设计经验者优先。 • 技能要求：熟练使用CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop、酷家乐等设计软件；具备良好的空间感、色彩搭配能力与手绘草图功底。 • 综合能力：沟通表达清晰，能准确理解客户需求并转化为设计方案；有责任心，能承受项目deadlines压力，具备团队协作意识。 • 加分项：持有室内设计师职业资格证书；有获奖设计案例或大型项目主导经验。 三、福利待遇 • 薪资结构：底薪+高额项目提成（综合月薪5k-15k），业绩优异者上不封顶。 • 福利保障：节日福利（春节/中秋等） • 成长支持：定期组织行业设计沙龙、软件技能培训，提供参与大型项目的机会，助力职业。

认真负责，勤奋，有创新，有理想

工作职责： 1.通过业务渠道获取客户资源，由业务部与设计部总监统一分配客户给设计师 2.设计师在获取客户信息后，及时联系客户并预约上门量房时间 3.按时前往现场进行实地量房，并与客户深入沟通以明确具体需求 4.根据量房数据绘制CAD原始结构图，并结合客户需求完成平面布局方案 5.主动与业主对接，跟进通过业务途径开发的客户资源 6.与业主充分沟通，确认最终平面方案、预算报价、施工周期及工程款支付节点，并完成合同签订 7.绘制施工图纸与效果图，做好前期准备工作，确保顺利开工 8.全程跟进项目进度，直至竣工交付并收回全部尾款 薪资待遇：薪资面议，一经录用待遇从优

有工作经验能独立对接客户 岗位职责： 1.独立与客户进行沟通，准确把握客户需求，提供定制化的家装设计解决方案； 2.负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至客户确认满意； 3.向客户详细说明设计方案，涵盖设计理念、材料选用、色彩组合等内容； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计方案效果完整呈现； 5.及时处理设计实施中的各类问题，保障客户要求全面落实。 任职要求： 1.具备家装设计领域实际工作经验； 2.具备独立沟通客户的能力，能精准理解并响应客户需求； 3.对家装设计具备独特认知，可输出具有创意的设计构思； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 5.对装饰材料、色彩应用有深入理解，具备良好的搭配能力以增强整体设计品质。

业务发展需要，现招聘设计师两名，待遇高，收入稳，熟悉业务者可来电咨询，

室内装修设计平面图设计师

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岗位职责: 1.为客户量身定制专业的室内设计方案，确保方案契合客户需求与项目特性； 2.开展创意构思，持续输出新颖的设计理念与可行性方案； 3.与客户保持高效沟通，精准传递设计思路与方案细节； 4.全程跟进项目落地执行，保障最终成果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和创造性思维能力； 2.能独立推进并完成设计任务，熟悉各类设计风格特点； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合； 4.热爱室内设计行业，积极面对各类设计新挑战。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

工作认真，负责，有责任心，勤奋，有理想

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