工资面谈，底薪十提成

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并响应其设计需求； 2.独立开展设计概念的创意构思与落地执行，涵盖空间规划、风格定位及色彩组合等方面； 3.制作室内效果图和施工图，保障设计方案具备可实施性； 4.根据项目实际需要，合理选配材料与品牌； 5.全程跟进项目进展，确保设计效果按计划实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户导向服务意识； 2.热爱家庭装修设计，拥有良好的艺术鉴赏力与创新思维能力； 3.精通CAD等相关设计工具； 4.可独立承担设计任务，工作认真负责； 5.具备良好协作意识，能与团队成员高效配合。

职责： 1、与客户对接，规划满足其需求的完整空间设计方案 2、配合团队成员开展部门内部员工活动组织工作 3、负责装饰工程现场的联络与协调事务 4、具备独立洽谈订单、转化订单的能力，有相关经验者优先 室内设计师！！！ 加分项 具备以下领域从业背景者更佳：室内装修与装饰行业

1、结合客户需求，负责与客户沟通并阐述设计理念及设计风格； 2、依据客户具体要求，完成装饰方案设计、施工图绘制及效果图制作；核算工程量，跟进施工过程中的设计变更与技术交底，独立完成签约工作，并持续做好客户关系维护； 3、定期组织部门助理开展岗位培训与考核，制定相应的培训计划与实施方案。

对接客户，洽谈并完成签约 具备制作效果图能力，可独立承担签单全流程

有工作经验者优先

有家装设计经验一年以上，能独立谈单。

工资面议或电话沟通、底薪十提成

工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成全屋定制的整体设计方案； 2、按照公司规范标准，保证设计成果契合品牌定位与市场宣传方向； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实严谨的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创新思维与设计灵感。

能独立谈单转化客户，处理工地问题，对接公司相关问题

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任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

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