职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

工作内容 1根据客户需求和项目要求，负责设计室内装修方案 2根据公司要修，确保设计方案符合要求 任职要求 1具备踏实，严禁的工作态度，责任心强，具有团队合作精神和敬业态度 3熟悉CAD酷家乐等设计软件，

考虑长期在小县城工作者优先考虑

招室内设计师

黔西南兴仁招装修木工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工、吊顶、隔断

岗位职责： 1.门店设计与规划 -主导新店开设及旧店改造的空间布局、动线设计与功能区优化，确保方案契合品牌规范与顾客消费动线。 -根据便利店实际运营需求（如商品陈列、收银动线、冷链配置、仓储规划等）制定科学合理的空间设计方案。 -编制标准化设计成果文件（含平面布置图、效果图、施工详图），并协同总部设计团队推进方案实施落地。 2.装修项目管理 -全程统筹装修工程执行，负责进度跟踪、质量监督及竣工验收，保障项目按时保质交付。 -监管施工现场安全与合规操作，确保符合消防、环保及相关地方政策法规要求。 3.标准化与创新 -编写并持续优化门店装修标准手册（涵盖照明、色彩、材料选用等），维护品牌形象统一性。 -跟踪零售行业发展趋势，提出具备前瞻性的设计改进方案（如节能系统、智能化体验区域），提升门店服务体验。 4.跨部门协作 -与运营、采购、市场等部门紧密对接，确保空间设计支持商品展示、营销活动等业务场景需求。 -支持门店后期装修维护工作（如设备更新、局部改造）提供技术指导与解决方案。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求： -3年以上零售领域（便利店/商超/快消品）门店设计或装修工程项目管理经验。 -熟悉便利店运作模式及常用装修材料性能（如耐磨性、易打理性）。 技能要求： -精通AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等专业设计工具。 -掌握基础建筑工程知识（水电、暖通、消防系统），具备独立审图能力。 -具备较强的成本控制意识，擅长预算编制及供应商协调谈判。 其他： -能接受高频次出差或现场驻点督导工作安排。 -具备连锁品牌标准化门店落地经验者优先录用。

毕节市七星关区招装修木工，吊顶，做柜子，熟悉二合一工艺，工资详谈

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毕节市纳雍县招装修木工工资260~300.每天。工资半个月一结。工期为两个月。完工工资结清。

放班，红旗充电车放明天后天两个白班，5点钟大龙田交班，注册公司，电话

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有没有人做计件的工作一天二百起多劳多得一周结账

配货员，1 工作地址:龙里县冠山街道北部工业园区 长白班，月休2天 3200元+800绩效+全勤奖+加班费 订单处理，拣货、配货、打包；核对商品信息及贴面单；库存管理及盘点，有仓储经验者优先 22-40岁

麻尾带班现在要

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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