岗位职责： 1、主导各类室内空间的方案设计创作，确保创意表达与客户实际需求精准匹配； 2、参与项目初期调研工作，全面掌握项目背景与客户期望，输出专业性设计建议； 3、独立承担从概念构思到施工图深化的全流程设计任务，保障方案落地可行性； 4、与项目组成员高效协作，确保设计理念准确传递并顺利推进实施； 5、紧跟行业设计潮流，不断优化自身设计能力与知识体系，提升作品整体水准。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、三年以上室内设计领域工作经验，具备高端住宅或商业空间项目经验者优先； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等常用设计工具； 4、具备优秀的空间把握能力、色彩运用能力及原创设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

1，会谈单接客户 2，能独立完成设计图施工图，预算 3，有责任心

1、性格积极乐观，充满正能量 2、认同并融入公司企业文化理念 3、热爱选择，坚定信念，全心投入 4、保持归零心态，勤奋踏实，具备强烈的学习意愿，主动参与团队互动，注重协作氛围营造 5、工作时间：9.00－12.00 / 13.30－18.00 6、福利待遇：双休（每周一周二休息），享有全勤奖励+餐食补贴+交通补贴+通讯补贴+季度津贴 任职要求： 1、年龄27-40岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，渴望突破自我，立志通过个人奋斗实现人生跃迁的强烈决心； 3、内心深处具备强烈的财富追求与成就目标，愿为成功持续付出努力； 4、精通全屋定制全流程； 5、熟练操作3Dmax、CAD、酷家乐，掌握家具定制、灯光设计、软装搭配及PPT制作等技能 团队特点： 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息透明公开，人际关系简单真诚，诚挚欢迎您的加入！ 健全的培训与晋升体系 清晰的职级评定标准与人才储备培养机制，支持下属成长晋级纳入管理者考核重点；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现多方向全面发展！

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保设计需求精准传递并落实执行。 2.全程跟进设计项目进展，保障最终呈现效果符合预期目标。 3.统筹设计项目进度安排，确保各阶段任务按时交付完成。 4.协同项目团队协作推进，验证设计方案的实际可操作性。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2.熟练掌握制图工具，如3D、CAD、酷家乐等设计软件； 3.具备优秀的沟通技巧与扎实的设计思维能力。 4.可独立完成现场量房及方案设计，具备独立应对和解决设计问题的能力。 5.拥有良好的协作意识，能与多元背景成员高效配合。 6.对设计潮流具有敏锐感知力，善于将创新元素融入设计方案中。

招聘：室内设计师 职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈报设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与设计交流活动，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好审美与创意能力。 工作认真负责，重视团队协作。

岗位职责: 1.创新构思家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.协同项目组高效配合，保障设计流程顺利推进与实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计策划能力； 2.擅于沟通表达，能精准把握并响应客户需求； 3.富有协作意识，可与团队成员协同推进项目完成。

从接单到客户装修竣工，全程跟进服务

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，保障设计方案精准落地； 3. 深度参与项目从规划到执行的全流程设计工作； 4. 根据工程进展及时优化和调整设计细节； 5. 保持与供应商及项目组成员的高效协作与信息同步。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养和创意构思能力； 2. 熟练操作室内设计相关软件，如3Ds Max、CAD等； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队配合意识； 4. 热爱家庭装饰设计领域，积极面对工作挑战； 5. 可独立承担设计任务，把控整体设计品质。

岗位职责： 1、独立负责与客户的对接沟通，准确理解客户需求，并完成相应的设计任务； 2、跟进施工现场进展，及时发现并解决设计与施工中存在的不合理问题； 3、协同材料及成本控制部门完成装修材料选型及图纸确认工作； 4、配合项目经理推进项目现场的施工实施。 任职要求： 1、具备独立完成全流程工地服务的能力，包括量房、绘图、预算编制、开工交底及竣工验收等环节； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关制图软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备2年以上家装设计工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪：3000～8000 2、高额提成：3% 3、每月奖金：1000-5000不等 4、综合收入：8K-20K

工作内容：接待客户量房制定设计方案绘制效果图施工现场协调等 工作要求：熟练使用绘图软件

毕节市七星关区招腻子/大白/墙漆

毕节七星关区招服务员

哲庄找两个带班师傅上几天

毕节市织金县招抹灰

来两个人 一个开码垛机 一个开叉车

招聘室内设计师 岗位职责： 1.负责室内设计项目的整体方案规划与设计，满足客户功能与美学需求； 2.独立完成设计方案的图纸绘制及效果图制作，确保设计成果的准确性与完整性； 3.与客户保持良好沟通，充分理解需求并提供专业设计建议； 4.协调项目各环节进度，确保项目按时高质量交付； 5.参与项目现场沟通，跟进施工过程并提供必要的技术支持。 任职要求： 1.熟练掌握 AutoCAD、SketchUp 等设计软件，具备独立完成设计任务的能力； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与客户及团队高效配合； 3.对空间设计有敏锐的感知力，具备较强的设计创意与审美能力；工 4.作认真负责，具备较强的时间管理能力和抗压能力。 5. 能适应办公室工作环境，配合项目周期安排。

装修设计师，有经验者优先 薪资面谈

可独立做图。出图速度快。 效果好。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有实际项目经验或优秀作品集者优先

岗位职责： 1. 负责复式、普通住宅、别墅等室内设计方案的制定和实施； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案的深化、效果图的制作和施工图的绘制； 4. 负责现场施工的监督和管理，确保设计方案的实施质量； 5. 负责与相关供应商的沟通和协调，确保材料和施工质量的符合要求。 任职要求： 1. 具备资深家装设计师的从业经验，熟悉复式、普通住宅、别墅等室内设计； 2. 具备较强的设计能力和审美水平，能够独立完成设计方案的制定和实施； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够熟练制作效果图和施工图； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。

岗位职责: 1.负责室内家装项目的设计方案，确保创意与客户高度契合 2.与客户沟通，理解需求，提供专业的家装质询与方案建议 3.绘制设计图纸，包括平面布局图、效果图等，确保设计细节准确无误 4.跟进项目进度，协调材料选择及施工过程中的设计调整，保证设计效果的实现。 任职要求: 1.室内设计或相关专业背景，具备扎实的设计理论基础 2.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等 3.具备良好的审美能力和创新思维，对流行趋势有敏锐的洞察力 4.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户期望与项目进程

我们不招“画图员”，我们在找 「把客户的家当成自己的家，把图纸签上自己名字」的合伙人，现有设计师一百人，公司规模不断壮大，有大量机会，也急需大量人才。 一句话：量房到落地全包干，钱随你冲。 硬要求 独立量房、（酷家乐加CAD）出图、安装验收，一跟到底。 有责任心。 待遇 交通补助+餐补，实报实销。 高提成+分红，工资无上限，敢要就给。 工作地点，贵阳，清镇，修文，黔西，大方，遵义。 发简历+作品，直接开聊。

熟练掌握酷家乐、CAD等绘图软件，具备量房及方案设计能力，客户沟通与签约转化能力突出，本科及以上学历，拥有5年以上室内设计从业经验。薪资待遇详谈。

一、工作内容： 1、配合设计师进行现场量房及方案的初步构思与施工图纸绘制； 2、协助完成客户接待及前期沟通交流工作； 3、负责效果图制作及执行设计师安排的其他相关事务； 二、岗位要求： 1、环境艺术、室内设计或装饰类相关专业，大专及以上学历，对室内装饰行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 3、熟练操作CAD等制图软件及酷家乐，掌握基础的材料与施工工艺知识； 4、踏实肯干，学习能力强，工作态度端正，积极主动，综合素质较好； 三、工作时间 上午9点至下午6点，中午休息2小时。工作期间可根据个人情况灵活安排短暂休息。 四、薪资 基本工资3000元加项目提成

期待热爱设计、懂生活、有温度的你加入，用专业为客户打造“理想家”！ 一、岗位职责 1.客户需求对接：负责与客户（个人/家庭）沟通，深度理解其家装需求（风格偏好、功能需求、预算范围等），能够快速量房，提供专业设计建议和咨询，并出具设计规划建议咨询报告，建立信任关系； 2.方案设计：根据客户需求及房屋结构（毛坯/二次装修/老房改造），独立完成全案设计，包括： a、绘制平面布局图、立面图、节点详图等； b、制作3D效果图、VR全景图（可选），直观呈现设计效果； c、制定设计理念、设计方案说明（风格定位、材料选型、空间规划逻辑等）及方案汇报，推动客户确认； d、绘制施工图及相关文档，清晰准确地向客户和施工团队展示设计理念和细节，保证设计方案能够顺利落地实施。 3.预算与报价：结合设计方案，编制详细的家装预算（基础装修、主材、软装等费用），确保预算透明合理，控制成本与效果平衡，符合客户预期； 4.施工落地配合： a、向施工团队（水电/木/瓦/油工等）交底设计方案，明确工艺标准及细节要求； b、跟进施工过程，定期到现场巡检（如水电验收、泥工铺贴、软装进场等节点），解决设计与施工的衔接问题，确保方案落地效果； 5.材料与软装选型：根据设计风格，推荐适配的主材（瓷砖、地板、洁具等）、软装（家具、灯具、窗帘、饰品等），协助客户采购或对接合作供应商，提升空间的整体氛围和品质，实现从硬装到软装的一站式设计服务； 6.客户关系维护：项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购/转介绍； 7.控制项目成本，在满足设计效果和质量要求的前提下，合理选择材料和产品，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内完成。同时，定期向上级汇报项目进展情况和成本使用情况； 8.收集和研究行业内的最新设计趋势、材料信息及工艺技术，不断更新自己的设计理念和知识体系，为公司的设计项目引入新颖独特的创意和元素，提升公司在市场上的竞争力。 二、任职要求： 1.教育背景： 室内设计、环境艺术设计等相关专业历，具备扎实的设计理论基础。 2.工作经验： a、3年以上家装设计经验，熟悉设计流程和施工工艺装修全流程（设计-报价-施工-验收）； b、有独立完成多个家装项目设计的成功案例，需提供3-5套完整家装案例（含平面图、效果图、实景图），有老房改造、大户型优化案例者优先； 3.专业技能： a、熟练掌握3DMAX / SketchUp、Photoshop、CAD、Enscape / Lumion等设计软件，能够快速准确地制作设计效果图和施工图，具备良好的手绘能力者优先。 b、熟悉各种家装材料的性能、特点、价格及市场行情，能够根据项目需求合理选材。 c、掌握家装施工工艺（水电改造、防水、吊顶、墙面处理等）及材料特性（瓷砖/地板/板材/涂料等），能独立解决设计落地中的技术问题； d、具备较强的审美能力，熟悉主流家装风格（现代简约、轻奢、新中式、北欧、美式等），能根据客户需求灵活适配风格设计； e、了解家装施工工艺和质量标准，能够有效地与施工团队沟通协作，确保设计方案的顺利实施。 4.能力素质： a、具备敏锐的审美能力和创新意识，能够准确把握不同风格的设计要点，设计出具有独特性和个性化的家装方案。 b、良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，清晰表达设计思路，有效地与客户建立信任关系，解决客户问题。 c、较强的团队协作能力，能够与不同部门的人员（如施工人员、采购人员等）紧密配合，共同推进项目进展。 d、、具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够在规定时间内高质量地完成设计任务，应对项目过程中的各种突发情况。 5.职业素养： a、具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，确保设计方案的质量和准确性（如尺寸精度、材料环保性、预算合理性），确保设计方案可落地、无安全隐患； b、沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压能力强（适应客户反复沟通调整方案）； c、团队协作意识：能与公司家装经纪人、施工团队、主材供应商高效配合，推动项目进度； d、、诚实守信，注重客户隐私和保护公司的商业机密，维护公司的良好形象和声誉。 6、软性能力： a、优秀的沟通表达与需求转化能力，能精准捕捉客户痛点； b、强服务意识与抗压能力，适应多项目并行及客户沟通节奏； c、审美在线，对现代、轻奢、新中式等主流家装风格有深入理解； d、团队协作精神，能公司经纪人、施工师傅、项目经理等高效配合； e、项目完工后进行售后回访，收集客户反馈，优化设计服务，推动口碑传播及复购、转介绍。 三、薪资福利 a、薪资结构：底薪2200-5000（具体面议）+ 高提成（项目金额3%）+ 方案奖金（设计费分成） + 年终奖，综合薪资[8K-25K]（根据经验浮动，资深设计师上不封顶）； b、基础保障：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金）； c、福利补贴：带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、团建基金、交通/通讯等补助，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定假期，让员工在工作之余有足够的时间休息和照顾家庭。 d、成长支持：公司重视员工的职业发展，为员工提供丰富的内部培训课程和外部学习交流机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。定期设计培训（行业趋势/软件技能/谈单技巧）、优秀案例分享会等。 晋升通道（助理设计师→设计师→设计主管→设计总监），为表现优秀的员工提供广阔的晋升空间，让员工在公司能够实现自己的职业目标。 e、其他：舒适办公环境、团队氛围活跃、项目资源丰富（优质客户体）。 四、岗位亮点： a、行业创新平台，项目类型丰富（刚需房/大平层/别墅等），快速积累高端案例经验； b、无强制销售指标，专注设计价值实现，提成比例高于行业平均水平； c、扁平化管理，设计师拥有方案主导权，创意空间充足。

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