岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

帮我量一套房，框架图

岗位职责： 1。洽谈客户，了解客户需求； 2。量房，确保设计方案的准确性；3。使用CAD软件画出施工图；4。制作酷家乐效果图； 5。工地设计交底，确保设计符合预期；6。客户验收，确保设计质量； 7。维护客户关系，通过客户转介绍获取新客户。 任职要求： 1.1年以上全案家装设计经验，会谈单促单；2。对设计有热情，追求设计质量；3。熟悉使用CAD软件和酷家乐； 4。有良好的客户沟通能力和团队合作精神。

公司直招！拒绝空谈！真诚合作！ 重点：公司提供高质量客户资源！精准客户！所有客户均为线上主动申请，客户匹配度高，转化效果好，成交稳定，收益可观，无需外出跑动，全程办公室内完成。接受零基础，配备带薪培训，期待积极进取的你加入团队 薪资：试用期两个月，无责底薪4000+1500新人补贴+500绩效奖励+提成+额外激励奖金。新人首月综合收入普遍在8K至1万以上，熟练后月入基本达一两万或更高！！要求：欢迎新手！！有主管一对一指导！！态度端正、愿意学习即可，无硬性门槛！ [公司优势] 《规模》全国设立30余家分支机构，专注金融咨询服务领域。 《培训》配备专业培训团队，新人无需担忧，入职即享“2+1”带教模式（导师+培训师）助力快速出单 《福利》定期下午茶+节日礼品+本地团建活动+别墅派对+省外旅游安排 《工资》每月15日按时全额发放薪资 《假期》享受优于国家标准的带薪休假制度

工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队销量奖励机制。 招聘要求:30-65岁，广西桂林及周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势:十一年电商运营公司,全域电商带货模式，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台!

岗位职责 1、通过公司提供数据进行筛选客户即可，不需要进行邀约客户。不打骚扰电话!!!!不打陌生电话!!! 2、空调办公室坐班，不需要外跑。 岗位要求: 1、学历经验不限 2、态度端正、活泼，想法大胆肯学习。 3、接受小白，实习生，无经验学历要求，一对一培训，带薪休假，实习生可盖章。 薪资待遇 1、底薪+提成+开单奖 2、上班时间：9:30-12:30，14:30-20:30（17:30-18:00休息半小时） 周末双休; 3、公司会按时举行不定时的团建活动 4、每周有不固定的下午茶，奶茶、水果、炸鸡、卤味等; 5、完善的晋升体制 公司楼下就是万达商圈，吃的喝的都有，找工作的老铁们快来加入我们吧!!!!

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主要工作：跟着团队 开发新客户 及维护好客户关系， 工作时间： 8:00～12:00，14:30～18:00 福利待遇：3000--6000+ 月休4天+法定节假日，不加班、无夜班，有老带新的帮扶和客户分发，小白也能轻松上手。

本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用后待遇优厚！！！提供带薪培训，资深导师一对一指导，全程手把手教学。 公司主营业务是什么？ 我们专注于环保型日化类快消品品牌运营，产品线丰富多元，涵盖日常生活多个领域，包括个人护理用品、家居清洁用品、皮具养护产品、日用消费品及部分高端护理系列，客户群体覆盖广泛，市场基础扎实。 一、岗位要求 19-28岁，学历不限，经验不限；（欢迎应届毕业生及退伍军人踊跃报名） 口齿清晰，性格外向，态度积极，具备吃苦耐劳精神； 注重团队协作，诚实守信，执行力强； 渴望收入提升，愿意学习成长，追求自我突破，敢于接受挑战； 欢迎有志于逆袭发展、主动改变现状并冲击高薪的进取者加入。 二、薪资福利（两种结算方式任选其一） 月结模式：底薪4500元 + 10%业绩提成 日结模式：单日营业额按20%-30%计提 + 每日额外奖励50-200元 表现优异者可参与集团年度盛典（全程费用由公司承担，有机会与高层面对面交流，拓展视野，提升能力） 1. 公司统一安排住宿（步行至公司仅需5分钟，配备160平米公寓式套房，含空调、冰箱、洗衣机、厨房等全套生活设施，拎包入住）； 2. 严格遵守国家法定节假日休假制度，节日正常休息； 3. 团队成员年轻化（管理层均为90后，工作氛围轻松活跃，沟通无障碍）； 4. 定期组织团建活动（包含公费旅游、户外拓展、聚餐、烧烤、K歌、生日会、篮球赛等丰富形式）； 5. 员工生日享受专属礼品（定制蛋糕），日常提供免费水果供应； 6. 全程免费专业培训，配备一对一导师辅导（涵盖产品知识、销售技巧、行业认知及综合素养提升）； 7. 多维度激励奖金体系：设立排名奖、日奖、周奖、团队激励奖、目标达成奖、新人成长奖等多项奖励机制。

浦北县美的售后诚聘，公司单量稳定，多劳多得。 岗位一：空调维修师傅及学徒3名，薪资面议。 岗位二：空调安装师傅10名，需持有高空作业证，薪资面议。 岗位三：家电安装、维修师傅若干名，负责电热水器、燃气灶、冰箱、洗衣机等家电的安装与维修，工作范围覆盖全浦北，薪资面议。 岗位四：售后信息员，要求表达沟通能力良好，应变能力强，细心、耐心，心态稳定，服务意识好，薪资面议。 工作地址位于广西自治区钦州市浦北县。

钦州市钦南区招工地小工/杂工200一天，四天左右

[本工厂招小时工和正式工，可接受实习生应届生]当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:仓管，临时工,普工、包装员、质检,安检,物料，等 1，加班自由;只要你愿意加班;自愿选择 2， 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 [二]工厂工作内容: 1、检测.包装.品质.测试,物料等岗位,岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，18岁一50岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准四到六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等)，水电费平摊。

钦州钦南区招消防电，需要5年以上经验能带班，目前需墙面开槽接通已预埋好的线管，会看图纸，熟悉报警系统，应急照明

钦州地区招聘加砌砖包工班组，负责50墙砌筑，使用小红砖和成品砂浆，塔吊上料。薪资按210元每立方米计算，工程量约为2000至4000立方米标砖。提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责接待装修客户，进行一对一的客户全程洽谈。 2. 负责实地测量、方案及施工图设计，以及相关报价和谈单签单工作。 3. 配合团队完成全案设计。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业，大专以上学历。 2. 至少一年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程。 3. 具备深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及酷家乐等设计软件。 4. 了解客户的需求特点，同时具有较好的沟通谈判能力。 5. 有创新能力，不拘一格，有丰富的时尚理念，并能准确将其传达出来。 【福利待遇】 基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训 【晋升通道】 晋升路线：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

岗位职责：1、完成项目的CAD施工图；2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计；3、积极配合项目部及工程部的各项工作。任职资格：1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件；2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

量房 室内设计 出图 跟单 底薪+提成

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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钦州招装修工，要求18-60岁，工资七千至一万二

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