任职要求： 1～3年销售经验以上，消防或工程类背景优先。2.学历：中专以上，能力为主。 3.出色的表达能力和商务谈判技巧和客户亲和力。 4.适应高强度工作，独立处理紧急问题，高效完成目标。 5.分析行业趋势，挖掘客户需求。 6.薪资待遇： 底薪（1800～3000）提成奖金 福利补贴：餐补、交通、话费补贴、全勤、法定假日年假 7.弹性工作质（如周六灵活安排）

大专学历，形象气质佳，，专业销售团队

具备丰富设计经验，拥有创新设计理念及良好沟通表达能力！ 负责工装与家装项目的设计工作，需 occasional 出差！ 熟练制作效果图及设计文本！ 具备建筑设计经验者优先考虑！

仓管一名：要有仓库管理经验 会软件操作 薪资3000元+年度递增 业务员男女不限： 有业务沟通能力 流通业务和商超运作经验

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

1、熟练掌握各类设计软件，具备良好的沟通技巧与审美素养，能够协同团队高效完成大型项目任务。 2、责任心强，具备独立分析与解决复杂问题的能力，同时拥有快速学习新知识的适应力。 3、工作需 occasional 加班，每周休息一天半。

沟通能力强，能承受较大工作压力！会使用新媒体工具推广。

职位详情 1、驻点4S店推广高性价比稀缺型超级无忧险产品 2、产品具备行业领先优势，市场认可度高，客户易接受 3、每月新车销量维持在80至100台之间 4、提供3000元底薪，另享每单300元提成 5、月收入普遍突破1万元，表现优异者可达2万元以上

梧州市蒙山县招装修木工

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查与隐患排查，及时督促整改并闭环管理 2.配合项目部办理安全相关报审、验收及迎检资料，确保合规达标 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证书（C证） 2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文字表达能力 5. 身体健康，适应来宾市金秀瑶族自治县项目

【招工】有光缆架设、新建水泥杆路、地埋光缆，需要专业通信班组，要求人员有登高证、清包工，可月结，能进山施工，有意报价联系。

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岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

独立完成效果图

岗位职责： 1、能独立完成设计项目的创意构思和方案设计，配合完成现场勘测及空间规划、功能布局，确保设计方案的创新性和实用性 2、完成设计方案的绘制和修改，包括平面图、效果图 3、负责设计方案的呈现及相关确认工作，负责设计交底（内部交底与现场交底） 4、与客户进行有效沟通，准确传达设计理念和项目细节，满足客户的个性化需求 5、及时解决客户反馈的问题，提高客户对公司的信任，促进客户与公司的合作 任职要求： 1、大专及以上学历；环境/艺术设计类专业 2、熟练使用CAD、酷家乐、3D等软件 3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及理解 4、具有一定的组织能力和团队合作精神，良好的职业道德及心理素质，较强的沟通能力、方案表达能力。

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

有没有做设计的。本人想找个设计师。工作经验两三年即可

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

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招聘: 岗位：电信营业厅前台，电话销售人员 1、工资待遇：3000-4000（上不封顶） 底薪+提成+奖励+福利 年龄20-35岁 工作积极服从安排、能吃苦耐劳 工作地点：来宾市区 意向联系:赵女士（微信同号）

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需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

招会做墙面蜂窝大板，吊顶的师傅，350一天8小时不包吃住，工期10天左右，人走账清，附近的联系。

主要工作：跟着团队 开发新客户 及维护好客户关系， 工作时间： 8:00～12:00，14:30～18:00 福利待遇：3000--6000+ 月休4天+法定节假日，不加班、无夜班，有老带新的帮扶和客户分发，小白也能轻松上手。

招聘:岗位：电话销售人员工资待遇：3000-4000（上不封顶）底薪+提成+奖励+福利要求：工作积极服从安排、能吃苦耐劳工作地点：来宾市区意向联系:赵女士（）

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