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招聘：设计师 （施工图） 1名薪资：面议任职资格：1、室内设计及环境艺术等相关专业，3年以上相关工作经验；2、独立设计完成政企系统、金融系统、通信系统、教育系统、酒店别墅、高端会所等经验；3、能独立完成方案设计、平面图、施工图及图纸深化；5、熟悉国家及地方设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及以及相关的材料市场信息；6、有建造师或工程师证优先录用， 岗位职责：1、配合团队做好每个工程项目的设计任务；2、服从分配，接到设计任务后，负责制定设计计划与设计方案；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书；4、配合工程部及时完成设计变更及竣工图,并参与图纸会审工作；5、按工作流程要求，配合各部门人员工作，负责对项目进行跟踪和监督，随时解决客户有关设计问题；6、负责案例，技术及资源的整理；7、收集设计数据，熟悉装饰材料市场与材质的应用，了解施工工艺；

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招聘：软装设计师及助理薪资：3千-5千1、 专业认知1. 了解软装的定位和工作范畴2. 了解并参与过整体软装的流程和工作规范3. 对软装有自己的理解和看法 2、 基本技能1. 基本软件的操作和运用PHOTOSHOP、CAD、PPT、EXCEL2. 了解知晓量房、摆场、送货等过程的注意事项3. 对软装产品类别和内容有大概的知晓和理解品牌的概况了解:包括风格类别、设计特点、层次定位、历史文化等4. 风格的了解和理解:各类风格的起源、发展的历史、代表的设计流派5. 定制产品的综合认知:木材材质的品种及运用、面料材质的品种及运用6. 尺寸:空间的格局尺寸,常规家具的尺寸,7. 清单报价的核算:窗帘的运算方式、墙纸的核算方式

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