工作内容： 1、负责接待客户与客户交流沟通设计方案，了解客户的装修需求给出合理性建议； 2、房屋测量，制定装修方案及预算，跟进直至签单； 3、配合工程部完成施工过程；负责技术交底、设计落地； 4、负责帮助客户进行装修材料的选配； 5、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、三年以上家装工作经验，能熟练操作AUTOCAD、PhotoShop、3DMAX等。 2、了解相关专业规范及施工工艺材料等。 3、诚信稳重，善于应变，综合素质佳； 4、富有激情和创意，有良好的团队合作意识及一定的沟通组织协调能力。 公司工作环境氛围好，客户质量高，回头客较多！ 5、工作时间：早九晚六，单休。

以大宅项目为主，环境艺术专业优先，有经验者优先考虑。 招聘设计师私助，无五一假期。 协助设计师完成日常各项工作， 包括工地测量、施工图绘制、配套报价制作、PPT整理等。 不接受未毕业实习生，不提供食宿。 薪资结构为底薪+提成，新手到手4-6k， 无需询问具体薪资，先说明掌握技能， 成熟型人才无需培训，到手5-8k。

硬装助理执行设计师的职责：熟练掌握计算机操作，熟悉软装安装与实操流程；接受实习生 1．能及时响应主案设计师要求，准确理解其设计意图与重点，协助收集并整理客户的设计需求、预算范围、家庭成员构成及潜在期望，并配合完成客户需求表的填写工作。（落实客户需求表） 2．具备现场勘测能力，能够统筹项目现场的原始建筑信息，包括结构、水电暖通、机电系统、园林布局、动线规划以及承重墙与非承重墙的区分，组织现场建筑的影像扫描与原始图纸测绘，确保数据精准，并高效完成资料归档与整理。 3．熟练使用SketchUp建立建筑外立面模型，具备室内CAD精确绘图与平面布局规划能力，绘图效率高；同时具备独立完成室内效果图制作的能力。 4．能够协助完成概念方案PPT与深化方案PPT的编制，具备快速查找并匹配精准参考图片的能力，提升方案表达质量。 5．具备与客户现场沟通、汇报设计方案的能力，可协调项目各环节推进，包括施工进度协调、主材供应商对接、方案落地审核等，把控关键节点，跟踪款项进度，控制项目成本，组织各厂家深化图纸及材料样板的确认，并取得客户签字认可，完成业绩资料的整理归档。 6．在项目全周期内，具备施工现场管理与全程跟进的能力，确保项目有序推进。

岗位职责 1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求，依据客户具体要求高效完成设计方案； 2、负责实地量房，与客户进行方案讲解及签约，绘制户型图、设计图与施工图纸； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样品，定期巡查在建工地，协调解决项目中的设计问题； 4、提供软装搭配建议，全面把控工程项目的设计执行流程； 5、及时回应客户咨询，妥善处理客户与施工团队之间的协作事宜。 任职要求： 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，具备3年以上装饰公司工作经验，可独立完成谈单及预算编制； 2、精通平面图与施工图绘制，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 3、能结合客户个性化需求，高质量完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解家庭装修施工工艺与常用装饰材料，具备良好的施工流程管控能力，能有效协调各工种配合； 5、具备较强的主导意识，擅长与客户进行顺畅沟通； 6、工作积极主动、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作能力及抗压能力；

岗位职责： 1、负责团队人员与业务日常运营的统筹管理； 2、负责客户资源的整体规划与管理，包括市场部资源库、重点社区渠道及存量客户关系维护等； 3、推动项目有序开展，全程把控服务流程，协同各环节团队保障服务质量，促进设计合同顺利签订； 4、监督客户经理与设计师的工作进展，明确执行结果，提供必要的支持与补充指导； 5、衔接本部门与其他部门之间的协作流程，及时识别并处理问题，建立优化相关工作标准与机制； 6、注重团队建设，树立共同愿景与目标，融入团队成员内心，结合个人性格特质、能力水平与发展潜力，制定个性化成长路径。 任职要求： 1、具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业经历； 2、3年以上泛销售岗位工作经验，其中至少2年门店运营管理经验； 3、曾带领10人及以上团队，具备目标拆解与落地执行的实际操作能力； 4、熟练使用计算机办公软件（如word、excel、ppt）等。 加分项 具备装修装饰行业从业经验

职位详情 不接受居家办公 需现场对接工作｜工作态度认真｜熟练掌握设计软件 岗位职责： 1.负责实地测量并绘制平面图、立面图及施工图纸等相关技术图纸； 2.配合主案设计师完成方案设计工作，涵盖空间布局、立面造型、材料搭配等内容； 3.参与设计方案的优化与调整，保障设计成果的质量与落地效果。 任职要求： 1.室内设计、建筑设计或相关专业大专及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4.了解常用装饰材料及施工工艺相关知识； 5.工作踏实严谨，具备积极的学习态度和创新能力。 加分项： 具有装修装饰行业相关经验者优先。

岗位职责： 对接被窝家装设计师，负责现场测量、图纸绘制及订单下达。 需熟练掌握绘图相关软件。 入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、协助设计师完成深化设计工作，具备快速学习能力，可逐步独立对接客户。 2、空间规划：结合客户需求与建筑结构，合理进行空间布局与功能划分，提升空间使用效率与实用性。 3、方案设计：独立完成设计方案输出，包含平面布置图、立面图、效果图等，清晰呈现设计构思与风格定位。 岗位要求： 1、统招本科毕业，具备5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2、掌握当前主流家装设计风格特点，能准确选型并将其融合于实际项目设计中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案制定及最终签单； 4、自我驱动力强，性格积极向上，具备出色的表达能力、协作精神与服务意识。

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将主要负责： 与客户深入交流，精准把握他们对理想家居的需求； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心挑选合适的装饰材料与配色，营造舒适温暖的居住氛围； 在项目施工阶段，全程跟进现场，确保设计方案完美落地； 持续关注行业趋势，不断学习新理念，提升专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计相关专业背景； 拥有数年实际设计工作经验； 具备出色的沟通能力与丰富的创意思维； 注重每一个设计细节，追求品质与美感； 能高效管理时间，按时交付设计成果。 那就别再等待了，快来成为我们的一员吧！期待与你携手，共同打造更多理想的家居空间！

岗位职责： 1.依据培训体系对内部员工及经销商团队开展酷家乐软件操作指导； 2.围绕公司产品组合，设计完整的门墙柜一体化空间解决方案； 3.负责酷家乐系统后台门墙柜类产品的参数化模型搭建与维护。 岗位要求： 1.室内设计或环境艺术设计等相关专业背景，具备定制衣柜项目经验者优先； 2.精通酷家乐软件操作，具备良好的色彩搭配与空间布局能力； 3.性格外向，具有授课或培训经历，能够接受短期出差安排。

招二保焊（夜班）

北京市丰台区招工地小工/杂工

 明天南区展览展示公司要4个临时工，会批原子灰打磨的，油工活，8.00～17.00下班，休息一个小时，一天工作8个小时，管饭，240元一天，能干几天，加班30元一个小时

今天西城区需要打包成手

公司招聘管理层 写字楼主管，领班多名，工资分项目定 联系人 曾经理

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名 岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询，精准匹配个性化装修需求 2.主动介绍公司主推产品（如瓷砖、地板、定制柜等）的性能优势、适用场景及售后保障 3.协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认，跟进签约及交付进度 4.定期整理客户咨询热点与竞品动态，向门店反馈优化建议 5.参与门店促销活动执行，提升到店转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家装建材销售、设计助理或相关行业经验者优先 3.熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品体系与销售政策 5.责任心强，形象亲和，能适应门店常态化接待工作

室内装修设计有5年以上经验

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

职位描述： 1，艺术，设计，相关院校毕业，有审美，有追求。 2，对设计创作有欲望与热情。 3，2年以上项目设计经验，软件建模能力强，有商业空间设计经验优先。 4，软件能力强，目前方案阶段推行推行su+Rhino+enscape模式，熟练掌握者优先。

青岛市李沧区招装修木工

职责： 跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念 我们的薪资： 首月无责底薪7350元 第二个月起无责底薪8000元+新人奖励3000元+开单激励+其他奖金 常规收入10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作内容：提供培训支持，配备客户资源与业务赋能，负责新客户开拓及老客户维护 我们为你提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队活动、生日庆祝

==========我们不加班========== 工作时间：早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 不加班！！！完成当日任务准时下班！！ ==========我们给你的========== 1．精准客户资源，无需外出拓展，公司提供高意向客户线索。（成单周期短，易成交。） 2．客户画像清晰，掌握客户需求，制定针对性服务方案并推进落地。 3．多部门协同支持，后端保障完善，无“资源竞争”压力。 （日常以电话沟通为主，高效转化） ==========我们希望你========== 1．普通话流利，语音清晰有亲和力； 2．熟练操作办公常用软件； 3．具备进取心，抗压能力强，不甘平庸，追求突破； 4．踏实肯干，责任心强； 5．能融入团队节奏，持续成长，积极进取； ==========业务简绍========== 1、负责企业类服务项目（如工商注册、变更、注销，财务代理记账、资质办理、知识产权等）的新老客户销售与维护，达成业绩目标； 2、依托公司提供的资源，快速获取客户信息，精准把握需求，定制企业服务解决方案； 3、持续跟进潜在客户，提升转化效率，推动销售机会向实际成交转化； 4、维护客户关系，提升满意度与长期价值，建立稳定共赢的合作模式； 5、通过有效沟通与商务洽谈，开发新客户，拓展业务范围，签订合同并跟进回款。 ====================================================== 高底薪高提成！！主管一对一辅导！！ [薪资福利待遇]电销岗 1、无责底薪+提成20%-50%，表现优异者入职满3个月月薪20000-30000 2、团建基金＋节日福利+企业文化活动。 3、晋升通道畅通，最快三个月可晋升为团队主管！！！ 4、早9点-晚6点（中间1h午休），周末双休！ 5、不加班！！！完成手头工作按时离岗！！ [公司优势] 1、精准客户资源，无需外出拓客，公司分配高意向客户。（成单快，易开单。） 2．客户信息明确，深入了解需求，制定方案并完成阶段目标。 [岗位要求] 1、自信坚定、目标感强、吃苦耐劳。 2、擅长交流、富有亲和力、具备良好表达与说服能力。 3、热爱电话销售工作，具备客户服务意识。 4、年龄*******以下

【薪资福利天花板】 无责底薪+10%-12%行业顶尖提成：开单即爆单，上月销冠提成突破5万！ 双休+法定节假日：告别周末加班，实现工作与生活的高效平衡。 五险一金+带薪年假+不定期假期：社保公积金全额缴纳，春节、五一、十一、暑假，每个假期都不错过。 年度奖金+国内外旅游+零食冰淇淋下午茶：业绩达标即可参与豪华团建，下一站草原之旅等你出发！ 【工作内容超清晰】 客户开拓：通过电话/线上工具精准触达高净值客户，公司提供高质量资源支持。 方案设计：根据客户需求，制定专业产品解决方案，助力企业降本增效。 客户维护：建立长期稳定关系，深度挖掘复购及转介绍机会。 【我们需要这样的你】 1年以上电话销售经验（教培/电销行业优先），有单月达成10万+业绩者更优！ 沟通能力出色，能快速捕捉客户痛点，谈判节奏掌控自如。 自我驱动力强，热爱挑战高收入目标，具备良好的抗压能力。 【加入即享成长礼包】 专属导师1V1指导+定期技能提升培训，助力从新人快速成长为销冠。 晋升路径透明：高级销售→团队主管→事业部总监，实力决定你的发展空间！

【简单直接】 公司不空谈概念，不讲虚的。我们注重实际成长与稳步发展。 底薪6000/月，提成范围15%—26%+多重奖励（周奖、月奖、成单奖等） 【福利待遇】 1、每周固定安排下午茶时光（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等外出放松。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、定期举办全员培训课程，助力个人能力持续提升。 5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，用餐出行便捷。 6、依法享受节假日休假，并发放节日相关福利。 晋升机制： 采用灵活评估方式，新人次月即可参评晋升，支持越级提拔。最快3个月可升任经理，一年内有望达到总监级别。 公司配备完整培训体系，安排专业导师指导，实行“以老带新”的协作模式。欢迎业内资深人士加入，也接纳零基础新人入门。 在这里，月薪过万是起点，冲击年薪百万是目标！不论过往经历如何，只要愿意拼搏、渴望收入增长，都有机会实现突破！

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

【岗位职责】 1、接待精准客户的主动咨询需求； 2、分析客户实际情况，制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、沟通谈判及合同签约流程。 【薪酬福利】： 1、底薪9K-11K+最高40％提成＋日奖＋月奖＋季度奖。面试通过即可快速上岗！ 2、福利待遇：五险一金＋节日福利＋国内旅游+国外旅游＋月度团建＋周度团建＋生日福利+各类福利＋股权激励计划。不看学历只重实力！ 3、休假制度：法定节假日＋年假＋婚假＋产假＋带薪病假+带薪假期。 4、晋升机制透明，重视员工长期发展，杜绝空降岗位！ 人均月薪2万含新人，前20名平均收入超3.5万，前10名达6.5万以上，前三名突破10万！ 【任职资格】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与执行能力，敢于冲刺业绩目标； 3、工作主动积极，责任心强，具备良好的职业道德。 公司为有能力者提供广阔平台，正处于快速发展阶段，表现突出者可晋升管理岗，携手共进，成就职业辉煌！

1：负责北京及周边城市的餐饮商户开发，地推和维护 2：结合客户需求，为客户提供最合适的洗碗机租赁方案 3：与公司各部门配合，及时处理客户反馈，维护客情，做好公司形象宣传 【岗位要求】 1：大专及以上学历，优秀者可考虑放宽 2：热爱销售工作，有赚钱的强烈欲望 3：有较强的学习，执行，抗压，人际沟通能力 4：认可公司的价值观和战略方向 【福利待遇】 1.无责底薪5500+500高提成（每单1~5k）转正后平均薪资10-16K，转正销售最高可达50K 2.入职缴纳五险一金+节假日正常+带薪年假+带薪病假+公费体检，团队人均95后，氛围好～ 3：双通道透明晋升机制，管理岗均为内部竞聘，只看能力，不靠关系 4：真正的洗碗机行业龙头企业，公司每月1-2次带薪培训+师徒一对一带教，真正学到从0-1的经典营销案例 5：节假日补贴+每月公费团建+季付不定期出游等 6：工作时间：早九晚六（单双休） 7：工作地点：北京

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率； 2.精准对接客户需求，提供包厢预订、消费推荐等一站式服务，保障客户体验； 3.参与KTV营销活动策划与执行，完成个人及团队业绩目标； 4.及时反馈客户意见与市场动态，协助优化服务流程。 任职要求： 1.18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有销售、客户服务或KTV/餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.具备较强的目标感和抗压能力，乐于挑战高薪； 4.性格外向、热情主动，有良好的团队协作意识和客户服务意识。 薪资福利： •底薪6200+高额提成+业绩奖金综合月薪8000-20000元上不封顶； •定期团建 •免费提供专业培训，完善的晋升通道（客户经理→总监→店长）； •工作环境舒适，员工福利优厚，弹性工作时间。 另招服务生服务员