会绘制图纸，重点是窗户类别的设计图

家装、工装设计 业务骨干

任职要求 1、年龄：****** 2、室内装修设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内装修设计领域工作经验 3、精通室内装修设计流程，熟练操作CAD、PS等专业设计软件 4、具有优秀的审美素养与专业判断力，能够结合客户实际需求开展个性化方案设计 5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用，擅长在设计中整合色彩搭配、材质选型、家具及配件配置 6、具备较强的沟通表达能力与项目协调组织能力 7、富有团队合作意识，能够在协作中高效完成设计任务 岗位职责 1、承担室内装饰设计前期概念构思、方案规划及后续深化工作，涵盖建筑空间、照明系统、家具布置、地面墙面等细节设计内容 2、依据客户需求与设计理念，结合预算范围，构建完整的室内装饰设计方案框架 3、基于方案框架拟定施工实施计划、成本预算及技术文档，并跟进现场施工执行进度 4、根据整体设计风格，为客户提供配套的软装配饰参考图稿与建议 5、针对装饰设计中的色彩运用、材料选择、家具及配件配置进行说明，确保客户清晰理解最终呈现效果 6、根据实际装修需要，补充细化设计方案并提供具体可行的施工执行策略 7、开展市场新材料、新产品调研，持续优化设计技术，推动设计创新与升级

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户沟通洽谈，深入了解客户需求，独立完成设计方案，促成签单； 2、进行创意方案的输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计和施工图的制作； 3、协助客户装修选材，并对施工项目和材料与客户确认； 4、负责对装修项目全流程进行跟踪和监督，确保设计方案的正确执行，提升客户满意度； 5、有浓厚的兴趣愿意钻研设计，有服务意识，有能从量房，跟踪交流客户到交底施工的整套流程业务的能力。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业优先，优秀者可放宽要求； 2、学历大专以上优先，优秀者可放宽条件； 3、熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、协调能力； 4、热爱室内设计、学习能力强、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强； 6、2年以上相关工作经验，有从事过营销型家装工作者优先 福利待遇： 1、底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖； 2、多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理； 岗位职责： 1.与客户沟通洽谈，深入了解客户需求，独立完成设计方案，促成签单； 2.进行创意方案的输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计和施工图的制作； 3.协助客户装修选材，并对施工项目和材料与客户确认； 4.负责对装修项目全流程进行跟踪和监督，确保设计方案的正确执行，提升客户满意度； 5.有浓厚的兴趣愿意钻研设计，具有良好的服务意识，能够从量房，跟踪交流客户到交底施工的整套流程。 任职要求： 1.环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业优先，优秀者可放宽要求； 2.学历大专以上优先，优秀者可放宽条件； 3.熟悉装饰工程施工现场工艺流程，具有良好的施工指导、协调能力； 4.热爱室内设计、学习能力强、具有创新精神； 5.善于沟通，表达能力强； 6.2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅、高端项目的设计经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖； 2.多元化的企业文化，办公环境优美，团队氛围轻松，有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动； 3.公司设有免费的定期内部、外部培训机制，定期培训设计、工艺、管理理念等。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、落实并拆解公司业绩目标，推进团队计划落地执行； 2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化； 3、及时发现并解决团队成员在工作中遇到的难题，助力其快速成长； 4、全面跟进项目执行流程，监督设计方案准确实施，高效应对突发问题，提升客户体验； 5、对接公司各职能部门，保障跨部门协作顺畅高效； 6、高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑； 2、需拥有5年以上家装行业从业经验； 3、具备优秀的沟通表达能力及团队协调能力； 福利待遇： 1、综合年收益40w起+公司提供充足客户资源； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度 晋升通道： 事业部经理—总经理—大区总经理

量房，平面布置，效果图

岗位职责: 1.独立承担室内设计全流程工作，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制。 2.结合客户需求与项目特性，提供具有创意性的设计解决思路。 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并获得认可。 4.统筹把控项目执行节奏，保障设计方案落地效果与预期一致。 5.配合施工现场管理，监督设计成果的准确还原与实施。 任职要求： 1.具备突出的创新能力与美学素养，可独立完成设计概念与方案制定。 2.拥有良好的沟通表达能力及协商技巧，能高效对接客户意见。 3.关注室内设计领域前沿动态，对行业趋势具备敏锐洞察力。 4.具备积极的团队协作意识和协同作业能力。 5.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3dsMax等专业设计工具。

家装设计，谈单，跟单

会绘图，主要绘制窗户类别的图纸

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成方案设计并推动签约达成； 2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工细节与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案有效落地，提升服务体验； 5、对设计充满热情，具备钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通至施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件； 2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可降低学历要求； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 4、热爱设计事业，学习能力出色，富有创新思维； 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6、具有2年以上相关行业经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人奖励+设计费用+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理理念等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

衢州市柯城区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修

衢州市衢江区招开槽/切割

衢州市常山县招腻子/大白/墙漆

【饮用水工厂急招】高薪坐班普工，时薪28元，包吃住，无流水线！ 知名企业，福利优厚！轻松坐班岗位，不穿无尘服，不进流水线，工作简单舒心，入职即享稳定生活。 核心优势 1.收入可观：28元/小时，综合月薪8000-9000元。工资准时发，支持预支。 2.工作轻松：100%坐班，无流水线。岗位为包装、扫码等手工活，恒温空调车间。 3.保障齐全：包三餐（四菜一汤+水果糕点），包住宿（4-6人间，空调WiFi齐全）。 4.简单灵活：零经验可学，生手带薪培训。长期/短期均可，人走账清。 简单要求 ·年龄16-45岁，男女不限，身体健康。 ·服从安排，踏实肯干。 快速入职 ·全国多厂区可就近安排（可咨询意向城市）。 ·面试通过当天可安排住宿。 名额有限，招满即止！找一份轻松高薪的稳定工作，就从这里开始。

衢州市龙游县招钢筋工

圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，业务正加速向全国拓展。依托贝壳平台的购房客户资源，圣都将实现从购房到装修、室内设计的一体化服务闭环。当前公司业务规模正处于快速扩张阶段，将迎来成倍增长，诚邀大量硬装、软装、定制柜类设计师加入团队。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监级别，次季度起可享受交通补贴300～900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，thereafter每年递增30元，上限为150元/月。 年终奖与提成优厚，年终奖按业绩完成情况发放，最高可达业绩额的3%，金额范围为几万元至数十万元，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩可达300万元以上，优秀者突破1000万元。提成比例不低于3%，底薪根据面试评定级别确定，约为3000至5000元，整体薪酬水平显著高于同行业平均水平。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作与设计执行； 2、独立完成或指导助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与公司技术标准； 3、参与项目施工阶段的设计协调，保障最终落地效果满足客户需求与公司品质要求； 4、把控所负责设计任务的时间节点、进度安排与工作分配； 5、牵头组织团队制定项目目标计划与质量管控标准，并明确成员分工与职责细节； 6、妥善协调需现场跟进项目的业主与施工团队之间的沟通，严格监督设计效果还原度； 7、熟悉装饰工程的设计流程、施工工艺以及各类装饰材料的特性与市场价格。 任职要求： 1、具备室内建筑设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装潢设计、环境艺术及设计原理，具备扎实的美术与设计专业基础，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等设计软件； 4、拥有良好的表达与沟通能力，能清晰准确地向客户传达设计理念与方案亮点。 工作时间：9:00－18:00，单休

岗位职责： 1、依据客户需求开展上门量尺及全屋设计方案制作，配合销售完成客户接待，参与方案洽谈与优化调整，负责设计效果呈现及报价制定； 2、承担定制订单的现场精准测量、材料选择、色彩搭配及相关沟通工作； 3、向客户详细阐述设计方案，保持积极沟通，并妥善处理因设计引发的售后问题； 4、能够独立完成从需求对接到方案落地的全流程客户服务； 5、为加盟店提供设计下单支持，同时承接公司其他业务（老板电器）相关订单的协调与执行； 6、汇总并分析全渠道设计产品存在的差异性问题，提出有效解决方案并推动落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景 2、具备扎实的设计基础，良好的方案表达能力，熟悉各类软硬装材料特性、工艺流程与风格应用，擅长材质与色彩的组合搭配，拥有前沿且富有创意的设计思维 3、掌握家居产品相关知识，了解家具生产制造工艺及流程，精通家居空间设计专业知识 4、熟练操作CAD、酷家乐等绘图工具，掌握3Dmax、三维家者优先录用

岗位职责： 1.负责设计方案图纸的输出，确保客户确认并签字，工程下单前需到场复核实际尺寸， 在钉钉系统中发起下单流程及配件采购流程 2.现场与客户对接测量工作，制定合理的施工排期计划 3.协助业务人员接待客户，提供技术解答与报价支持 4.完成设计经理或上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄：23岁**** 学历：大专及以上 经验要求：具备2年以上建材行业相关工作经验 能力要求：熟练掌握CAD及三维绘图软件（能独立完成效果图绘制与图纸深化） 其它要求：责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和职业素养 8:30-5:30，每周日固定单休

岗位职责：主要负责签约后完成效果图与施工图绘制、现场开工及水电定位、材料选购，协调客户与施工现场的对接工作

任职要求：18-25岁，会用CAD，工作认真负责，乐于学习

衢州市柯城区招石膏板吊顶、装修木工

衢州市江山市招装修木工做门店门头工作面谈

地推销售

衢州柯城招装修木工，吊顶，墙面基层，木饰面8个半小时350一天，不包吃

衢州江山招集成吊顶

衢州市衢江区招装修木工净化板安装

衢州市柯城区招装修木工

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

衢州市常山县招集成吊顶

衢州市沈家招装修木工