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1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划及预算方案； 2、牵头开展行业前沿技术动态研究，主导编制技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 岗位职责： 1、参与公司发展战略、年度经营计划与预算方案的制定工作 2、组织调研行业内最新产品技术趋势，主持完成技术战略规划的制定 3、全面负责公司核心技术管理，组织制定并推行重大技术决策与技术方案 4、精通电子烟用香精香料及相关辅料，具备电子烟配方设计与调配能力，能独立完成评香、品香、仿香工作；可复配适用于产品的甜味剂、凉味剂，有单体调香经验者优先； 5、主导产品开发、配方应用优化及工艺技术改进等相关工作； 6、对香精及加香产品进行香气评估，并实施调配调整与品质管控； 7、协助开展市场推广及客户沟通，讲解产品优势，推动项目落地成交； 8、搭建电子烟感官评测流程与评价标准体系； 9、负责香味成分数据库与感官数据系统的建设与日常维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，香精香料、应用化学、食品科学、化工、烟草、生物等相关专业； 2、3年以上电子烟调香工作经验，具备团队管理经历，能够独立完成产品开发；掌握甜凉复配技术，具备单体调香能力者优先； 3、熟悉市场上主流电子烟产品，掌握行业发展趋势与客户需求变化； 4、具备敏锐的嗅觉辨识力，良好的香气记忆与表达能力，对香味具有独特感知力；

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本厂招长期工短期工，可接受应届生实习生主要生产:手机，电子烟等电子产品的包装简单易学无需经验，长白班/两班倒，工作轻松简单，普通工衣一:小时工待遇 1、小时工:20-22每小时 综合工资6500-7500 4、现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-12小时 5、每周可预支300-500,离职结清全部工资，辞职需提前3-7天 二:正式工待 1、正式工:月综合工资5500-6000，购买五险一金 底薪2360，，平时1.5倍(19-22.84/小时)，周末加班2倍(25.34-30.46/小时)，节假日3倍 (38.01-45.2/小时)[5天8小时之外算加班】 2,福利待:岗位津贴200-500元，绩效奖300元，全勒奖等 三:招聘要求 1、男女不限，年龄:16-48岁; 2、有本人二代身份证 3、身体健康;吃苦耐劳 4、无需工作经验;生手熟手均可 四:免费食宿[包吃住] 宿舍水电费平摊，宿舍6-8人间，空调，热水器齐全，独立卫生间

标签：包吃、夜班补贴、餐补、社保、加班补贴、五险、五险一金、包住、20人以上 补充说明：坐班为主，普通工衣，厂内宿舍。 薪资待遇： 深圳公明普联正式工.底薪2600，全勤150，餐费补贴300，工龄奖200-400，夜班补贴20元/班，职务奖0-3250元，加班费以2600为基数计算，工作日加班22.41元，周末加班29.89元，节假日加班44.83元，入职奖500-1000，享有五险一金，年终奖，节日福利礼品。 主要生产： 网络设备、电子产品、通信产品、电子元器件、终端设备、音视频设备、照明设备、电路开关、保护或连接用

新开小厂(纯工价30/H-包吃包住 厂区薪资待遇： 1，小时工：30一小时纯工价，包吃住(水电平摊)!2，小时工月收入：6500-7500/月3，现在是旺季，加班比较多。二：正式工： 1，底薪3150，加班费，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍35元/小时，周末加班2倍45元/小时，法定节假日3倍60元/小时(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。3，正式工收入：8000/月 4，每个月准时8号发工资，不压工资三：岗位职责： 1，电子产品，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工，品管员，物料员，测试员等。 2，都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3，无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四，招工要求 1，男女不限；16-45岁。2，无需工作经验。 3,(关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 一键投递 立即沟通

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