禹州翰庭装饰工程有限公司 招聘岗位:室内设计师 要求:2年以上经验 招聘人数:3人 薪资待遇:5k到4w＋ 招聘岗位:主播 要求:对装修行业有兴趣，有直播经验 招聘人数:2人 薪资待遇:6K到1.8w＋ 招聘岗位:拍剪运营师 要求:有丰富的运营经验 招聘人数:2人 薪资待遇:6k到2w＋ 福利待遇:不定期团建、聚餐、下午茶、氛围好、人性化管理 地址:恒达之芯3a楼层 电话:（同）

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岗位职责: 1.参与室内设计项目，协同团队完成方案设计及落地执行。 2.依据项目具体要求，提供设计创意与可行性解决方案。 3.与客户保持顺畅交流，确保设计方案契合客户实际需求。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与沟通能力。 2.热爱设计工作，富有创造力和创新意识。 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具。

1.主持设计团队日常会议 2.制定团队客户跟进方案 3.推进团队人才梯队建设 4.协同公司传达内部活动安排，协助设计师沟通签单 5.审核设计方案、施工图纸及预算控制 6.组织并开展设计师新产品培训工作

岗位职责： 1、制定并沟通客户家装设计方案，确保设计成果符合客户需求； 2、规划空间布局，选定装饰材料与色彩组合，提升居住舒适度； 3、对接施工团队，跟进设计落地执行，保障工程质量和安全规范； 4、参与项目成本核算，合理控制预算在既定范围内； 5、定期进行客户回访，收集意见建议，持续优化服务流程。 任职要求： 1、掌握系统的家装设计理论，了解常用装修材料及施工工艺； 2、具备良好美学素养和创意能力，可独立完成整套方案设计； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，能顺畅对接客户及项目成员； 4、熟练操作家装相关设计工具，如AutoCAD、3DMax等软件； 5、具备较强的应变能力，能及时处理现场各类突发问题。

岗位职责: 1.独立完成室内设计方案，保障设计创意与品质达标； 2.全程负责设计项目执行，涵盖概念构思、方案深化至施工图绘制； 3.与客户及项目组密切配合，确保设计方案契合客户需求与项目目标； 4.持续优化设计成果，提升设计水平与客户满意程度； 5.关注行业设计动态，增强设计创新力与落地效果。 任职要求： 1.具备出色的创意能力与美术功底，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调项目事务； 3.熟悉室内设计材料与工艺技术，能合理应用于实际设计中； 4.具备较强的自主推动力与项目管控能力，适应快节奏工作环境； 5.对设计潮流具备敏锐感知力，准确理解并响应客户需求。 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 中午管饭，月休四天。

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要求会CAD，入职后可跟随公司学习提升

岗位职责： 1.主导家装设计项目全过程，涵盖方案构思至落地实施的各个环节； 2.与客户充分交流，精准把握需求，输出定制化设计解决方案； 3.对接施工团队，监督设计还原度，及时处理现场技术问题； 4.全程把控项目节点，确保设计品质达标及客户体验良好； 5.关注行业流行趋势，优化设计理念，增强作品市场适应性。 任职要求： 1.热衷空间设计，具备优秀的原创能力与美学素养； 2.拥有良好表达能力，能与客户及协作方顺畅沟通配合； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业设计工具，具备实操项目背景； 4.具备3年以上家庭装修设计从业经历，有代表作品者优先考虑； 5.具备高度责任感和协同意识，能在快节奏环境中稳定高效作业。

与客户沟通，分析需求，明确设计目标与预算。 ·进行空间规划、概念设计，并绘制平面图、效果图。 ·选择并搭配色彩、材料、家具、灯具及装饰品。 ·解决装修过程中的设计问题，控制项目进度与成本。

户用光伏安装招施工队

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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许昌市襄城县招光伏安装

许昌襄县商场要一名大盘凉菜师傅，保底工资5000➕提成。联系电话:

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

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岗位职责: 1.主持家庭装修项目的设计策划，提供创新构思与实施策略； 2.负责设计团队的日常运作与指导，推动团队专业能力持续提升； 3.与客户深入交流，确保设计方案精准契合客户需求； 4.监控项目执行进程，保障设计成果有效落地。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与艺术鉴赏水平； 2.熟知家装领域及用户需求，拥有同类项目设计经历者优先考虑； 3.具备优秀的团队协调能力和沟通表达技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备高效的任务推进能力。

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