二、设计岗（2名，含家装/公装方向） 岗位职责 1.对接客户需求，完成空间设计方案的创作（包括平面图、效果图、施工图），清晰呈现设计理念与细节，确保方案符合客户预期与行业规范。 2.参与项目现场测量、交底，与施工团队配合解决设计落地过程中的问题，保障设计效果精准实现。 3.跟进材料选型、软装搭配，提供专业的设计建议，把控项目整体美学风格，提升客户满意度。 4.维护客户关系，及时反馈设计调整需求，配合团队完成项目报价、合同洽谈等辅助工作。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，有2年以上装修设计实战经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.技能要求：熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、PS等设计软件，能独立完成全套设计图纸；具备良好的空间想象力与色彩搭配能力，对装修材料、施工工艺有深入了解。 3.职业素养：热爱设计行业，善于倾听客户需求，能将美学设计与实用需求结合；有较强的抗压能力与团队协作意识，对设计作品质量有高标准要求。

无责底薪6k-8k（具体面议）目前单休 早9晚6，周6早10晚5，下午茶福利，节假日正常休，有福利奖金 岗位职责: 1.负责办公空间精装修设计创意方案的制定与落地执行，涵盖写字楼大堂、公共区域及租赁单元的平面规划与视觉效果呈现； 2.独立完成CAD施工图绘制及效果图渲染工作； 3.承担项目相关的美工设计任务，包括户型图优化、空间展示图美化，配合市场部门完成租赁推广所需的视觉素材制作； 4.与团队协作，进行设计交底并提供现场指导，及时解决施工中出现的设计相关问题； 5.搜集行业设计趋势与办公空间使用痛点，持续优化设计规范，提升空间产品的市场吸引力； 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备3年以上办公空间或商业地产精装修设计经验； 2.技能要求： ◦精通CAD施工图设计，熟练操作SketchUp等建模软件，可独立完成整套效果图输出； ◦具备平面美工能力，熟练使用PS、AI等设计工具，能够完成宣传物料美化及视觉内容创作； ◦熟悉办公类空间常用装饰材料、施工流程及成本控制关键点，能根据租赁需求合理调整设计方案； 3.经验与能力： ◦有写字楼大堂、公共区域设计项目经验者优先，能准确把握项目定位并高效转化为设计成果； ◦具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接施工团队与业务部门，保障设计方案顺利实施； 4.其他要求：具有创新意识，关注行业发展趋势，能结合市场需求更新设计风格；需提供过往办公空间设计作品集（包含CAD图纸、效果图及美工设计成果）。

岗位职责: 1.参与装饰项目日常运作的管理及协调事务 2.协助推进项目设计方案的拟定与落地执行 3.配合团队完成项目实施过程中的交付与验收支持 任职要求： 1.具备较强的沟通协作能力，能与团队成员高效配合 2.适应能力强，能够迅速融入工作环境与团队氛围 3.拥有持续学习的意愿，乐于在实际工作中积累经验并提升自我

岗位职责: 1.负责家装设计方案的初稿绘制及后续深化设计工作； 2.参与现场踏勘，完成项目测量及相关资料的整理收集； 3.与客户对接，明确客户需求，提出专业设计建议并优化方案； 4.配合完成设计项目的预算编制与成本把控； 5.协助跟进项目落地执行，确保设计方案有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握常用设计软件，如CAD、3Ds等； 3.有较强的学习主动性与创新意识； 5.工作细致认真，具备一定的项目管理能力。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，并提供专业设计方案； 2.负责方案的绘制、优化与修改，确保最终成果符合客户预期； 3.主导并参与设计项目的落地执行，保障设计效果真实呈现； 4.对项目进度与质量进行全程跟进，确保按时高质量交付； 5.与团队成员保持顺畅协作，准确传递设计思路与项目要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和审美能力，能精准把握客户需求； 2.熟练操作各类设计工具，如CAD等软件； 3.拥有较强的创意能力与艺术感知力，可独立完成设计任务； 4.具备良好的团队意识，能够高效协同团队开展工作； 5.对设计潮流具有敏锐判断力，能准确捕捉客户偏好趋势。

1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业； 2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用； 3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，具备良好协调能力，责任心强，工作态度严谨； 4、善于与客户交流互动，能准确理解并挖掘客户需求； 5、具有扎实的设计理念，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价技巧； 6、可独立完成设计方案，图纸表达清晰生动，能精准呈现设计风格、细节处理及整体意图；

工作内容：厨卫翻新（厨房及卫生间改造升级） 职位要求：1、踏实肯干，能适应现场作业环境 2、具备厨卫翻新施工经验（含厨房、卫生间改造） 3、服务态度良好，积极主动配合公司安排，确保按时完成派单任务 工作时间：弹性安排，按订单分配，无需每日到公司签到，就近派发工作任务

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，全面了解客户的个性化设计需求。 2.独立完成施工图的绘制与设计工作，保障方案精准落地。 3.全程跟进设计项目的实施进展，确保设计成果有效呈现。 4.根据项目实际情况及时优化和调整施工图纸，保障工程推进。 5.熟悉公司设计产品及优惠策略，主动向客户传递最新信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求。 2.精通CAD、酷家乐、3Dmax等设计工具，具备扎实的设计与制图水平。 3.热爱室内设计行业，关注并理解当前设计流行趋势。 4.拥有团队协作精神，能与同事高效沟通、协同作业。

岗位职责: 1.协助装修公司推进日常工作的顺利开展 2.参与装修项目现场的组织、管理及协调工作 3.配合团队落实装修设计与施工方案的具体实施 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作 2.能够按时高效完成上级交办的各项任务 3.对装修行业有较强的兴趣，具备主动学习相关知识和技能的意愿

主要负责与业主沟通设计需求并完成签单，后续对接施工现场，要求全职***********，薪资待遇3000至8000

招聘：洗碗打杂（接受寒假工） 薪资：3000-5000元/月 洗碗打杂接受寒假工 做事认真

下午订单 项目；洗地板（洗地机） 地址；花溪公园 价格面谈。

贵阳→揭阳（一班车） 3 天1圈需要A2驾驶员1名。要求：能开会倒会省油、48岁以内，无案底，实习期误扰，带体检报告贵阳入职。电话：

招聘快递A2一组，和副驾一名,内容为从贵阳到泉州线路协助驾驶,工资9000-11000元/月,每月25号发放上月工资。联系方式为。

带班 （周二） 地点：观山湖金融城（农商银行） 时间：7.00--14:00 要求 ：面点厨师 工资：200元 注意: 50岁以下，要熟手，下班结算 联系石经理:

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

出一张图

有相关经验者优先，曾在厨房行业工作过的人员更受青睐 需专业绘制水电施工图纸，熟练掌握CAD软件为必备条件

贵阳市白云区南湖里翡翠湾有家具贴膜，需要专业贴膜师傅，有空师傅联系，包工包料价格面议！

贵阳市花溪区招铝扣板吊顶

岗位职责: 1.参与室内建筑设计工作，配合完成各项设计任务 2.与团队成员协作，保障设计方案落地满足项目需求 3.主动学习并掌握新设计技术与方法，提高工作效能 4.具备出色沟通能力，对专业知识做到熟练掌握与灵活运用 任职要求: 1.拥有良好沟通技巧，能高效协调项目各环节事务 2.在团队中积极贡献，具备快速适应和融入集体的能力 3.热爱室内建筑设计领域，乐于在实际工作中持续学习进步 4.具备坚定的意志力，面对挑战不轻易退缩，同时懂得灵活应对

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方案与客户需求高度契合； 2.协助设计师处理设计过程中的各类问题，保障项目有序推进； 3.参与设计项目的报价环节，确保报价数据精准无误； 4.维系设计师与客户间的良好互动，推动沟通高效顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与设计思维，能准确把握并实现客户需求； 2.熟悉木作设计领域，可有效配合设计师完成各项设计任务； 3.工作细致认真，富有责任心及团队协作意识； 4.精通AutoCAD等设计类软件操作。

要求：能谈单，会做报价，量房，设计（3D，酷家乐），懂施工工艺，现场交底。了解装修材料。3年以上工作经验。需要全职的，兼职勿扰i 工作时间： 早9：30晚18：00 薪资面议

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待来访客户，深入沟通了解其设计需求，引导客户明确装修设计方向并确认方案； 2、独立完成谈单流程，包括实地量房、绘制户型图、设计方案、预算编制及施工图纸，并与客户协商签约事宜； 3、负责室内空间布局规划、功能分区设计、装饰搭配、材料选择与色彩搭配等整体设计工作； 4、协助客户选材定样，参与开工交底，全程跟进设计落地效果，协调处理施工现场的设计相关问题； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定互动，提升客户满意度，增强品牌口碑与信任度； 6、具备出色的设计把控能力，拥有先进的设计理念和独特的审美视角。 任职资格: 1、熟练掌握各类设计软件操作； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 3、熟悉行业运作模式与设计流程，能独立高效完成从接单到签约的全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

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