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客房部-主管
3000-4000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房部的日常运营管理,确保卫生、服务及设施符合酒店标准;
2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作,保障售卖客房质量;
3.检查客房及公共区域卫生、设备状况,及时处理问题并跟进维修;
4.管理客房员工,包括排班、培训、考核及工作协调;
5.处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度。
任职要求:
1.高中或以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;
2.2年以上酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程;
3.具备较强的团队管理能力和服务意识,工作细致认真;
4.熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等);
5.良好的沟通能力,能适应值班工作。
家装设计师
1.2-1.5万元/月
装修设计师3-5年大专及以上室内设计CADSketchup硬装设计
家装全案设计师,全屋定制设计,负责量房、预算报价、客户沟通签约,熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件
任职要求:具备3至5年相关工作经验
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务
招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD)
一.工作内容:
1.负责项目的报价,方案制作;
2.工程方案的修改和管理;
二.应聘条件:
1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽)
2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神;
3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。
4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础
三.工作日与休假:
1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时;
2.有年休;
3.法定节假日均按国家规定执行。
四.薪资待遇:
1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成;
2.正式聘用:
底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求:
1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。
2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。
3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。
4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。
5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。
6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。
7、能接受出差,会驾驶。
8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
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100-110元/米
装修木工综合承包周结
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