1.负责接待客户，会量房，设计，懂工艺，懂施工，2.态度端正，签单不愁，没基础也可上岗

薪资待遇：3000+200满勤+奖金+提成+设计费 岗位职责： 1、主要承接室内设计相关业务，涵盖住宅空间、商业展示空间、样板间、小型建筑项目及规划类综合性设计工作。 2、负责与客户沟通对接，完成前期方案规划及准确预算报价。 3、无需参与施工交底环节，图纸绘制、材料选配、开工安排及工地跟进均由专业施工团队负责，节省大量时间精力，专注创收，提成结算高效及时。 4、公司确保施工周期可控，保障客户项目按时交付完工。 任职资格：具备相关工作经验者优先录用，待遇可面议。

岗位职责: 1. 创造新颖并贴合客户实际需求的家居装修设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计构思与方案细节清晰传递； 3. 配合团队推进销售任务，借助优质设计增强产品市场吸引力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作精神； 2. 热爱家装设计，具备创新思维，可独立承担设计工作； 3. 学习能力强，能迅速适应动态变化的设计趋势与需求。

寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 山西大同-家诚装饰致力于打造区域家装标杆。 现招以下岗位 客户经理：底薪4k高提成/男女不限，20-40岁，有家装销售经验者优先[勾引]（精英团队） 高级设计师：底薪3k–1w高提成/男女不限，20-40岁，具备室内设计背景者优先[勾引] one ：对收入水平有明确期待（6—15万） two ：希望全面提升个人综合素养（欢迎咨询） three：自认能力出众（我们同样如此） four ：追求高效能团队协作（以结果为导向） five ：具备强执行力与情绪调节力 six ：期待拓展社交圈层（已促成多对佳缘） 如果你渴望与卓越者同行，挑战理想薪资；如果你是不甘平庸、奋力前行的人。来吧！家诚装饰大家庭真诚期待您的加入 预约面试 地址：万城华府北门一期15号楼18D商铺（云中路西） seven：致电：*********** 焦经理

1.具备3年以上在家装行业的工作经历。 2.能够独立完成客户接洽，清晰准确地传达设计思路，有效推动签约进程。 3.熟知家装设计全流程及施工工艺，可独立承担项目设计、现场技术交底，并配合方案落地执行。 4.承担项目跟进与过程监管职责，保障设计方案与效果图的完整实施与呈现。 工作时间：8：30-12：00，14:00-18：30

只负责谈单，无需画图。

1.负责客户接洽与订单洽谈，清晰传达活动相关信息 2.需具备良好表达能力，善于沟通交流

熟练掌握CAD等相关设计软件 形象气质佳，具备良好的客户沟通与洽谈能力

岗位职责: 1. 负责设计与销售相关事务，保障设计方案兼具创新性与实际应用价值 2. 对接客户，深入理解需求并输出专业的设计解决方案 3. 配合销售团队达成业绩目标，借助设计手段增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 对设计具备独特认知，可提出具有创意的设计构思 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应动态变化的工作节奏

只负责谈单签单 （过来加微信给自己揽活画图的，目的不是面试来上班的闲杂人给我滚远点，心烦）

小石子需要一个下夜的看东西 有车的 150元

招工，中煤大同矿区，招三个喷浆手，二刀的不要，年令五十三岁以，工资待遇400至500元一班，另招人工上料小工8名，53岁以下，体检能过关的，工资待遇350元至380元点班，学习九天，1天补助100元，，被服，劳保老板出，干够3个月，干不够三个月，项目部有歺厅，，工资中间可借支，正月初八开工，有兴趣的来电

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能自主量房精通设计绘图熟练软件，有良好的沟通能力

主要做品牌连锁加盟店的平面 效果图 施工图 报价，都有模板，好操作，有休息 ，有提成。

岗位职责: 1、与客户详细沟通并实地观察测量，制定设计方案，绘制设计图纸和效果图； 2、进行室内装修设计和物理环境设计； 3、调整、优化室内空间的分隔组合，进行室内用品、家具、成套装置的陈设以及空间视觉风格的设计； 4、协助客户选材、选配软装饰、协调施工团队； 5、指导、检查装修施工。 任职要求: 1、具备扎实的设计理论基础与丰富的实践经验，熟悉室内设计流程; 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各方资源; 对装饰材料和工艺有深入了解，能够提出创新性的设计解决方案。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

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