设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上管理经历，熟悉工艺与设计流程。 3、掌握行业内常用材料及相关配套五金知识。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调，团队协作意识强，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1、注重个人业绩提升，持续优化谈单工具与沟通话术； 2、遵循标准流程接待及邀约客户，高效完成合同签订并收取首付款； 3、及时维护客户信息，确保记录完整可查，实施客户分类管理，并按时回访跟进潜在客户； 4、配合部门负责人完成各项工作任务。 任职要求: 1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，具备大中型家装公司设计师经历者优先； 3、熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、VR等设计软件，具备较强的方案讲解能力、设计统筹能力、时间规划能力，谈判经验丰富，沟通协调能力强，敬业好学； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具有创新意识； 5、擅长交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案，具备团队协作精神； 6、富有创意且执行力强，责任心强，语言表达能力优秀； 7、具备良好的沟通技巧、语言表达力、分析判断力以及敏锐的市场洞察力和行业敏感度。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+公司激励奖金+年底高额年终奖+年底旅游福利，收入上不封顶； 2、提供员工全面的入职培训、晋升培训及职业发展路径规划； 3、入职当月即缴纳五险； 4、享受国家法定各类假期，以及公司组织的丰富团建活动、员工生日礼物、节日礼品等福利； 5、混底薪者勿扰，能力决定平台，发展空间与个人实力成正比； 6、定期组织团队建设、旅游活动，包含国内及出国游，节日福利齐全。 欢迎优秀的伙伴加入

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

需到个工地现场量尺寸后根据客户要求结合自己的设计来完成设计方案。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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