
上饶玉山县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶,手脚快不偷懒的联系,放鸽子的勿
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装修木工石膏板吊顶吊顶15-30天1-2人
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上饶广丰区龙华世纪首府招装修木工做KTV,空闲的师傅来两个年纪太大的不要,每天工时8.5小
300-400元/天
装修木工1-2人
广丰龙华世纪首府招装修木工做KTV,空闲的师傅来两个年纪太大的不要,每天工时8.5小时,工资面议
车位工打版师
招打版师:1名会车版。 看图打板为主。月修2天。工资12000/15000。整件车位10名。本厂自设金马档口。裤子。裙子。工资天结。常年货源充足。地址:龙潭万年东2横街1号。
上饶婺源县早8晚6氩弧焊工5000-8000【要求】会做氩弧焊的人【待遇】5000+,月休
5000-8000元/月
氩弧焊工月结
早8晚6氩弧焊工5000-8000
【要求】会做氩弧焊的人
【待遇】5000+,月休2天
地址:婺源县城内
联系:俞,打通电话首句说(燕姐推荐)
叉车工
叉车师傅6000-7000
【待遇】工资6000-7000元,有叉车证,五年经验的优先考虑
【要求】年龄35-50岁
地址:婺源县车管所后(旺德福)
联系:吴女士,打通电话首句说(燕姐推荐工作)
厨师1-2人日结
【官桥园区招聘】诚聘替班厨师一名!因园区27号至28号餐饮业务需要,现急招一名经验丰富的替班厨师。工作地点位于江西省上饶市,岗位主要负责日常菜品制作、食材准备及厨房卫生管理,确保出品质量与出餐效率。要求具备基础烹饪技能,有责任心,能适应餐饮行业节奏。薪资面议,待遇从优。有意者请尽快联系,期待您的加入!
广州番禺区招装修木工,吊顶,石膏板吊顶,装修承包,隔断
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工装修承包1-2人
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铜仁思南县招装修木工包工,展示柜密度板会贴波音纸优先,价位电话面谈,
300-400元/天
装修木工展柜1-2人
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本地食品厂(长白班)21/时包装工可短期
6000-7000元/月
长白班车间普工食品厂贴标签免费培训包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住11-20人月结可带手机进车间入职0费用离职人走账清厂区直聘真实靠谱
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2、入职模式:
直接到厂门口进来厂区面试,(厂
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优。
一、薪资福利
1、21元一小时,包吃包住,有不同岗位
2、长期工:6000--7000元月,230一天,
3、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资
卡。节假日或则周末提前发放。
4、基本工资2450-2850元+加班费+全勤奖+绩效奖励,
加班费按劳动法计算,平时1.5倍21.5元,周末2倍29.7
元,法定节假日3倍40.5元(按劳动法)+夜班补贴20元天
600月,综合工资待遇约7200-8000元月
二、招聘要求
1、身体健康
2、踏实、工作态度好、有责任心
三、厂区福利
1:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细
心即可
2:车间内设中央空调,车间恒温
3:当天入职,当天安排住宿
4:免费提供工作餐,三餐免费,中餐类(米饭+2荤
+2素菜+1汤);有面食类,饭后有水果、厂区小超市
等
5:免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水
器,洗衣机,无线网,独立卫生间,独立阳台
6:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过
内部统一考试晋升
四、招聘职位
普工、包装、检测、贴标签、操作员
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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