1.年龄要求25至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备2年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签约，有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5.熟悉装修施工流程、常用材料及工程预算相关知识

岗位职责: 1.与客户深入交流，制定满足客户需求的整体设计方案。 2.负责装修项目施工现场的对接与协调，保障设计效果、工期及工程质量。 3.熟悉室内装潢流程及相关服务环节，掌握材料特性与施工工艺等专业知识。 4.把握整体设计风格、配色方案、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5.配合材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立承担并完成设计项目

现场测量，绘制装修图纸，能制作效果图，熟悉消防规范者优先

熟练使用CAD，完成图纸的绘制工作

任职要求： 1、具备3年以上室内家装设计领域从业经验，熟悉装饰装修相关知识及施工工艺流程； 2、具备独立完成客户签约及订单转化的能力； 3、年度回单数量不少于5个。 高底薪叠加高额提成（确保行业内领先水平），提供高端办公环境，平台晋升机制公开透明、公平公正。 晋升路径：室内设计师→设计主管→设计总监→核心骨干（含股权）→总经理（含股权） 福利待遇：五险、年度旅游、团队建设活动、节日福利、带薪年假 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 请仔细阅读以上任职条件，不符合者请勿投递。 薪资范围：1万至3万元/月

室内装修设计，建筑设计，消防设计，周末休息一天半享受带薪休假工作满一年享受年假午餐补贴

1.年龄要求28至45岁，性别不限，提供无责任底薪4000元加提成 2.需具备两年以上独立完成设计方案的实际经验 3.具备良好的沟通能力，可独立完成客户接洽与签单，有营销背景者优先考虑 4.工作态度端正，责任心强，对待客户细致耐心，具备优秀的服务意识 5.熟悉施工工艺、常用材料及预算编制相关知识

岗位职责： 1.负责现场实地勘测，保障设计方案精准落地。 2.承担装修施工图的绘制工作，确保设计满足客户要求及行业规范。 3.熟知并严格执行各类消防技术标准，保证设计安全合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与创新设计理念。 2.精通AutoCAD等相关设计工具的操作与应用。 3.深入掌握室内装饰设计流程及常用材料特性。 4.工作认真负责，具备独立推进并完成项目的能力。 5.熟悉消防设计规范，有实际项目经验者优先考虑。

室内设计师 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日及生日福利+提供住宿8000～1.5w 工作时间：8:45-12:0013:15-17:30 1：负责接待上门客户，制定设计方案，核算预算费用，运用优秀的沟通能力促成签约合作。熟练掌握CAD等相关设计工具 2：工作细致，富有责任心，能积极配合任务分配，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、参与设计项目的初期创意构思与调研工作，配合完成相关设计资料的搜集与整理； 2、协助设计团队进行方案图纸的绘制与优化，持续提升专业设计能力； 3、配合完成设计文档的分类、归档与管理，确保文件体系的完整与规范； 4、协助开展客户交流，准确传递设计理念，及时收集并反馈客户需求； 任职要求： 1、热爱设计领域，具备扎实的美术功底和审美能力； 2、熟练操作各类设计工具，如CAD制图及效果图制作，有实践经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识，能够高效协同推进项目； 4、工作积极主动，态度严谨，拥有较强的责任心、学习能力与自我成长意愿；

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位名称：叉车工；烘房操作工 岗位要求：1.叉车工：年龄50岁以下；有两年以上叉车工作经验；持有叉车证，初中以上文化程度。 薪资待遇：1.叉车工：月薪5000以上。2.烘房操作工：月薪4800以上。其他待遇：新手包培训、升职空间大、包吃住、交社保、待遇丰厚。

抚州市临川区招工地小工/杂工 吊车上挂钩 有经验者优先 充足体力 有经验的优先 工资按天结 随叫随到 一天9个小时 没事就下班 不管饭

生活垃圾装运三轮车师傅 50岁至60岁左右 薪资福利:工资4000➕ 工作地址:广昌县城

岗位2：商品分类和收银 20周岁以上，写字端正。商品分类和收银 薪资福利:待遇面谈 工作时间由双方商定 工作地址:广昌县城范围内

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责家装及工装（酒店、办公等）项目的室内方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围，提供专业设计建议 3.协同项目经理、施工团队完成设计方案落地，跟进施工进度，及时解决现场技术问题，保障设计效果还原度 4.配合材料选样、软装搭配及验收工作，提升整体交付品质与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先，具备扎实的美术功底与空间审美能力 2.具备装修/室内设计相关经验，熟悉家装及酒店类工装项目全流程，能独立完成整套设计方案者优先 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效输出施工图及高质量效果图 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，注重细节，适应多项目并行推进节奏

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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