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岗位职责： 1.负责家装项目全流程设计工作，包括量房、方案构思、效果图制作及施工图深化 2.与客户深入沟通需求与预算，提供个性化室内设计方案并进行专业讲解与优化调整 3.协助客户筛选搭配主材（如瓷砖、地板、橱柜、卫浴等），制定合理配置方案与采购建议 4.配合施工团队交底与现场巡检，确保设计方案落地效果与工艺标准一致 5.参与客户回访与售后支持，持续提升服务满意度与复购转介率 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先） 2.沟通亲和力强，能独立完成客户接待、需求挖掘与方案汇报 3. 工作认真负责，具备基础项目统筹意识与团队协作精神 4.学历不限，有家装设计实习或从业经验者优先 5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

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岗位职责： 1、全面统筹设计部日常管理工作，制定部门工作计划、流程规范，管控设计团队考勤、分工、工作落地； 2、牵头家装全案设计、整装方案研发，优化户型方案、软装搭配、预算配比，把控设计落地效果； 3、对接市场部、工程部、业务部，协同谈单、方案复盘、工地交底，解决设计落地中的各类问题； 4、负责设计师团队培养、考核、带教，提升团队谈单能力、设计审美与签单转化率； 5、审核所有出图方案、施工图、报价单，杜绝设计漏洞、增项隐患，保障客户满意度； 6、收集行业流行风格、新材料、新工艺，更新设计素材库，打造公司核心设计竞争力； 7、完成公司下达的部门业绩指标，管控设计成本，复盘月度 / 季度业绩数据。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装公司设计部管理经验，熟悉全屋整装、水电布局、软装搭配、施工工艺； 2、精通 CAD、酷家乐、3Dmax 等设计软件，能独立做全案方案，懂预算、懂工地落地； 3、具备优秀的团队管理、沟通谈判能力，擅长带教设计师，能提升团队签单率； 4、熟悉家装行业谈单流程、主材选型、供应链对接，有成熟客户资源优先； 5、审美在线，责任心强，抗压能力强，能接受偶尔工地巡检、客户对接加班； 6、有本地家装行业从业经验、自带设计团队者优先录用。 福利保障： 1、完善晋升通道：设计经理→总监→副总 2、公司客源充足，常态化专业培训 3、正规福利，团队氛围高效务实，急招靠谱在岗

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【岗位职责】： 1、依据客户装修需求，独立完成整体装修方案的设计工作； 2、结合专业知识与客户需求，与客户有效沟通，清晰准确地传达设计思路与理念； 3、全程负责客户装修设计、施工跟进、材料选购及软装定制的协调对接； 4、及时追踪并维护意向客户信息，确保服务连贯性。 【任职资格】： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，熟悉整装业务流程； 2、拥有大中型项目设计经验者优先录用； 3、热爱设计行业，具备良好的沟通技巧与方案呈现能力； 4、富有创意与创新意识，具备持续学习与自我提升的能力。 【薪资福利】 底薪＋提成＋签单奖励，综合收入6-11k

工作职责 1. 负责家电专卖店的空间布局与整体设计，涵盖区域规划、人流动线及商品陈列，确保满足品牌形象规范与顾客购物体验需求。 2. 独立完成门店设计全流程，包括平面布置图、三维效果图及施工图纸的制作，保障方案具备实际施工可行性。 3. 对接合作供应商，监督装修执行进度，协调解决现场实施中的各类技术问题。 4. 跟踪行业及竞品门店设计动态，结合品牌调性持续优化空间设计方案，增强终端视觉吸引力与竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 精通CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具，具备独立输出完整设计方案的能力。 3. 具备2年以上零售空间设计经验，有家电或家居类门店项目经验者优先考虑。 4. 拥有出色的空间规划意识与色彩运用能力，能准确体现品牌视觉风格。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接施工团队，确保设计方案完整落地。

岗位职责: 1、根据订单需求完成图纸制作； 2、归档并维护品牌标准化资料； 3、与新品牌或客户沟通，推进图纸深化及资料整合； 4、协调生产环节，跟进订单执行、发货及安装进度，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备项目管理、成本控制、质量管控相关实践经验； 3、综合能力突出者可优先录用，薪资待遇可协商！ 4、熟悉结构设计、材料特性及加工工艺，能独立完成全套施工图绘制； 5、有2年以上展示道具、货柜、展柜类工厂设计工作经验者优先； 6、熟练操作CAD、3DMAX/SketchUp、PS等专业设计软件

岗位内容： 1. 编制软装设计规划及项目执行时间表，确保各阶段任务按时高质量交付； 2. 负责软装设计资料的整理归档、成果汇报与方案审核，保障设计品质与产出效益达到公司规范； 3. 通过现有资源与渠道，持续发掘、整合并拓展优质供应资源与产品线，提升工作效率与市场竞争力。 任职要求： 1. 拥有2年以上室内或软装设计工作经验，具备独立主导或协同管理项目的能力； 2. 熟知软装设计领域的发展动态与市场走向，具有较强的行业洞察与分析水平； 3. 具备出色的沟通协调、组织管理能力，关注细节处理与用户使用感受。

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