
牡丹江东宁市招装修木工400一天三天一开用一个,能干半个月
400元/天
装修木工15-30天1-2人日结
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鹤岗萝北县采石场招:勾机司机/铲车司机勾机司机薪资:9000/月+缴纳五险铲车司机薪资:6
9000-10000元/月
挖机司机铲车司机长期1-2人月结
萝北县采石场招:勾机司机/铲车司机
勾机司机薪资:9000/月+缴纳五险
铲车司机薪资:6000/月+缴纳五险
招长期司机,短期勿扰
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插秧机
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设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限五险一金室内设计
岗位职责:
1.组织团队成员深入掌握公司产品特性、材料应用、工艺标准、报价策略及服务流程,明确各环节协作方式以推动签约转化
2.系统开展业务培训,全面提升团队专业能力,加速成长进程,有效提升签单成功率
3.制定并落实设计团队的作业规范与图纸绘制标准,减少施工过程中问题的发生
要求:
1.注重个人形象,具备良好的审美与职业仪态,符合设计师气质要求
2.具备带领设计团队的实际经验,责任心强,擅长沟通与资源协调
3.具备较强的营销意识,可独立完成客户接洽并实现订单转化
4.熟悉整体装修设计流程
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX
设计师岗位:
接待到访客户,依据客户需求完成家装效果图、平面布局方案及施工图设计,并协助客户签订施工合同,全程跟进施工进程,及时解决客户在施工中遇到的各类问题
要求:
室内设计或相关专业背景,熟练掌握酷家乐等设计软件
具备较强的服务意识
拥有良好的沟通技巧,可独立完成客户接待,工作认真负责,性格亲切友善
有2年以上家庭装修设计领域工作经验
家装空间设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上复式普通住宅别墅3Ds MAXSketchUpAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
对接客户的设计方案、效果图,并与施工管家衔接施工图纸。
为客户打造温馨家居,提供价值超越价格的服务体验。
需具备良好的谈单能力!
家装设计师
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上装饰装修家装行业室内设计
有家装行业经验者优先录用,集团化企业拥有丰富行业优质资源
一、岗位职责
1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问,提供整体解决方案;
2、结合自身专业能力,依据客户的个性化需求,量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务;
3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调工作,达成个人业绩与成长目标,助力公司整体经营发展;
4、配备专属营销团队对接项目资源,订单充足,无需被动等待;
二、任职资格
1、年龄25岁以上,室内设计或相关专业大专及以上学历,具备2-3年或以上装饰公司从业经历;
2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧,拥有出色的设计案例,专业基础扎实;
3、熟悉装饰行业运作流程,有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑;
三、薪资福利
薪资:入职均薪30000/月;
福利:公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇;
四、企业文化
1、助力“四有人才”实现“四有愿望”
四有人才:有德行、有才能、有追求、有成果;
四有愿望:有钱赚、有职位、有事业、有前景;
五、培训学习
员工自入职起即享系统化辅导与培训支持,包含新员工入职培训及专业化课程培训,助力快速融入团队与岗位角色;转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径;
欢迎有志之士加入二十四城,祝您二十四节气皆顺遂如意;
家装领域设计专员
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上熟悉施工工艺客情维护良好的方案沟通能力
有家装行业经验者优先录用,集团化企业拥有丰富行业资源,做一次家装,结一生情谊
一、工作职责
1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问,提供整体解决方案;
2、结合自身专业能力,依据客户的个性化需求,量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务;
3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调,达成个人业绩与成长目标,助力公司整体经营发展;
4、配备专属营销团队对接客源,订单充足,无需被动等待;
二、任职资格
1、室内设计或相关专业大专及以上学历,具备2-3年及以上装饰公司从业经历;
2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧,拥有出色的设计案例,专业基础扎实;
3、熟悉家装行业运作流程,有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑;
三、薪资福利
薪资:入职平均月薪20000元;
福利:公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇;
四、企业文化
1、助力“四有人才”实现“四有梦想”
四有人才:有德行、有才能、有追求、有成果;
四有梦想:有收入、有职位、有事业、有前景;
五、培训学习
员工自入职起即享系统化辅导与培养,包含新员工入职培训及专业技能提升培训,帮助快速融入团队与岗位;转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多种发展机会;
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