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安徽马鞍山 安徽找学徒扶桩工
工地学徒工打桩
安徽马鞍山 安徽找学徒扶桩工
马鞍山
3月6日 17:31拨打电话
工地学徒工1-2人月结
招聘:抢手【薪资8000-12000+包食宿+工作餐 可学徒】 薪资:8000-12000元/月 招抢手1名,薪资8000-12000 包食宿 工作餐 ,外地人也可以入职 具体可以面谈或电话联系 可学徒,薪资3500起步,后期工资根据能力递增式增长
马鞍山 花山区
5月13日 09:44拨打电话
马鞍山花山区招工地学徒工
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人
马鞍山市花山区招工地学徒工
马鞍山 花山区
5月4日 09:33拨打电话
安徽马鞍山招聘:接线学徒工能吃苦耐劳,有责任心。
工地学徒工
招聘:接线学徒工 能吃苦耐劳,有责任心。
马鞍山
5月13日 21:22拨打电话
马鞍山雨山区招工地学徒工
200-240元/天
工地学徒工1-2人
马鞍山市雨山区招工地学徒工
马鞍山 雨山区
5月3日 19:14拨打电话
马鞍山当涂县网络设备安装及调试工作
200-300元/天
安装设备长期1-2人月结点工二把刀勿扰
网络设备安装及调试工作
马鞍山花山区找长期扶桩工,年龄60以下
工地学徒工钢板桩打桩长期3-5人月结
找钢板桩,学徒扶桩工,年龄60以下活不累,工资不管吃 7000 月结,看清楚再联系
马鞍山 花山区
3月24日 11:47拨打电话
马鞍山花山区能吃苦耐劳及登高
3000-4000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
招工地学徒工能吃苦耐劳及登高
马鞍山 花山区
4月18日 21:03拨打电话
马鞍山雨山区招电焊、工地学徒工
工地学徒工电焊
马鞍山市雨山区招电焊、工地学徒工
马鞍山雨山区招电焊、工地学徒工
工地学徒工电焊
马鞍山市雨山区招电焊、工地学徒工
证券交易员5-10年本科
岗位职责: 期货部负责人核心价值:通过规范公司铜、铝、硅、不锈钢等核心品种的套期保值运作,实现利润锁定、风险对冲与资产安全保障,支撑企业可持续稳健运营。 一、战略统筹 1、依据公司年度经营目标、产能布局及产品销售计划,主导制定铜、铝、硅、不锈钢年度套期保值整体策略方案。 2、结合现货采购节奏、库存水平及销售安排,动态调整套保执行路径,明确对冲比例、基差操作等关键规则,确保策略与实际经营紧密匹配。 3、构建期现联动机制,贯通采购、生产与销售环节,提升库存管理与定价效率。 二、风险管控 1、建立覆盖全流程的套保风控体系,设定审批权限、持仓上限、止损阈值、保证金预警机制及应急处置预案,防范重大操作与市场风险。 2、持续跟踪期货头寸变动,监控价格走势、基差变化、盈亏状况及资金使用情况,出现风险信号或市场剧烈波动时,即时向管理层汇报。 3、密切跟踪政策动向(如环保、税收、进口管制)对再生金属行业的影响,适时优化应对策略。 4、完善套期保值管理制度,统一操作标准,保障业务合规、过程可控。 三、团队管理与协作 1、规划期货部门组织架构,组建并培养具备专业能力的期货运作团队。 2、协同采购、财务、生产、物资等相关职能部门,推动套保机制深度嵌入业务运行全链条。 任职要求: 一、基本条件: 1、年龄30-45岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、材料类相关专业背景。 2、具备期货从业资格,无行业限制记录,具备强烈的合规意识。 二、工作经验与背景: 1、拥有8年以上再生金属或有色金属领域套期保值实操经验。 2、具备5年以上团队管理实践经验。 三、专业能力: 1、熟练掌握铜、铝、不锈钢、硅等期货合约规则、交割流程及基差运作逻辑,熟悉LME、SHFE等主要期货市场运行机制。 2、熟练运用交易系统及数据分析工具,能够独立完成市场研判并输出高质量分析报告。 四、综合素养要求: 1、风险意识敏锐,具备出色的压力承受能力与快速决策能力,可有效应对市场波动及突发情形。 2、具备良好的跨部门沟通协调能力与资源整合能力。
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄25-32岁; 2、具有3年以上大中型制造企业相同岗位工作经历; 3、具备较强的分析判断与问题处理能力,能高效识别并引进人才,有中高层职位实操经验; 4、拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,可顺畅开展候选人交流与跟进; 5、了解招聘模块以外的人力资源某一领域工作内容; 6、具备猎头行业从业背景者优先考虑。 岗位职责: 1、组织开展公司招聘实施工作,落实招聘计划,通过多渠道搜寻并吸引合适人才; 2、参与招聘全流程,包括面试安排、候选人评估及选拔录用等环节; 3、协助完成人事及行政相关事务性工作。
生产运营总监
1.5-2.5万元/月
运营总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产计划管理
生产战略与计划管理 1. 紧密衔接企业整体发展战略,拟定中长期生产发展规划、产能配置方案及年度生产目标,并将其细化为季度、月度执行计划,确保有效实施。 2. 统筹调配公司产能资源,依据销售订单、库存状况与物料供应进度,科学安排生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付。 3. 构建生产计划执行跟踪与预警机制,及时识别并协调处理生产过程中的瓶颈问题、物料缺货、设备异常等情况,维持生产运行平稳有序。 生产运营与现场管理 1. 主导生产车间全流程运作管理,建立标准化作业流程(SOP),监督工艺规范执行,落实现场5S/6S管理要求,营造高效、整洁的生产环境。 2. 统一调度生产人力、设备与物料资源,优化生产节拍,提高人均产量与设备使用效率,减少生产损耗与资源浪费。 3. 牵头应对生产过程中突发事故、质量异常及交付紧急情况,迅速制定应对措施,最大限度降低对业务运转的影响。 质量与安全生产管理 1. 建立健全覆盖全过程的质量管理体系,推动质量问题追溯分析与闭环整改,持续提升产品一次合格率。 2. 落实安全生产主体责任,制定安全管理制度和操作规程,定期组织安全培训、隐患排查及应急演练,杜绝重大安全事故,保障员工安全与生产合规。 3. 负责环保治理与职业健康管理,确保生产活动符合国家及地方相关法律法规要求。 成本与效率管控 1. 组织开展生产全流程成本控制,设定人工、原材料、能耗、设备维护等关键成本指标,通过工艺改进、耗材再利用、节能降耗等方式,持续压缩单位制造成本。 2. 推行精益生产、六西格玛等先进管理方法,消除流程冗余与非增值作业,提升生产效率与人员效能。 3. 编制年度生产运营预算,严格管控费用支出,定期进行成本分析,输出降本增效实施方案并推进落地执行。 供应链与设备资产管理 1. 协同采购部门构建稳定可靠的原材料供应体系,建立供应商评估与管理机制,确保物料供应连续、品质受控、成本合理。 2. 负责生产设备全生命周期管理,制定预防性维护、保养与检修计划,保障设备完好率与运行可靠性,降低故障频率与停机损失。 3. 优化库存管理模式,明确原材料、在制品与成品的库存控制标准,减少积压占用,加快库存周转速度。 团队建设与组织管理 1. 搭建专业化生产运营管理团队,清晰界定岗位职责与考核机制,建立分层分类的人才培养与晋升通道,打造高执行力管理队伍。 2. 设计生产团队绩效考核与激励机制,激发员工工作积极性,降低核心人员流失率。 3. 推动生产部门与销售、研发、采购、质量等部门高效协同,打通业务链条,提升整体运营响应能力。 流程优化与数字化升级 1. 持续优化生产运营流程,建设标准化、数字化的管理体系,推动ERP、MES等信息系统在生产环节的应用落地,实现数据可视、管理精准。 2. 关注行业前沿生产技术与管理模式,结合公司实际引入新工艺、新装备、新方法,推动生产体系持续升级,增强企业核心竞争力。
Java3-5年本科JavaScriptSpringMySQL信贷
中级岗位要求毕业5年及以上经验,初级岗位要求毕业3年及以上经验 1. 具备2年以上银行信贷系统相关开发经历; 2. 掌握信贷业务全流程管理逻辑,具备扎实的信贷领域知识; 3. 具备较强的需求分析与协作沟通能力,可依据业务需求独立完成系统详细设计方案的撰写; 4. 精通Java、Python等主流编程语言,拥有良好的编码实践;熟悉至少一种关系型数据库,如Oracle、GuassDB、Mysql、Tidb等;熟练运用Spring、Spring Boot、Mybatis等常用开发框架;了解分布式系统架构,掌握Kafka、Redis、Zookeeper、Dubbo等典型中间件的使用;熟悉ES类搜索引擎的应用场景与操作方式; 5. 熟悉Docker容器技术,掌握Dify、Vanna、Milvus、LLM等工具和框架,了解RAG技术架构及知识库构建方法,熟悉Embedding模型与Reranking模型的调用机制,具备RestFul接口设计规范的基础认知; 6. 能够依据安全设计要求,完成基础软硬件层面、渗透测试发现及代码扫描识别出的安全漏洞修复工作; 7. 具备大模型或多模态模型在实际系统中落地应用经验者优先考虑。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训考勤管理劳动法规合规人事系统操作
工作职责: 1. 统筹招聘全流程运作,涵盖职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进,确保人员高效到岗。 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整等手续,保障人事档案的完整与准确更新。 3. 负责考勤与休假系统的日常管理,定期核查数据并输出考勤统计报表,推动制度有效执行。 4. 协同开展员工培训、团队建设等组织活动,增强团队协作氛围与员工归属感。 5. 解答日常人事相关咨询,落实劳动法律法规要求,降低用工合规风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员岗位经验,熟悉招聘、考勤及员工关系等基础模块操作流程。 3. 掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法规内容,具有初步的法律风险防范意识。 4. 熟练操作Office办公软件及人事管理系统,具备较强的数据处理与汇总能力。 5. 拥有良好的沟通协调能力与服务导向,工作认真细致,富有责任心与执行力。
泉州惠安县招空调学徒,小工,中工,师傅5000-10000.包吃包住面谈
6000-10000元/月
工地学徒工小工空调安装1-2人月结
泉州市惠安县招空调学徒,小工,中工,师傅5000-10000.面谈
泉州 惠安县
5月15日 13:11拨打电话
青岛崂山区消防水工,空调水水工!学徒工加小工
水工空调安装小工消防水工地学徒工
消防水工,空调水水工!学徒工加小工
青岛 崂山区
5月15日 13:10拨打电话
贵港港北区招地坪/自流平/固化学徒工,小工
3000-5000元/月
地坪自流平小工固化工地学徒工1-2人
贵港市港北区招地坪/自流平/固化 学徒工,小工
贵港 港北区
5月15日 13:10拨打电话
杭州临平区招空调安装/维修、工地学徒工
空调安装工地学徒工
杭州市临平区招空调安装/维修、工地学徒工
杭州 临平区
5月15日 13:09拨打电话
安装监控弱电工工地学徒工长期1-2人月结
广州市荔湾区招学徒工,弱电类,装监控,日常工作协助市场拓展业务,早九晚六,月休2-3天,不包吃住,学徒工4000元一个月,后期看表现提升,师父工面谈
马鞍山博望区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
马鞍山市博望区招工地小工/杂工
马鞍山 博望区
4月4日 19:23拨打电话
工厂搬运工皮带
1.看皮带月工资2100元,需要26 人。 2.出炉机侧、焦侧月工资3200~3500月。需要19人。 3.扫炉月工资4000元。需要7人。 4.装车月工资1600元。需要6人。 5.粉焦抓月工资2200元。需要3人。 6.上升管月工资4000元,需要4人。 8.换辊加清扫皮带月工资3000元,需要2人。。 罗队
马鞍山
5月14日 14:41拨打电话
长白班立白打包300一天,包吃住
7000-8000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
年龄要求:18-45周岁,男女不限,包吃住 薪资每月15号准时发放,有需要可以预支
搬材料小工5-14天包吃6-10人完工结算个人
马鞍山市雨山区招工地小工/杂工 岗位职责: 1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 3按要求完成工长交办的临时性、突发性杂务任务,保障工程进度有序推进 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3学历不限,能听懂简单施工指令,具备基础沟通与理解能力 4 遵守工地管理制度,服从统一调度安排,无违法犯罪记录
马鞍山 雨山区
3月23日 19:14拨打电话
马鞍山含山县小工,年龄25一40岁,带车
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结班组二把刀勿扰
小工,年龄25一40岁,带车
马鞍山 含山县
12月21日 10:57拨打电话
辅助工
5000-6000元/月
打磨1-2人月结
辅助喷漆打磨
工厂搬运工力工小工
安徽马鞍山打杂工 员工薪资1⃣9⃣元/小时 男 18-5⃣5⃣-女 45,男女不限 工作内容:上料,下料,清理产品上的残渣,搬运,工作简单,一看就会,没有任何技术问题,咨询电话
马鞍山
4月25日 23:47拨打电话
安徽马鞍山招工地小工/杂工
小工
马鞍山市招工地小工/杂工
马鞍山
2月27日 09:37拨打电话
马鞍山雨山区招工地小工/杂工180-190一天中午包午饭月结月结
180-190元/天
小工长期包吃3-5人月结
马鞍山市雨山区招工地小工/杂工 180-190一天 中午包午饭 月结 月结
马鞍山 雨山区
3月19日 20:04拨打电话
马鞍山博望区招工地小工/杂工
小工
马鞍山市博望区招工地小工/杂工
马鞍山 博望区
3月20日 19:11拨打电话
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