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开封市区招安全员带证一名，工资待遇4000左右，吃住自理，有意者电联张总：

招聘安全员一名，项目要求年轻的，项目地址开封，联系招聘有效期11.25日15点止。

1、负责公司车辆安全工作：2、建立安全标准化台账：3、管理车辆日常运营：

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑州市招掘进工

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河南濮阳中国核工业集团下属公司直签合同岗位名称：储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等核电工作（主要从事安装和维护相关工作不接触核燃料，无核辐射安全问题；具体岗位根据个人条件匹配确定）。，中专及以上学历，年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇:实习期工资3000元/月左右，饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元。

大王屯机箱厂用电焊临时工一名

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）500—800元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

木工6000-10000元/月

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新疆萤石矿急招4名初级爆破工程师，年薪税后19万，年龄要求50周岁以内，全年带薪休假33天（视需分次集中休），入职即缴纳五险，按规定：入职满三个月全额报销报到交通，享受年度探亲路程报销补贴，月餐补300，无线wifi覆盖，上班地点：新疆若羌。新疆萤石矿急招 安全员2名，月综合税后薪资9000，年龄要求在52周岁以内，做过井下矿山，，月餐补300，，无线wifi覆盖，上班地点：新疆若羌。新疆萤石矿急招 爆破员2名，月综合税后薪资10000，年龄要求在52周岁以内，做过井下矿山，月餐补300，，无线wifi覆盖，上班地点：新疆若羌。详情咨询拓才白工

S1线需要安全员1名！劳资专员1名工资面谈！要有证！！电话刘经理

地铁土建施工

矿区安全员岗位职责:1.负责矿区安全管理工作，确保矿区安全稳定2.监督和执行矿区安全规程，预防和处理安全隐患3.参与矿区安全事故的调查和处理，提出改进措施4.完成安全资料台帐、档案整理等工作任职要求：1.有矿山安全环保管理工作经验，具备良好的安全管理意识和责任心2.能够熟练掌握矿区安全规程和操作流程3.具备良好的沟通能力和团队合作精神4.会开车，懂得基本电脑操作5.有安全资格证者、环保相关证书。

招聘：安环专员薪资：6千-7.5千(1)贯彻有关安全生产和环保管理规章制度,并检查执行情况;参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况;(2)负责组织危险源和环境因素识别评价工作及运行控制工作;(3)负责三级安全教育管理,组织公司级安全教育,并督促各部门完成部门级、班组做好安全教育工作;(4)负责公司范围内的安全检查(含外包单位),发现隐患及时督促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为;(5)负责伤亡事故的统计上报,组织事故的调查、分析、考核工作;(6)做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作;(7)根据领导安排负责相关环保工作;(8)负责危险作业票(高空作业、动火作业、受限空间作业等)的审核和现场管控工作;(9)负责安全应急设备设施和应急演练等应急管理工作;(10)有权进行安全违章考核,提交安全违章考核材料。

找一个班的人是车背架子650最好是干过的工资司钻一万副司钻八千井架工七千五钻工七千接头郭对招聘人数:5个人工期:年底

反循环钻机找打井工人

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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郑州市新密市招矿工

熟悉山地光伏项目桩基础和箱变基础施工者优先录用，并兼顾安全文明施工工作。

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三门峡市渑池县招矿工

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