阳江市恒基建材招聘: 1-招聘岗位，电杆编笼工（3人），打料工1人，风炮手2人，拆模工2人，质刷子工1人，行车工3人，离心清模工1人，布料料工2人。 2-要求，男女不限，责任心强，服从工作调配，身体健康。 3-工资待遇，岗位工资4000+提成，购买社保，有饭堂，宿舍，年度体检。 联系方式:戴小姐，，，双捷镇站港公路边

从事岩土工作3到5年经验

清远市佛冈县招会气体爆破或者会做气体爆破材料开车优先，年初八开工

东莞市招矿工

肇庆市广宁县招矿工

黄金矿开发 承招有经济实力的老板。深圳市招建筑承包、装修承包、路隧桥矿承包、矿工 本人有黄金矿。

广东广州招矿工，年龄：35岁—50岁，学历：本科及以上，专业：矿业相关专业；人数：3人，工作经验及履历，薪酬范围：年薪30万—50万元（可根据个人情况单独商谈）目前处于上市静默期，主要开展前期准备工作，具体工作内容面谈，联系人：张先生，电话同V。

惠州市龙门县龙华镇大型砂石厂招巡检清灰工，夜班两班倒，夜班生产负责巡检清灰，要求身体健康，需提供岗前检查报告，年龄50以下，年后初八上班

有证的炮工，工作认真

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

找一个人拉大模

阳东那味工业园霍达七路亿濠厂1.子母钉5名。2.双面磨2名。联系人：戴小姐

城南大道加油站 全职加油员，收银员，油站主管 到手薪资3000-4000元 要求年龄20-40岁，男女不限，购买五险一金，月休息5-8天 工作时间:每天8小时，三班倒工作制 工作地点：高铁阳江站旁边 联系方式☎：（同步）

广东阳江某工业园最近一个月左右开工，需要八个小工。两栋厂房和两栋工人宿舍。全部包工，百分之八十的多孔红砖少量的加气块砖，包工必需自带工具电动拉沙浆车和电动手叉车，人工打沙浆。厂房砖墙面积三万平分左右，工人宿舍四万五千分左右。包括内墙批灰，外墙批灰。欢迎有实力的小工班组入驻。因为白天上班忙，请下午六点之后联系。电话:

招临工包装，九龙超市四楼

【安徽芜湖预制建筑建材】 芜湖基地年龄 18-46 岁；普工已满；主招风炮手（无经验可以带，管教）、装配工、焊工ic卡数名 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000（已招满） 风炮手:8000-11000 年龄: 20-50岁 48 岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过，第二天，.入职满2-3个月后，第个月后厂区！看基地要求，暂时已经招满，不再接收！ ⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 ⚠⚠无，！

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本厂招水磨开大口人员一名

【诚聘石材加工师傅】 地址： [阳江市江城区丰泰公园里东门，中云石材有限公司] 岗位： 门店石材加工师傅 技能要求： 红外线桥接+仿型机操作，精通橱柜、洗手台、线条、楼梯等工艺加工，有门店经验者优先。 薪资待遇： 底薪：5800-6500元/月（含社保） 餐费补贴：800元/月 休息福利：每月2天休假 待遇真实，不画大饼！手艺好工资还能谈！

阳江市江城区招钻工、钢筋工

找钻孔的师傅

招聘：测试验证工程师 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： （1）开发和优化针对锌离子电池特性的专项测试方法，根据国际/国家标准（如UL, IEC）、客户需求以及内部设计规范，建立和完善公司内部的电池测试标准与规范。 （2）负责接收和管理测试样品（包括材料、极片、电芯、模组等），并确保其溯源性和测试状态清晰。 （3）严格按照测试计划执行测试，实时监控测试过程，确保测试条件的准确性和稳定性，及时处理测试过程中的异常。 （4）与研发工程师合作，对测试中出现的失效模式（如容量跳水、内阻激增、短路、漏液等）进行初步分析，并提供详实的测试数据支持深层次的根因分析。 （5）为材料研发和电芯设计团队提供快速、准确的测试反馈，形成“设计-验证-改进”的闭环。参与对生产线上的异常品、客退品进行测试分析，协助生产部门定位问题。质量部门制定成品出厂检验标准（OCAP）提供数据支持。撰写专业、清晰的测试验证报告，对电池性能和质量做出明确结论，并提出改进建议。

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急招：跟班队长—验收员—支护工—矿工数名； 详情如下： 跟班队长（副队长）—13.-1.4系数 验收员—1.3系数 班长1.2系数 工人：平均工资！ 工资计算方式：计件 发薪日：25日