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重庆石马招一个定位的,25块一个小时。
25元/时
临时工1-2人
石马招一个定位的,25块一个小时。
重庆
4月16日 16:40拨打电话
临时工
百事巡店需要自带摩托车或者电瓶车;工作区域在永川,涪陵。前往指定门店拍照检查薪资福利:5元一家门店,当月完成承诺区域后补贴每家店1元
重庆 永川区
4月21日 10:37拨打电话
临时工6-10人
小时工男女不限,年龄30-55岁。工作时间:早8:00-17:00,不耽误接送孩子,时间灵活,可根据自身情况而定。薪资福利:工资面议招工人数:10名工作地址:姜家市场
重庆
4月14日 18:30拨打电话
办公室兼职
20-30元/时
兼职有提成包吃11-20人日结
岗位职责: 1.负责日常公司业务办理工作,保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、办理业务流程工作 3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接,提升协作效率 4.参与项目支持工作,按要求完成阶段性交付任务 5. 及时响应业务需求,提供灵活、可靠的综合服务支持 20/小时+工资日结+午餐+免费茶水 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰流畅 4.适应力强,能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与服务意识
临时工
4.17-4.19巫山新世纪要求16-30岁,150一天发放小礼品,早九晚九下午有休息吃饭时间+V()
重庆 巫山县
4月17日 02:18拨打电话
重庆11b21号今天要一个临时工人,两点上班,包晚饭
临时工包吃1-2人
11b21号今天要一个临时工人,两点上班,包晚饭
重庆
4月20日 13:05拨打电话
临时工月结
招聘:会员管理薪资:5000-8000元1.承接总部方案落地执行,策划当地会员运营活动,执行及复盘;2.负责整体的用户生命周期管理,包括但不限于拉新、留存、活跃度提升;3.搭建并协助管理企业会员群、视频号等私欲流量池,定期发布内容组织互动以增加用户粘性,达成销售目标;4.构建会员权益体系,通过积分、等级、特权等方式提高复购率,客单价等,并跟踪会员数据;
重庆
4月21日 17:29拨打电话
重庆大王公园今天日结上班时间:13:30-22:00年龄:16-48周岁,男女不限15/时
15元/时
临时工包吃日结
大王公园今天日结上班时间:13:30-22:00年龄:16-48周岁,男女不限15/时,包吃。
重庆
4月16日 00:25拨打电话
临时工1-2人
L260464 陆军某单位 招待所所长 1 3 专业技能五级 招待所保障管理 大专(非全日制)及以上 不限 初级技能 不限 不限 具有1年以上相关岗位工作经历 重庆 " "
重庆
4月19日 10:56拨打电话
重庆区县实体店,工资日结严重缺人。
临时工
区县实体店,工资日结严重缺人。
重庆
4月22日 23:39拨打电话
重庆招聘炉子师傅没上班的,配菜师傅,阿姨配菜也可以啊。
配菜
招聘炉子师傅没上班的,配菜师傅,阿姨配菜也可以啊。
重庆
4月23日 04:30拨打电话
重庆观音桥差一个墩子,夜班,工资6000-7000何
6000-7000元/月
墩子1-2人月结
观音桥差一个墩子,夜班,工资6000-7000 何
重庆
4月23日 04:29拨打电话
重庆开县要一个井道电梯司机,50岁以下,懂点小维修的,正班十小时,工资面谈,,电话
电梯司机月结
重庆要一个开井道电梯司机,50岁以下,懂点小维修的,正班十小时,工资面谈,,电话
重庆 开县
4月23日 04:24拨打电话
A2B2危货司机
【重庆本地机动驾驶员招聘】我们诚邀靠谱的司机!岗位说明:运力补充的机动驾驶员,按调度完成出行安排,爱护车辆,做好日常维护。薪资福利:采用计酬工时计费:5小时内:120元/半天5-8小时:180元/天值班半天50元/一天90元管车50元/台超出8小时部分:20元/小时(加班超0.5小时起算,例:8h50分按1h加班计薪)出差补贴:主城九区以外区县出差,餐补40元/天,住宿标准220元/天用工保障:签订合作协议,购买商业险,安心上岗、双休、节假日正常放假任职要求:年龄45岁含及以下持有有效C1及以上驾驶证(持B照、A照可放宽年龄),能熟练驾驶手动挡、自动挡车辆无重大交通违法、事故记录、无犯罪记录、无纹身、服从管理,品行端正,责任心强,能适应在外驻场和出差熟悉重庆本地路况优先应聘方式:添【】,备注“机动驾驶员应聘”,沟通后可直接安排面试。电话:面试地点:渝北凤凰座D
重庆 渝北区
4月23日 04:24拨打电话
重庆七星岗招平车做整件衬衣普通款招4线1名毛货入扰
平车工1-2人
七星岗招平车做整件衬衣普通款招4线1名毛货入扰
重庆
4月23日 04:23拨打电话
临时工
急招 临时工多名,工人 包产品 工资:18元/小时 工期5-6天 联系电话: 地址:龙湾区海城街道海工大道金山路66号
温州 龙湾区
4月23日 04:32拨打电话
山西太原谁有空,一会417要一个工人,包装东西,一个小时15,联系
15元/时
临时工1-2人
谁有空,一会417要一个工人,包装东西,一个小时15,联系
太原
4月23日 04:32拨打电话
兼职3-5人
招聘兼职人员5人,年龄50以下,男女不限。移动卡每月50元,130G流量,1500分钟免费通话,带电视,高清五大会员,全屋覆盖,智能设备一套,价值一千多,千兆网速,可以带一张副卡,每月一元,联系电话
淄博
4月23日 04:31拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县本地政务服务热线工作地址:4000-5500元/月五险饭补
4000-5500元/月
临时工月结
本地政务服务热线 工作地址:乌鲁木齐 4000-5500元/月 五险饭补
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月23日 04:31拨打电话
新疆乌鲁木齐临时工4000-4500元/月
4000-4500元/月
临时工月结
临时工 4000-4500元/月
乌鲁木齐
4月23日 04:31拨打电话
营业员1-2人月结
招聘岗位:茶楼营业员 薪资类型:月 薪资范围:面议元 商家名称: 工作地址: 招聘人数:2人 岗位要求:上一休一 标签:上一休一 联系人:娜 应聘电话:
重庆需要打包一个。加薇信私聊。
临时工1-2人
需要打包一个。加薇信私聊。
重庆
4月21日 06:24拨打电话
重庆英利机电城17栋4号,现要临时工一个,20一小时,拉篷布,活路不重,想去的联系,
20元/时
临时工1-2人
英利机电城17栋4号,现要临时工一个,20一小时,拉篷布,活路不重,想去的联系,
重庆
4月19日 12:11拨打电话
订票员线路
招聘:站内乘客进站引导服务 薪资:3200-4500 1.负责地铁站内客流引导,协助乘客有序进出闸机、候车乘车,及时疏导拥挤区域 2.巡查站内公共区域,提醒乘客注意安全,劝阻不文明行为 3.协助处理乘客咨询,提供线路指引、票务解答等便民服务 4.配合车站工作人员完成突发事件的初步处置与上报
重庆 璧山区
4月16日 00:11拨打电话
营业员月结
招聘:药房营业员 薪资:3000-6000元/月 岗位职责: 早班:7:45-16:00 晚班:14:00-22:00 夜班(部分门店)22:00-8:00 不包食宿,就近分配 做好所负责区域的卫生清洁工作; 完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
重庆
4月21日 18:36拨打电话
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
工作简单轻松
导购
重庆30+每月有新店急招 区总 售前售后经理 售前售后院长 导购技师 大销 半销前台高薪招聘精英 现在联系直接上岗
重庆
4月20日 23:51拨打电话
急招数名日结
180-210元/天
临时工交通补助20人以上日结兼职
工作内容涵盖范围广,工作多,每天更新任职要求: 1,工作认真细致,有责任心,能够按时完成交办的任务; 2,具有良好的沟通意识和团队协作态度,服从工作安排; 3,可灵活安排工作时间,能适应阶段性任务调整。 要求:18-40岁,男女不限,学历不限当天结账 工资可日结,周结,长期短期都可 接受应届生,短期工,长期工,周末节假日,寒暑假都可 日结当天结算,人走账清一天一结不压工资
推广员预算员
招聘:商场媒体副经理 薪资:7千-9千/月·13薪 岗位职责: 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行; 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘; 对接各部门,推进跨部门协作,保障推广工作顺畅开展。 任职要求: 有商场企划、线上推广相关工作经验,熟悉线上推广各类渠道; 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力; 责任心强,执行力强,能高效完成各项推广任务。
重庆 开县
4月13日 06:13拨打电话
销售营业员
招聘:量化订单员 薪资:4500-8000元/月 量化订单员岗位职责: 1,负责贸易平台订单管理,提交出入货订单;纯办公室岗位,不涉及任何销售形式(不用打电话及跑业务);2,人品端正,谦虚好学,自信果敢; 3,严格按照公司规定要求下单,执行订单计划,执行力强。 岗位要求: 1,中专及以上文化,专业不限; 2,具有一定的分析判断能力,会基本电脑基本操作;3,工作有条理,认真,有责任心,办事严谨;沉着,冷静,不骄不躁,有团队精神;4,有相关经验者优先考虑; 5,公司提供岗前带薪培训,可提供技术培训,试用期三个月。 福利待遇: 1,工资:有责薪资4500+绩效+绩效奖(月终一次性奖励:根据公司年终情况以及个人KPI积分卡考核而定); 发展路径: 1,纵向发展技术部:交易员-技术主管-技术分析师-部门经理 2,横向发展 招商部:招商员-招商部经理培训部:初级-高级-资
重庆
4月22日 18:39拨打电话
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