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招聘配货专员，年龄要求20-45岁，身体健康，具有一定沟通能力，有上进心、能吃苦耐劳、服从工作安排、爱岗敬业、勤劳务实。有建筑行业相关工作经验者优先录用。招聘渠道经理，主要负责建材市场以及乡镇五金店的维护和开发，定期进行乡镇宣传。招聘销售内勤，负责装饰公司日常数据的跟踪，以及配合经理维护装饰公司。招聘送货司机，主要负责昌平区域内建材市场和乡镇五金店的装卸货及送货，使用平板车和小面。招聘配货专员，主要根据订单进行配货，以及其他主管安排事项。薪资福利根据岗位不同，工资底薪和体系不同，根据个人能力，多劳多得，具体可以联系详谈。

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桥梁装饰里的桥洞子挂GRC板。GRC板是有水泥和玻璃纤维化学物形成的高强度水泥。 每块的安装，需要2个力工师傅配合一个电工（已有）---通过曲臂车，登高，拖顶，配合焊工焊点。看图 雇工方式：要求，，壮年（38岁以内，25-26小伙子优先） ，需要身份证，无犯法犯罪记录 结算方式： 1）正规企业 月结8000元（雨天休息也算工），，次月底支付 （例如7月份结6月份，8月份结7月份） 2）安装几天后，摸索出规律，好搭档，可以和项目部申请两个人一组，按块几件计算，能者多劳。 3）也可以是有团队的，先来适应几天，核算数量，向项目部申请承包计件。 工作地点：在雄安容城，管住不管吃。 可以单人来，现场搭配班组

【绿化养护班长】 岗位职责： 1、制定现场作业项目的工作计划，落实执行计划，协调安排人员、车辆、机具等。 2、各项作业的技术交底工作，标准作业、标准工作流程的落实和推进。 3、负责甲方沟通，定期邀约甲方巡查项目，并进行文件的上传下达。 4、负责员工日常生活、人员思想及工具库房管理。 5、资料管理，负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。 6、负责制定员工培训计划，并落实。 7、负责员工生活、交通、工作等安全管理。 8、突发事件的处理。 9、领导交办其他临时事宜。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄60岁以内，有绿化养护工作经验； 2、有上进心，学习能力强，能够使用智能手机，具有一定文字处理能力； 3、具有较强的团队管理能力，良好的沟通和表达能力。

招聘，拉面师傅一名，烤串师傅一名.工资7500-8000.电话

北京通州招聘凉菜一名，工资7000--8000，活好干，电话李总

岗位职责： 1.驾驶新能源重型牵引车执行砂石料专线运输任务，往返里程约250公里 2.严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保运输全程安全高效 3.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 4.负责车辆日常检查、基础保养及异常情况及时上报 5. 配合调度安排，服从工作调配，保障运输任务准时交付 任职要求： 1.持有A2驾驶证及有效道路货物运输从业资格证 2.具备新能源货车或重卡实际驾驶经验者优先 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好 5.吃苦耐劳，适应高频次短途往返运输节奏

【招聘】装卸工，60岁以下，装卸食品，能吃苦耐劳，5000-8000，计件，多劳多得，长白班，长年有活，半个月发一次钱地址：青白江通站路，电话：

四五车4.2米的货车，间断性的到货，货品都是大纸箱包装好的，整齐的货

TC装卸，40-54岁，，要求视力正常，220-300/天，东西有轻有重，轻1-2斤，重20-30斤，中小件为主

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岗位职责： 1. 负责使用壹零小程序SaaS平台合作商户的外卖订单接单、取餐及准时配送 2. 熟悉配送区域路线，保障餐品安全、完好、及时送达客户手中 3. 主动与商户及顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 按规范佩戴装备、维护配送工具，遵守交通法规及平台服务标准 5. 及时反馈系统使用体验及业务优化建议，助力新零售履约环节升级 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练操作智能手机，会使用微信及常用导航APPn4. 有骑手/送餐经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 学历不限，接受灵活排班，能适应城市内短途高频配送节奏

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上地附近招聘楼宇自控兼职人员。工作时间为上一休一，双号班，具体时段为早8点至晚20点。薪资为4000，另有200夜查补贴。要求持有电工证或楼宇自控证，年龄在35岁以内。福利待遇包括节假日礼品、福卡，以及满一年后免费体检。

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