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招聘：电工学徒工 薪资：2000-5000元/月 职位详情： 招电工和学徒工各2名

镇江句容招混凝土登高拆除工:要有登高证或电焊证或者电工证，招电焊工要有电焊证

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岗位职责： 1.负责施工区域水电系统铺设、安装、改造及日常维护修理工作 2.严格按图纸和清单施工，确保工程质量、安全及洁净度符合GB 19304-2018标准要求 3.对灌装车间等关键区域水电设施进行专项巡检与预防性维护，保障10万级（D级）洁净环境稳定运行 4. 配合SC审核，协助提供洁净度相关施工支持及第三方检测配合工作 5.及时响应并独立解决现场水电故障，确保生产连续性 任职要求： 1.能独立识读建筑给排水、电气施工图纸及工程量清单 2. 熟悉水电安装规范、安全操作规程及食品工厂特殊洁净要求 3. 具备独立排查与处理复杂水电问题的能力 4.责任心强，适应现场作业环境，具备良好协作意识 5.持有电工证、焊工证或高空作业证等有效职业资格证书者优先

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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要有登高证，主要是化工厂的设备管道保温，年龄在50岁以下，长期合作，日薪260～300/天

苏州市相城区招水电

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担给排水、暖通、消防等水电相关设施的施工配合、运行维护及应急抢修 3.严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、漏保等防护措施，确保作业安全 4.配合项目进度完成现场管线预埋、设备接线、系统联调及竣工验收工作 5.做好日常运维记录、设备台账及隐患整改闭环管理 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气/给排水施工及验收规范 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3.能适应博尔塔拉蒙古自治州博乐市本地及周边项目现场工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识图能力和简单CAD读图经验 5.学历不限，有中专/技校以上机电类专业背景或相关职业培训经历者更佳

安装电工 1、须持有应急管理局颁发的相关证书。2、无不良嗜好，工作热情饱满，积极向上，能吃苦耐劳。3、服从工作安排，可适应长期驻项目工作。4、身体健康且需提供二甲及以上医院出具的体检报告和无犯罪记录证明。5、主要负责现场施工、沟通协调及配合验收等工作。1、具备电气、仪表设备安装及电机维修经验，能够独立完成电气、仪表柜的安装与接线工作。2、有拆解电控箱、控制柜换新利旧、更换防爆灯、电气及仪表末端防护等。 薪资福利:6000 - 12000元/月，缴纳五险，具体根据个人能力定薪；驻项目期间提供餐补和住宿补贴。 招工人数:30人 电子邮箱： 工作地址:工作地点覆盖全国，需随项目转场

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要求：大专及以上学历，工程、电器、计算机、电梯相关经验优先，持有高低压电工证及相关技能证件，有3年以上物业公司工程维修工作经验，熟悉物业管理。 一、计划性巡检与检测（日常“体检”） 1. 配电系统：每日/每周巡检配电房、楼层配电箱、电表箱，记录电压、电流、温度，检查有无异响、异味。 2. 公共照明与应急系统：定期检查楼道、地下车库、园区道路等公共区域照明，以及应急照明灯、疏散指示灯、安全出口灯的功能是否完好。 3. 重要设备机房：定期检查电梯机房、水泵房、风机房、监控中心内的电气控制柜运行状态。 4. 仪器检测：使用专业仪表（如钳形表、绝缘摇表、测温仪）定期测量线路负荷、绝缘电阻、连接点温度，提前发现隐患。 二、预防性保养与维护（主动“保健”） 1. 清洁与紧固： ◦ 定期清理配电柜内灰尘（防止短路）。 ◦ 紧固所有电缆接头、开关端子（防止接触不良发热）。 2. 功能性测试与切换： ◦ 每月测试漏电保护开关的动作是否灵敏。 ◦ 每季度对备用电源（如柴油发电机）进行空载和带载试运行。 ◦ 定期测试双电源自动切换装置（ATS）功能是否正常。 3. 计划性更换：根据使用寿命，在损坏前有计划地更换老化的灯具、开关、接触器、继电器等易损件。 三、专项系统维保（深度“护理”） 1. 防雷与接地系统：在雷雨季节前，委托或配合检测机构完成防雷接地电阻的检测，确保符合安全规范。 2. 电力年度预防性试验：配合供电部门或专业公司，对高压设备、变压器等进行年度停电检修、试验和清扫。 3. 新能源设施：对充电桩设备进行定期检查、功能测试和表面清洁。

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招聘：网吧收银员网管 薪资：4000-5000元 职位要求： 我们正在寻找合适的人才加入我们的团队。工作内容简单轻松，适合年龄在20至30岁的人士，男女不限。 工作时间为每晚9点至9点，每月固定休息4天。 此职位不招收短期人员，仅面向长期求职者。我们希望应聘者具备吃苦耐劳的精神，能够适应这样的工作安排并持之以恒。 同时，我们期望你会打游戏且肯做事。如果你对游戏有一定的了解和热情，在工作之余能够熟练操作各类游戏，并且愿意认真对待工作中的各项任务，积极主动地完成工作，那么你将是我们所需要的理想人选。我们相信，具备这些特质的你，能够在这个岗位上发挥优势，与团队共同成长，创造出优秀的工作成果。快来加入我们吧！

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