赣州市会昌县招水电

招聘电工 招聘条件：，22岁-60岁，有电工证，稍微能做点泥工的事，服从工作安排 上班时间：，8：30-12：0013：30-17：30。待遇：甲方直管，每月4000元，每周休一天，节假日有补休，节假日有福利，工作量不大，包工作餐。 电话： 工作地址：南昌西湖区朝阳洲南路233号玖玖星世界。

宜春市万载县招水电学徒一名100-120一天月结

招聘：水电工(2人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：工业/工厂类/电工/电工 岗位职责： 1、企业水电故障维修。 2、领导安排的其他工作。

南昌市南昌县招水电

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南昌市红谷滩区招管道安装/维修南昌燃气老小区改造项目： 1.项目施工地点南昌市区（各个区域都有）。 2.工程量15万户（小区大约在1000户一5000户左右）工期暂定一年两个月（有可能提前至8个月）。 3.户外：有的小区有一楼架空管，有的小区没有（根据实际情况施工，有立管，进户。户内：一套包括，进表的电磁控制阀安装，表和附件的安装，报警探头和进户控制阀的电缆连接，还有打洞，软管连接，自闭阀的安装。 4.纯劳务（所有工具自带，持证上岗，高空作业证，焊工证6gK或6gf，PE管焊工证，管工证暂时不提供），食宿自己提供。 5.每个月按实际完成工程量付70%工程结束后90%，验收合格付清余款。 6.持pE证焊工证（在焊PE管按米另行付钱， 7.不专业的队伍吴打扰。 联系方式：阳、

招聘：水电工（学徒） 薪资：3000-4000 负责整个商场水电设施及维修，服从领导安排，必须有电工证<BR>工作地点：湖口县

公司直招，燃气表四件套，旧管改造更新，安检员，换表员，室内室外立管旧改，燃气

瑞金市招聘：水电工 薪资：2000元以上/月 从事水电安装等工作

余江中童大量招寒假工 207一天，包吃住 ☎吴

招补瓷工 地址：高新区创域路22号吉缘陶瓷内第二家诚信瓷厂（张松茂对面） ☎ 陈女士

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招聘：目检 薪资：5500元以上/月 1、(工)，好，月薪5700左右2、身体健康、干活利索、能服从安排3、工作认真、上进，有较强责任心4、工作适应后，产能达标可申请计件，多劳多得。

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招聘：电工 薪资：4500元以上/月 /

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长春市北湖公园附近用一个电工，工资一天一开350元一天，能干两三天活，安装光伏板逆变箱接线，有会好的联系我

萧山区新塘街道奥蒂产业园招聘水电工程员，年龄要求在55岁以内，月薪5500元+社保+公积金+餐补+ 高温补贴+月休4天+法定节假日，需有电工证！另外还需招聘保安员、保安领班（需代管保洁），月薪保安员5000元、领班5500元，均有餐补+ 高温补贴+月休4天+法定节假日，联系人：董经理

江西永丰县10000伏线路，招聘技工多名，需高压电工证、高空作业证。工资可以月结，1.1--1.2万，要求技术熟练，能吃苦耐劳，服从管理，

招临时工人两名，年龄50岁以下。 上班时间上午八点—八点，15元/时 联系电话：陈女士 地址：桑海春天过涵洞右手边（丽芝供应链）

招人：小肠工3人 位置：江西九江 电话：

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赣州市宁都县招水电预埋，安装师傅，能精通懂图纸，能带队做的。

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江西九江职位：水电工 岗位职责 1.负责小区内公共区域及业主户内的水、电日常维修与保养工作。 2.负责小区水泵房、配电房等设备的日常巡检、记录。 3.及时响应业主报修，提供优质、高效的维修服务。 4.处理小区内紧急水电故障（如水管爆裂、电路跳闸等）。 5.协助完成小区其他公共设施的简单维修工作。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.，年龄60岁以下，身体健康，持有有效电工证（必备）。 2.具备2年以上水电维修工作经验，有物业或小区工作经验者优先。 3.熟悉水电安装、维修流程，能独立判断和解决常见水电故障。 4.服务意识强，沟通能力良好，有耐心，责任心强。 5.能适应应急加班和轮班工作制。 工作地点：上海城 薪资待遇：4000元（加福利） 有意联系

旅行社计调人员 通用要求：1.学历专业：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先；2.核心技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、Word文档排版）；3.能力素养：沟通协调能力强，可高效对接供应商、销售、客户；细心严谨，对数字、证件信息敏感，减少操作失误；4.职业态度：责任心强，抗压能力佳，能适应旅游旺季高强度工作；有服务意识，主动解决问题，维护客户及品牌口碑。细分岗位要求：1.国内游计调：1年及以上国内计调工作经验，熟悉国内热门线路及供应商资源；优秀应届生（有国内旅游行业实习经验）可酌情考虑；2.主题游计调：有研学/老年/定制游相关计调经验优先，了解对应主题的客户需求及服务痛点（如研学的教育性、老年游的安全性）。（一）国内游计调 1.深耕国内热门线路，对接多地地接社、酒店、景区、大巴公司及导游，确认资源价格、房态、车位，制定标准化 + 个性化行程单；2.处理散客及小型团队的行程咨询、修改，优化交通组合（高铁/飞机/大巴），控制行程成本，确保符合国内旅游安全规范；3.行程中跟进天气、交通动态，快速解决突发问题（如景区限流、车辆故障），同步信息给客户及销售；4.维护国内供应商资源库，定期更新价格及服务标准，拓展小众优质景点、特色民宿等合作。（二）主题游计调 1.研学游：对接学校、研学基地、讲师，设计符合学生年龄的研学课程及行程，落实安全保障、餐饮住宿等细节，符合教育部门相关规定；2.老年游：侧重慢节奏行程规划，对接适合老年群体的酒店（无障碍设施）、餐厅（清淡饮食），协调随队医护资源，关注行程安全；3.定制游：根据客户需求（如蜜月、亲子、探险），整合专属资源，设计个性化行程方案，全程跟进执行及反馈优化。 薪资福利:1.薪酬：月薪4400元～（根据经验、能力核定），年终奖金；2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、年度体检；3.行业福利：员工及家属旅游优惠、供应商资源内购福利、旅游行业培训（政策/产品/技能）；4.成长发展：清晰晋升通道（计调→计调经理→产品总监），扁平化管理，鼓励内部能力提升；5.工作环境：舒适办公空间、旅游行业氛围浓厚，团队年轻化，定期分享旅游线路及行业动态。 招工人数:1名 到岗时间：1个月内 工作地址:江西省抚州高新区伍塘路491号（北辰御景园小区门口/江西国源人力资源有限公司内）

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