22~26元/小时，月薪7000+ 包吃包住，厂区环境好。 工作内容:主要是做新能源汽车零配件和电子产品的，多个岗位可以安排，都是这简单的手上活路。看一眼就会，也有老员工带！ 宿舍4-8人间，配备空调，洗衣机，热水，独立卫生间，独立阳台，吃饭多种菜品可选。 企业优势 1，非流水线 2，每周可预支 3，不穿无尘服，可以带手机； 4，免费工作餐，劳保用品等 每月15号发放上个自然月薪资，可预支!

安装工

茶园灵龙电子厂（工资周结不体检） 穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】：按开关、上下材料；生产电脑机箱 【薪资待遇】：200/天，工资周结，;综合薪资4500-5500； 【福利】厂区食堂（3-8元/餐）；住宿免费，水电均摊，上班可带手机 【面试要求】：男女不限18-50岁，服从安排

工作地点：沙坪坝西永 急招高薪企业 一．新能源汽车的总装，焊装，涂装，冲压，搬运，检验部门 24-28/H,240-280一天，工时充足️7000-9000 ️️以上岗位入职一月内可换岗一次️️ ️年龄16-45岁身体健康四肢健全包进 福利待遇: 免费包吃住，宿舍4-6人一间， 每月15发工资，节假日提前发放 工作时间: 上班时间8:00到8:00(包含加班)，中午下午休息时间各一小时，上六休一

本地工厂一个月七八千包吃包住，组装包装，检测测试，打包质检，打螺丝都在招人

包吃包住月工资7000+ 小时工：280-300/天 每周预支工资

江津珞璜长白班出口包装 自建工厂，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) =-=-=-=招聘优势=-=-=-= 每周四可预支工资500元 不是流水线，工作简单 长白班，可带手机 =-=-=-=招聘明细=-=-=-= 包装工： 20-51岁，打包汽车零配件 待遇：20元/小时=220元/天+500岗位补贴/月+500额外餐补/月 上班时间：早上8点-下班时间根据生产情况而定，一般是晚上7-8点 =-=-=-=福利待遇=-=-=-= 吃住方面：福利食堂（有餐补相当于不花钱），提供住宿（4-6人间） 享受五险社保 =-=-=-==-=-=-==-=-=-= 欢迎来电咨询！！！欢迎参观车间！！！

坐班/有厂车/接受残疾工（必须持残疾证）/入职就购买五险 茶园优质汽配厂，主要生产汽车摩托车零配件 福利待遇：每周可预支，有厂车接送 吃住情况：住宿3-4人间，水电平摊，提供中晚餐 招聘岗位： 1、硫化工 20~40 岁，男女不限，有无经验均可，两班倒，综合工资：5000-7000 2、辅助工20-50岁，男女不限，有无经验均可，三班倒，综合工资：3000/月左右 3、钳工 25-40岁 ， 具有五年以上注塑模具制模经验，能独立完成模具的装配、修模。 08:30-18:00长白班8000-8500/月 工作地址：重庆市南岸区茶园 联系电话：刘老师，

九龙坡优质镁业 | 五险一金 | 计件月入7000-10000 【核心优势】 半年转正：入职满6个月即签订正式合同，缴纳五险一金 高薪计件：多劳多得，上不封顶，熟手薪资可观 交通便利：厂区免费交通车接送，通勤零成本 餐补福利：每月225元餐补，福利食堂自选菜品 师傅带教：无经验可学，学徒期保底薪资有保障 --- 热招岗位 压铸工（计件高薪岗） · 班次安排：三班两倒（上12休24，白班夜班交替） · ，28-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资说明： · 学徒期（前3个月）：225元/天 + 保底4500元/月 · 转计件后：综合薪资 7000-10000元/月 机加操作工 · 班次安排：三班两倒（上12休24） · 岗位要求：男女不限，25-45周岁 · 薪资说明： · 学工期（前3个月）：保底4500元/月 · 转计件后：综合薪资 5000-7000元/月 · 入职批次：统一安排 4月30日 报到入职 清洁工（打磨车间） · 班次安排：三班倒，每班8小时 男55岁以内，女45岁以内 · 薪资说明：试用期3500元/月，转正后4000元/月 --- 福利待遇 · 餐饮：福利性食堂，每月餐补225元打入账户 · 交通：免费交通车覆盖厂区周边主要线路 · 住宿：目前暂无宿舍，需自行安排（交通车便利可覆盖周边租房区域） · 保障： --- ️ 面试注意事项： 1. 必须携带 身份证原件； 2. 着装规范：请勿穿 短裤、裙子、拖鞋、凉鞋； 3. 入职前需配合完成 常规背景核实（无违法犯罪记录），请确保个人情况符合岗位要求。 ---

4.20 星期一 【铜梁、爱玛车业】 #长白班长白班 主要生产电动车 企业优势： 1.每周大额预支。 2.新车间环境非常好 3.上班可以带手机 4.包住（全新宿舍4人间，免费waifai） 招聘岗位： 装配，打螺丝 招聘要求： 18-45岁，长期工，男女不限，可站可坐。 薪资待遇： 计时：18元/小时 面试必须带上本人身份证原件，不能穿拖鞋、短裤、凉鞋，

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岗位职责 负责家具产品底油喷涂操作，保证底油处理质量达标 严格按照生产工艺标准作业，控制产品损耗与喷涂质量 遵守车间安全、卫生及生产管理制度，配合完成生产任务 任职要求 有家具厂底油 / 底漆工作经验，熟悉实木家具底油工艺优先 能熟练操作喷涂设备，掌握底油处理技巧，懂调色基础更佳 身体健康，能吃苦耐劳，服从车间管理安排 工作认真负责，注重品质，有良好的团队协作意识

组装警报器，坐班，工作简单轻松

铜梁灯塔工厂，海辰储能，企业直签，五险一金 底薪2400-2600+加班工资+绩效奖励，综合6000-7500/月 恒温车间，厂车接送，免费吃住 模范食堂，食堂刷卡吃饭，每月餐补350 宿舍配套齐全，WIFI，洗衣机，空调应俱全 4-6/人间，独立卫生间，阳台，空调，热水器 要求：身体健康，适应站班！

公司主要是做华为小米新能源和手机等电子产品 一、招聘要求:年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验; (1)招聘岗位:总装，包装，操作机台，质检，测试，叉车工等岗位 二、薪资待遇: (1)工资:24-26元/小时，240-260元/天，一天工作8-10.5/小时，月薪6000-8000元/月。 （2）2650底薪+全勤+岗位补贴+加班费综合6000-8000 (2)月休四天，15号发上个月薪资，每周可以预支工资; (3)面试带上行李当天分宿舍; (4)包吃住，厂内住宿4人/间，有独立卫生间，有空调; 三、工作时间:早上8:00一17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午休息一个小时，下午40分钟。（上两个小时中间会休息10分钟）

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

包吃包住 宿舍洗衣机空调都有 名额不多先到先得 干满一周可以预支300-500 好离职

包吃包住 月休4天 提供床上用品 不要大面积纹身 没得案底，体检可以过 接受新手 50岁以下

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核心工作内容: 负责生产线操作、物料搬运、设备日常维护及简单故障处理，确保工作区域安全整洁:按要求完成每日生产任务，包括产品组装、质量检查、包装等环节；配合团队高效协作，严格遵守安全操作规程，保持工作环境规范有序。 岗位基本条件: 要求身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能适应高强度体力劳动，无不良嗜好；文化程度不限，初中以上优先；年龄16-45岁，需提供健康证明；能适应轮班制，吃苦耐劳，具备基本安全意识，遵守公司规章制度。