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岗位职责 1.有责任心，会开面包车，小货车 2.熟悉强电，弱电 3.有电工证，会简单的电焊 4.要住得近，不提供住宿 5.工资面议

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岗位职责： 1.按照生产流程完成灯具组装、检测及包装等基础操作任务 2.遵守车间安全规范，保持工位整洁，配合质量检查 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 4.正确使用简易工具及设备，做好日常点检与维护 5. 服从班组长工作安排，积极参与岗前培训与技能提升 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能适应坐班作业 2.学历不限，会书写本人姓名，无传染性疾病 3.可接受长白班或两班倒排班，稳定性强，责任心好 4.无需相关工作经验，入职即带薪培训 5.吃苦耐劳，具备基本沟通能力与团队协作意识

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薪资范围： 8000-15000元/月（计件为主，多劳多得，上不封顶） 【岗位职责】 主要负责钢结构构件（如 H 型钢、箱型柱、梁等）的二保焊（气体保护焊）作业。 严格按照工艺要求和焊接标准进行操作，确保焊缝成型美观、质量过硬。 焊缝需达到探伤检测标准（如 UT 超声波探伤），确保达到焊缝质量要求。 负责日常焊机的维护保养，以及作业区域的 5S 管理（清扫、整理）。 服从车间管理人员的安排，保质保量完成生产任务。 【任职要求】 年龄与健康： 年龄在20-45岁，身体健康，无妨碍从事焊接作业的疾病，吃苦耐劳。 工作经验： 具有二年以上钢结构或重工行业焊接经验，熟悉钢结构焊接工艺。 核心技能： 必须熟练操作二保焊，能独立完成平焊、立焊、横焊，必须能焊探伤缝（UT探伤），成型美观，达标率高。 证书要求： 持有在有效期内的焊工特种作业操作证优先；若无证，但技术过硬且愿意配合考取证书者，可酌情考虑。 职业素养： 责任心强，能接受车间工作环境，适应加班。 【薪资福利】 薪酬结构： 实行计件工资制，综合月薪 8000-15000元。技术熟练、效率高的焊工月薪可达15000元以上，工资发放准时。 食宿保障： 公司提供福利性食堂（餐补）；提供免费员工宿舍（配备空调、热水器）。 劳保福利： 免费发放工作服、安全帽、焊工手套、防护面罩、防尘口罩等全套劳保用品。 其他福利： 缴纳工伤保险/商业险（五险）、全勤奖、高温补贴、节日福利、定期技能培训及晋升机会。 【工作时间】 长白班（或根据生产安排倒班），每天工作8-10小时，月休2-4 天。

要求18-40周岁，有相关产线设备维修工作经验优先，月薪8000-9000，需接受两班倒

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