收银员 18 - 35岁，、热情开朗，学习能力强，有基础电脑操作能力者优先聘用 招工人数:数名

收银员 20—40岁，，初中以上学历，喜欢快节奏工作并能适应轮班，有上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理，愿意学习 薪资福利:薪资待遇面谈 工作地址:师宗县河湾子路口

前台收银员 招工人数:1 更多详情扫下方二维码 工作地址:富源中医院旁

招聘：壹百分便利店招收银 薪资：2000-3000元/月 1、负责顾客结账工作，确保收银准确无误，及时完成交易流程。 2、妥善处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，保证资金安全与账目清晰。 3、保持收银区域整洁有序，协助维护门店日常运营秩序。 4、主动提供基础服务支持，如解答顾客咨询、引导商品摆放等，提升顾客体验。 5、具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排，配合团队完成各项工作任务。 6、熟练操作收银系统及相关设备，具备基本的计算机操作能力，能够快速学习新流程。 （**岁以下，*性，形象气质佳）

前台收银 ，年龄25 - 45岁，懂简单的电脑操作，无不良嗜好，身体健康，有责任心，服从安排，要长期的，有经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

收银员 初中以上文凭，年龄18岁到30岁，有工作经验者优先 薪资福利:2200元底薪加500元全勤加提成 招工人数:1名

前台收银 薪资福利:待遇优厚，具体面议 招工人数:3名

机电维修工 懂电氧焊，基本电路，熟练使用万能表 薪资福利:6000 - 8000元/月，提供食宿 招工人数:1名 工作地址:师宗县竹基镇矣腊工业园区

明早9点，3小时到手100元，超时30加，

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"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，"

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收银员 薪资福利:月薪1500元 招工人数:2 半天班 工作地址:鹏飞超市汽车站

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前台接待，收银员，服务员

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期核对备用金、发票及单据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店日常运营工作，如物料申领、设备基础维护及交接班信息同步 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力，亲和力强 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应餐饮行业快节奏及轮班制工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售收银或前台经验者优先 5.学历不限，身体健康，服从管理，认同企业文化

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