销售收银20到30岁左右，无要求，待遇面谈

保山百货大楼百大超市，因业务拓展，我们正在寻找一位积极向上、有团队精神的小伙伴加入我们的团队。如果你热爱超市工作，并且有相关经验，欢迎私信我了解更多详情。招聘岗位：超市营业员、超市收银员、超市主管、商场主管，以上岗位待遇面谈，☎

前台收银3100+200全勤+充卡提成，工作地址:隆阳区义乌商贸城A区4楼沐澜轩

前台收银员年龄25-35岁，有工作经验者优先。包吃包住招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌南路

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会写字会说普通话善于交流年龄20-28岁负责点菜酒水推销外面大厅卫生管理物品摆放

前台接待收银

16岁就能上班吃住都是免费提供的主要工作负责图书文具分类整理贴标等工作手上活不用搬运待遇21块一个小时综合210/天【优势一】5号发薪包吃住【优势二】包吃包住【优势三】急用钱上班7天后可申请日结，走时结清不延误【优势四】上班自由上手简单轻松【优势五】纹身不限,学历不限上班时间8点到20点中间吃饭休息两小时【职位】主要负责图书文具的打包和整理【招聘年龄】16~35周岁

要求对任天堂产品，索尼产品了解，做过销售，有一定的销售经验，做店面销售。分早晚班，试用期2500+提成，转正3000提成

招聘收银1名，待遇从优

白纸房后面找个带班开夹木机现在就要郑

招聘：种植项目经理薪资：5-8K负责咖啡种植基地的整体项目管理 1. 大专以上学历，3-5年工作经验 2. 热爱咖啡文化，有良好的沟通协调、抗压、项目管理和组织能力，愿意管理一线员工，能适应不定期田间工作 3. 熟悉热带经济作物和咖啡种植者优先，具备现场员工管理经验者优先其他信息 1. 【工作地点】保山隆阳区永昌街道及潞江坝 2. 【薪资待遇】6-10万/年，薪资面议；每月10日发放 3. 【福利待遇】五险一金，公司福利年假，咖啡冲煮培训，跨国企业及组织交流

有没有刮瓷呢师傅来上几个，电话

明天找个挖机带班，活轻松，

保山市隆阳区招电焊、管道安装/维修

新潮嘉园佰联生鲜超市招收银员,水果蔬菜理货员过年不回家的有意向的联系我

招聘！招聘！招聘！喜晨鲜生超市重要事说三遍会计：1名急招收银员：3名急招生鲜理货员：3名生鲜计量员：1名工资面议咨询电话：

前台收银员形象好，气质佳，会讲普通话薪资福利:全勤+工龄奖+提成按时发放工资招工人数:一名(1.7)

能吃苦耐劳，三班倒，工资面议

简单的收银，收台擦桌子

负责前台套餐介绍，收款做账及每日库存盘点。

腾冲市伟雄摄影服务中心招聘店铺店员要求：3-5年/40岁以下/高中。本摄影服务中心，对招聘人员教会摄影，有专业老师培训，形象气质佳，勾通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，从事过旅游行业优先招聘。薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:保山市腾冲市腾越街道宝峰叠水河景区腾冲市伟雄摄影服务中心。具体联系详谈腾

摆摆菜，擦桌子，拖拖地，工资面议，吃苦耐劳，有上进心

店员/营业员综合待遇（4000~6500）底薪＋提成＋奖金+加班费＋国定假日双倍工资+月休4天+生日福利＋年终奖晋升之路店员一店长一合伙人招聘要求：正直友善，热情上进，团队意识强。联系：

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6、【招聘】保山飞宇门窗招聘：1、店长。工资：4000底薪（有考核）+团队提成+奖金 +团队绩效奖+活动奖励+晋升空间。要求：有一年以上优秀的销售团队管工作经验，五官端正，有抗压，赚钱欲望强，服从管理。高中以上学历，同行业工作经验优先。2、门窗导购。要求：有建材或同行工作经验者优先，工作认真，有责任心，学习能力强，抗压，有挑战欲。工资：底薪2500到3000+提成+奖金+晋升通道。3、门窗安装学徒。工资面议。要求：责任心强，有服务意识，细心，做事踏实，好学，服从管理，每个月15号准时发放上个月的工资。电话：赵女士。地址：云南省保山市泰龙建材城。

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接待和指引客人‌：负责客人的接待和指引工作，确保客人有宾至如归的感觉‌12。‌服务客人‌：根据顾客需求提供个性化服务，包括酒水服务、产品展示和销售引导工作‌2。‌保持环境整洁‌：负责酒吧内的清洁卫生工作，确保环境整洁有序‌3。‌设备维护‌：协助调酒师准备酒吧服务用品，保证酒吧正常运转，并妥善处理服务中的突发事件‌3。‌推销产品‌：负责酒水的推销工作，提高销售额‌3。‌处理投诉‌：妥善处理顾客投诉，并及时向上级汇报‌3。‌完成其他任务‌：完成酒吧领班布置的其他工作‌3。岗位要求‌仪容仪表‌：上班时要检查个人的仪容仪表是否整洁，带齐工作所需用具，如笔、火机、开瓶器、笔记本、酒水单等‌4。‌服务态度‌：提供主动、迅速、热情、耐心、礼貌、周到的服务，并不断完善服务技巧‌5。‌团队合作‌：团结协作，互补互助，又快又好地完成接待任务‌5。‌工作态度‌：保持旺盛的精力，严格执行工作程序、服务程序和卫生要求‌5。‌技能要求‌：熟悉各种酒水品种价格和饮用方式，熟悉服务程序和客人要求的标准‌15。‌应对突发事件‌：在工作中必须集中精力，反映敏捷，随时满足客人的服务要求‌5。‌持续学习‌：定期参加各种业务培训，提高专业素质‌5。

做事仔细认真。。