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320-350/天，留任奖5000元--------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在新北；不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

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保山腾冲招水电工程主管招聘：1、负责制定项目年度工程类年度维修保养工作计划；2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统（智能化）、空调送排风及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作；3、巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，负责处理公共设备设施的抢修及突发事故，及时排除设备设施故障；4、指导、监督部门员工的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施；5、及时应对极端天气及各类突发事件应急预案的编制和处理；6、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、30-50岁，大专及以上学历，具有水电、管网、土建等专业知识专业；2、有大型物业小区或大型公建项目物业同等岗位三年以上工作经验；3、有设备、设施保养和维修的理论知识和实践工作经验；4、持有工程类相关专业证件（高低压电工证、空调、电梯），有工程师证件优先；5、具有良好的沟通能力及一定的文字功底。

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公益性岗位人员拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；能严格遵守单位的有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强；好学上进，爱岗敬业；吃苦耐劳，作风扎实；服从工作安排，维护团队合力；年龄在35周岁及以下，男女不限，身体健康；大学专科及以上学历，专业不限，党员优先；有一定的沟通协调能力和文字处理能力，能熟练操作电脑办公系统，做事积极主动；持《就业创业证》或《就业失业登记证》，且登记失业时间满一年（毕业一年内未就业高校毕业生登记失业满6个月），以人社部门就失业登记系统为准；已享受过公益性岗位补贴政策的人员不在招聘范围；受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的不予聘用。根据工作需要，昌宁县政务服务管理局现面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。薪资福利:工资不低于我县最低工资标准，具体情况面试面谈时告知；聘用后签订劳动合同，单位参照有关规定购买相应保险。，工作时间和休息休假按有关规定执行。招工人数:1名报名时间：2025年1月9日—2025年1月23日，1月23日下午17:00截止；报名方式：采取网络报名，填写报名表（见附件）并上传个人简历至邮箱，简历中要包含学历、毕业时间、毕业院校、所学专业、工作实习履历等要素；资格审查：2025年1月23日下午17:00以后，工作人员对报名人员进行资格审查，并择日电话通知进入面试面谈人员；面试面谈：携带本人身份证原件、毕业证原件、《就业创业证》原件，在昌宁县政务服务管理局（体育场南侧办证大厅）一楼会议室进行面试面谈，确定拟聘用人员；聘用公示：拟聘用人员确定后进行5天公示，公示期间如被举报，经查实不符合聘用者，取消聘用资格。

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