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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
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1.负责项目现场作业整体推进,合理安排人员分组施工,指导各小组施工技术,对工期负责。
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1.钢结构安装行业5年工作经验,同岗位工作2年经验,精通钢结构专业内容及图纸。
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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【衣食住行】
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工作地址在苏州工作
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薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
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3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
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六:免费食宿(包吃包住)
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八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
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1、【招聘岗位】主要从事电子线路板贴片、插件、组装等PCB加工长白班
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四川最大电子厂富士康ID科技月入5-7K/提供吃住
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一次性稳岗奖金最高:5000元
分期稳岗奖励最高:24元/小时
员工政策
同工同酬分期稳岗奖金
1月:22元/小时
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4月1日开始同工同酬
以上工价含所有补贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延)
如果上月缺勤≤16H,本月20号在职享有上月差价,本月27号发放上月差价(无需在职);如果上月缺勤>16H,本月月底最后一天在职享上月差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计算工时
入职奖励金模式:
同工同酬一次性稳岗奖金5000元
工期至2026年4月15日,4月16日起同工同酬,补贴发放条件:
如果期间累计缺勤≤56H,且4月20号在职出名单,补贴4/27发放(无需在职);如果期间缺勤>56H,工期顺延至4月30号,5月5日出名单在职才享有,补贴5月17日发放(无需在职)
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