灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

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1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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C1照 商务车司机 我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作! 任职要求如下: ·需具备三年及以上驾龄; ·无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 保底收入8300+奖励 工作内容主要是由公司安排订单，负责将人安全送达酒店车站。薪资按周结算，让你及时拿到劳动报酬。 车辆由公司统一提供，无需你自行租赁、购买， 更不用缴纳任何。你完全不必为客源发愁，公司 会稳定提供订单，让你专注于驾驶工作。入职全程零门槛，，真正实现0元轻松入职!期待你的加入，与我们一同开启稳定的工作之旅! 原标题：《直招商务司机8000一月》

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：曾经理

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招聘 招聘 旅游销售顾问2名（ 老手小白均可）做过销售及大健康优先 年龄:45岁以下 工资待遇:底薪+话补➕社补➕高额提成+各种奖励(具体工资面谈) 工作时间:朝九晚五+月休4天 每月聚餐+法定节假日带薪休假 有意者可与我联系

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招聘启事！ 交运旅行社招贤纳士，愿与爱旅游人士一起努力，为旅游事业进绵薄之力。 特此招聘： 人脉广、性格开朗、能外出郊游、吃苦耐劳、。年龄限制在45岁至60之间。工资待遇按底薪+业绩加提成。 报名地址： 县水务局对面交运旅游。 电话：

荣县三小时四十元一小时有姐妹没得。

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岗位职责 1、负责软件产品的安装部署、调试升级。 2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复，保障系统运行。 3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。 4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。 5、为销售人员提供技术支持。 6、公司安排的其他运维支持工作。 任职要求 1.大学本科学历，计算机相关专业者优先； 2.熟悉Linux操作系统，能熟练安装和维护Linux服务器，熟练使用Linux基础指令； 3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件，掌握主流WEB服务器的配置和维护，如Nginx、Apache； 4.熟练使用SQL命令；熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复，熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先； 5.掌握容器化技术，熟悉Docker环境的部署和运维； 6.工作细致耐心，敬畏生产，有责任心，具备良好的服务意识。

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AI绘图师（StableDiffusion方向）招聘启事 我们正在寻找一位对AI绘画充满热情、熟练掌握StableDiffusion工具的专业人才加入团队，运用先进的AI技术为各类项目创作高质量图像作品。如果你热爱设计，追求创新，渴望在AI绘画领域施展才华，欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、熟练运用StableDiffusion软件的功能，包括文生图、图生图、局部重绘、高清修复等，根据项目需求高效生成符合要求的图像。 2、负责优化prompt提示词及反向提示词，精准涵盖主体、风格、细节、光影、构图等要素，并通过调整采样器、步数、分辨率等参数，控制出图效果。 3、熟练使用ControlNet、Lora、RegionalPrompter等SD插件，实现对图像生成的精准控制，满足项目的特定创作需求。 4、结合PS等修图软件对AI生成的图像进行二次优化，修复图像瑕疵，提升图像质量，使其达到商用标准。 5、建立和完善关键词库，优化AI制作流程，提炼和应用AI模型，提高团队整体的创作效率。 6、跟踪StableDiffusion及AIGC领域的技术发展趋势，将新技术、新工具、新模型及时应用到实际项目中。 7、参与项目的沟通，设计方案，收集用户反馈，并根据反馈优化设计作品。 岗位要求： 1、具备扎实的设计基础，了解构图原理、色彩理论和光影逻辑，拥有良好的审美能力和设计感。 2、熟练掌握StableDiffusion软件及其衍生工具（如WebUI、ComfyUI）的操作，有丰富的实际项目经验。 3、精通提示词的设计与优化，能根据不同的需求快速撰写有效的提示词，并掌握提示词权重调整技巧。 4、熟悉各类SD模型（如写实、动漫、插画等风格模型）及插件的应用，能根据项目需求选择合适的模型和插件。 5、具备一定的AI生成原理基础，了解StableDiffusion的基本逻辑和模型训练的核心概念。 6、掌握PS等修图软件的基本操作，能对AI生成的图像进行有效的后期处理。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能准确理解客户需求，并与团队成员高效配合完成项目。 上班时间：朝九晚五，单休，购买社保，每月15号准时发薪。 薪资面议

利用抖音回复转发客户回复内容，需用到应聘人本人抖音号，按单结算，可在家做，无需打卡

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

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工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。