招聘水电相关专业人员，要求具备相关专业技能，能吃苦耐劳，具有团队精神。薪资福利面议。招聘人数为1人。工作地址位于兴安县桂兴村廉租房旁。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品品质与生产效率 3. 协同班组完成日常生产计划及临时加急任务 4. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5. 遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制，服从生产安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 广安本地户籍或能长期稳定工作者优先

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企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职 6、入职签劳动合同，工资有保障备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

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薪资稳定： 小时工：17一个小时 综合月薪5500-7000元准时发工资，无拖欠、无套路 人性化管理：车间可带手机，不没收、不限制，日常听歌、回复消息均可，管理宽松人性化 工作简单：质检，组装，包装，测试，检验等岗位，上手快、零基础可学，无需经验，主要负责产品外观、尺寸检查二、岗位职责 1、负责车间成品、半成品的外观、瑕疵、尺寸抽检与全检工作，把控产品质量； 2、认真做好质检记录，如实填写检验报表，及时筛选不良品、做好分类标识； 3、跟进生产过程中的质量问题，及时上报异常情况，配合车间完成质量整改； 4、维护岗位工作区域卫生，做好质检工具的日常整理、保管工作。 三、任职要求 1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康 2、无需学历、无需质检经验，新手可培训，简单易学，当天上岗； 3、做事认真细心、有责任心，服从车间合理安排，能够配合团队工作； 4、身体健康，无传染病 四、薪资待遇 1.每月按时发薪，不扣押金，工时透明可查； 3、岗位补贴：夜班补贴、全勤奖、绩效奖金、岗位津贴，多劳多得； 五、食宿福利 1、住宿：厂区宿舍，环境干净整洁，配套独立卫生间、空调、热水器、衣柜，住宿免费； 2、伙食：厂区食堂就餐，菜品丰富、荤素搭配，营养均衡，平价就餐； 3、配套设施：厂区超市、茶水间、休息区齐全，生活便利； 六、工作环境 车间恒温恒湿、干净整洁，无重体力活、无粉尘噪音，全程坐岗作业，不用穿无尘服，普通工衣上班，轻松不累。上班可带手机，管理宽松，适合长期稳定做。 有意者可以私信咨询

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

岗位职责： 1. 负责低压电气设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2. 执行配电箱、照明系统、动力线路检修维护。 3. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 5. 协助完成设备台账更新及维修记录填写，确保工作可追溯 任职要求： 1. 年龄40—58周岁，身体健康，能适应现场作业环境 2. 持有有效期内的低压电工操作证（应急管理部或能源局颁发） 3. 具备低压电气系统维修维护实操经验，熟悉常用电气元器件及控制原理 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校电气类专业背景者优先 6.月薪4500，中午提供午餐，加班有费用安小时结算

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潍坊高密轮胎厂 电工25-55岁 要求有电工证 有经验 两班倒/三班倒 模具工25-50岁 不是流水线 时间充足 自由 长白班 维修工25-50岁 有维修经验 两班倒/三班倒 综合薪资：6000-9000 地址：潍坊高密

主要从事行车，埋伏焊机，火焰切割，二保焊机，抛丸机等设备维修，维护。工资可以面谈。

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凉山西昌招弱电/安防 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常运维，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度开展弱电系统验收、资料整理及客户培训工作 4. 排查并解决弱电系统常见故障，提供技术支撑与优化建议 5. 严格遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成安装调试任务 3. 能适应短期出差及现场作业，具备良好沟通与服务意识 4. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备基础CAD识图与文档编写能

冕宁幸福里诚聘：有通信安全证，通管局或应急管理局均可人员1人，有登高电工证人员4人，联系电话：周老板

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