负责收银打扫前面卫生勤快的

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点，缴款工作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗提醒 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公软件 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.妥善保管营业款，每日按时清点、上缴并填写交接记录 4.维护收银台及周边区域整洁，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银设备正常运行，及时报修异常情况 5. 提供礼貌周到的服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应轮班制工作安排，服从门店排班 5.遵守职业道德，无不良从业记录

园艺山音乐小酒吧招收银兼服务

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【茶楼诚聘收银员】 岗位职责：前台收银、接待客人、点单对账、前台日常打理 任职要求：18-45岁，待人热情，细心负责，新手可教 薪资待遇：3200-4000元/月 + 福利 + 包吃 工作时间：轮班制，工作轻松，环境优雅 应聘电话： 工作地址：绵阳市涪城区长虹大道华尔街鑫源茶楼

招聘：收银员（节假日福利+包吃住）薪资：3300-4000元/月岗位职责：1.负责收银工作，确保交易准确、高效完成，保障资金流转顺畅。2.热情接待客人，提供优质的客户服务，营造良好的消费体验。任职要求：1.形象气质良好，具备亲和力，能够展现出专业且友好的形象。2.头脑灵活，具备较强的应变能力，可快速处理各类突发情况。工作时间：9:00-14:00，17:00-21:00，午休3小时，月休3天，节假日多休1天。本岗位优势众多，公司会不定时组织团建活动，还有生日券福利。我们欢迎各位求职者电话咨询，本岗位接受新手，提供节假日福利，并且包吃住，期待您的加入！

收银员1名

收银员(包吃+包住) 任职资格：(18-30 岁)，形象气质佳，无不良嗜好工作时间：20:00-打烊 工作内容：负责前台的买单工作，仓库，超市的货品出入情况工资待遇：月休四天，4000/月+提成

热情礼貌，熟练工作流程

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

仙海用小挖机现金

招聘：大货车汽车维修工 大货车汽车维修工机械仪表-汽车/摩托车修理1.有工作经验，熟悉修车流程，熟练使用各种机修工工具及设备， 2.有故障诊断能力，制定维修方案并实施 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神 工作时间:8:00-8:30 待遇面议！有意电话联系:

招聘：小车修理工 小车修理工机械仪表-汽车/摩托车修理1.负责小车故障诊断，制定维修方案并实施 2.定期对维修工具和设备进行检查、维护 3.协助处理突发车辆故障，提供及时维修服务 工作时间:8:00-8:30 待遇面议，有意电话联系

收银员招聘文案（3版直接套用） 版本一：简约通用版 【招聘收银员】 岗位职责： 1、负责门店收银结算、收款对账； 2、整理票据、每日账目核对； 3、接待顾客咨询，维护收银台卫生及货品陈列； 4、配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、年龄18–45岁，有无经验均可，可带薪培训； 2、做事认真细心，有责任心，服从安排； 3、会基本电脑操作，性格热情开朗； 4、有服务行业经验者优先。 工资待遇面试

招聘：收银员 薪资：3000-4000元/月 收银员

招聘：收银员 薪资：3000-4000元/月 收银员

招聘：前台收银员 薪资：面议 工作认真负责、热情有礼、协助处理投诉 服从上级安排 性格开朗

招聘：收银员 薪资：3500-4500 面议打电话

招聘：店员/营业员薪资：2600-3500元/月工作内容:收银整理货任职要求:认真负责福利待遇:2600-3500工作时间:7:30-18:00包吃

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

招聘：营业员 营业员百货零售-营业员/店员倒班制，收银，理货，有无经验均可，也可联系

需要服务员数名，要求热情好客，好沟通，积极乐观。工资待遇优于同行企业平均水平，月休2天，包吃住。

收银理货下货 吃苦耐劳听安排

负责顾客点单、上菜及用餐服务 · 维护店面整洁，保持良好环境 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月，月结 · 基础工资3000元+菜品提成+酒水提成 · 全勤奖金额外发放 · 包住包吃，六人间宿舍 · 配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi

岗位职责: 1.负责音乐餐吧，清吧的服务工作，包括接待顾客、引导入座、点单服务等。 2.保持厅内的清洁卫生，及时清理桌面。 3.协助处理顾客的投诉和建议，确保顾客满意度。 4.定期检查设备设施，确保正常使用。 5.整理台上道具归位，配合主持人的工作，端递拿的服务以及台上站着或者走一圈 任职要求: 1.年龄:18-35岁，身体健康，无不良记录。 2.学历:初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先。 3.技能:普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.要求:工作6个小时内能适应轮班制工作。 5.经验:无经验也可以，有经验者优先。 6.性别:

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

招聘：导购【社保+节日福利+工龄工资+奖金】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.热情接待顾客，深入了解其需求，提供专业的母婴产品推荐与解决方案，助力顾客做出满意选择。2.积极开展销售工作，运用销售技巧与策略，达成销售目标，提升个人业绩。3.维护良好的客户关系，及时处理客户反馈与投诉，增强客户满意度与忠诚度。4.参与团队协作，分享销售经验与技巧，共同提升团队整体销售能力。任职要求：1.亲和力十足，对孩子充满喜爱之情，能迅速与顾客建立良好关系。2.对母婴行业满怀热忱，热衷于销售事业，具备强烈的事业心。3.性格热情开朗，沟通能力卓越，能够清晰、有效地传达产品信息。4.拥有销售经验者优先考虑，具备育婴师资质者更为优先，能为顾客提供专业的育婴指导。福利待遇：1.薪资构成丰富，包含提成、社保、工龄工资、奖金等。2.提供全面系统的培训，畅享团队合作氛围，拥有优质的工作环境。3.给予创业指导，助力实现创业梦想。

【岗位】娱乐场所服务员 【工作内容】 负责包厢接待、酒水传送、环境维护、顾客引导服务，工作轻松简单，无需经验，上手快。 【任职要求】 1. 年龄18–30岁，形象干净大方，待人热情有礼貌 2. 服从管理，责任心强，能适应晚班工作 3. 无不良嗜好，品行端正，有无经验均可 【薪资福利】 综合薪资：4000–8000+上不封顶，多劳多得 包吃包住，宿舍环境舒适，设施齐全 新人带薪培训，老员工一对一带教 晋升空间大，表现优异可升领班/主管 节日福利、业绩奖励、不定期团建 【工作时间】 晚班为主，工作时间合理，轮班制，休息充足