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招聘岗位包括门店店长、服装搭配师及搭配师。晋升通道为：店助、店长、区域经理、零售总监。门店店长要求：具备丰富的门店管理经验和卓越的领导能力；熟悉门店运营流程，能独立处理店铺日常事务；对服装行业有热情，具备良好的销售技巧和团队协作能力。薪资待遇为年薪10万以上，包含底薪、店铺提成、个人提成、奖金、节日福利、旅游福利及带薪年假。服装搭配师要求：对服装行业有热情，具备良好的销售技巧和团队协作能力。薪资待遇为4000-10000底薪，另加提成、奖金、节日福利及带薪年假。