招聘人数，6人 招聘要求: 18-50岁，身高170及以上 能吃苦耐劳，有责任心， 无犯罪记录者优先， 包住，公司直招 工资:3800-4300元，

岗位职责：①保洁:负责行政办公区域卫生工作。②保安:负责人员和车辆出入管控。 任职要求：身体健康，55岁内，服从管理。想干活，会干活，干的好活。责任心强。保洁长白班。保安白班夜班各上12小时。也有兼职6小时保安岗位。 岗位福利：①管吃管住，月休4天，保洁2600元起。保安2500元起。 ②不管吃管住1700元一3400元(兼职6小时或者全职12小时)。六堰商场保安要求40岁内，身高173以上，上一天休息一天，每月3千元。

年纪在55岁以下。 工作时间：6：40～6：40。 3800/月。月休4天。 包住，有食堂。

1、需普通保安岗位白班10人，晚班5人 2、性别，普通岗年龄22～45周岁，无犯罪记录，不穿鞋净身高170cm以上，身体健康，沟通正常，服从管理，需提供无犯罪记录; 3、工作时间白班：09点00-21点00，21点00-09点00，普通保安员薪资待遇3800～4000元，包吃住，月休2天，只要长期工最少要干3个月起步; 4、只需要自带黑色皮鞋，黑色腰带，短发，无染发，免费提供床上用品和工装;

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武汉skp招聘保安啦 岗位要求：只招收长期人员，身高170以上、年龄18~35、五官端正、无明显纹身、无不良嗜好、有责任心、能吃苦耐劳、服从意识强、集体意识强。薪资待遇：4200-5200，管吃管住。月休四天 福利待遇： 节日奖金福利 每月有加班福利 免费提供住宿（冬有暖气夏有空调） 工作地址：武汉市武昌区楚河汉街SKP商场

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【急聘停车场保安】包吃住+就近安排 岗位职责： 负责人员、车辆进出登记核查，维护出入口秩序。 每日按路线巡逻，排查消防、安防隐患并上报。 协助处理突发情况，配合相关部门工作。 任职要求： 18-45岁，身体健康，无犯罪记录、无纹身。 责任心强，有良好沟通能力，能适应倒班。 退伍军人、有保安证或相关经验者优先录用。 薪资福利： 月薪4000-5500元 包吃包住，月休4天，法定节假日福利。 免费培训，提供晋升机会（保安→保安队长）。

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江汉路附近轮船薪资问题安排 18-40岁 身高173+ 不戴眼镜 工资每周日结算 包吃包住 白班 09：30-21：30 试用期一个月头一个月135一天 第二个月145一天 包吃2餐 包住 9.30-17:00 坐岗 其他时间上岗 中班 14：30-20：30 试用期一个月头一个月100一天 第二个月110一天 包吃中饭 包住 14.30-17:00 坐岗 其他时间上岗 夜班.21：30-09：30 关门睡觉 非常舒服 纯坐岗 玩手机 试用期一个月头一个月120一天 第二个月开始130一天 包吃晚饭 包住

东湖梨园，招牌服务员4300，洗碗3800，传菜4000，保洁3800，优秀人才可面谈，每月四天休，上班时间，9点半，9点半，有住宿包三餐，欢迎优秀人才加入 联系电话张经理

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新能源机电维修技师 1、大专以上学历，汽车维修、电工电器维修等相关专业，英语水平能够熟练日常沟通，掌握一定英文专业词汇，并具备读懂厂家英文技术资料能力；2、3年以上的汽车机电维修工作经验；3、具有相当新能源汽车理论知识和丰富的汽车维修知识熟练掌握驾驶技能，有低压或电工证，有驾驶执照，并能够熟练驾驶汽车；4、具有很强的动手能力、语言表达能力、独立解决问题的能力、汽车工艺学习及钻研能力，具备很强的自我约束能力、服从性强。1、能够独立并保质保量完成机电维修技师负责维修的项目；2、能够按照新能源汽车厂家规定的保养周期，开展保养作业，包括三电系统（电池、电机、电控）健康度检测、冷却液更换、空调滤芯更换、齿轮油更换等核心项目；3、对动力电池进行深度检测，使用专用设备（如电池管理系统诊断仪）评估电池容量、单体电压均衡性及绝缘性能，记录健康状态（SOH）并生成检测报告；4、完成制动系统维护（含刹车片厚度测量、制动液更换）、底盘部件紧固（如悬挂系统螺栓力矩检查）等机械类保养项目，确保车辆行驶安全；5、按照厂家PDI检查标准执行新车验收，涵盖外观漆面、内饰装配、灯光系统、娱乐功能（如中控屏触控灵敏度）、空调制冷/制热效果、轮胎气压等；6、重点检测高压系统状态：通过诊断仪读取电池包电压、电机控制器温度，验证快充/慢充接口通信正常，确保车辆上电后无故障码；7、对检查发现的问题（如玻璃升降异响、充电口密封不严）及时反馈物流部门，并跟进返修进度，确保交付车辆100%符合出厂标准；8、独立完成高压部件（如驱动电机、高压配电箱、电池）的更换、维修与调试，严格执行断电 - 验电 - 接地的安全操作流程；9、针对电池包故障（如单体电芯电压异常），依据厂家技术通报进行模块级、电芯级维修或整体更换，更换后需重新进行气密性测试（压力衰减≤0.1Bar/min）及热管理系统校准；10、遵循「问诊 - 试车 - 检测 - 分析」四步法：通过与客户深度沟通（记录故障发生时的车速、环境温度、充电状态等）、路试模拟故障现象、使用诊断仪读取DTC（故障码）及实时数据流（如电机扭矩请求值、电池SOC变化曲线），精准定位故障点；11、对间歇性故障采用特定场景模拟（如高温环境下连续快充3次）、波形分析（示波器检测CAN总线信号）等高级诊断手段，结合维修手册缩小排查范围；12、针对三电系统疑难故障（如电池管理系统通信中断、电机

铲车工 有铲车证，吃苦耐劳、服从安排、身体健康 薪资福利:4500 - 5500元/月 招工人数:1名 工作地址:湖北省嘉鱼县鱼岳镇发展大道26号

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杭州地铁19号七号线特保招聘 (一)招聘条件 年龄18－45周岁，身高1.68米以上。 2、(管住)，身体健康，无纹身，无疤痕，无犯罪记录，服从公司安排，退伍军人优先考虑。 （二）工资待遇 1、特保队员保底工资4500/月++年终奖300元/月（年终奖累计满一年次月发放）。 2、节日补贴，评优奖金、免费培训。 3、晋升空间大，时间快，入职2个月以上的，根据其工作表现提供晋级：特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 （三）工作内容 负责杭州地铁19号7号线各站点安全保障。 （四）工作时间: 白班：7:30-19:30 联系人:

招聘宁波轨道交通特保(大量) 一.岗位职责: 协助站点妥善处置各类突发案(事)件。 协助开展站内重点部位、重点区域、重点时段及车厢的巡逻。 负责安全管理和秩序维护等一系列安全保卫工作。 二.面试要求： ，45周岁以下，高中及以上学历，无犯罪记录、征信记录，面试需携带（本人基本情况登记表、学历证明材料、无犯罪记录证明材料、个人征信报告、入职体检报告等）需通过为期7-10天岗前培训。 三.薪资待遇: 基本工资＋考核工资＋岗位补助＋节假日补贴＋高温费＋年休假补贴＋社保/公积金等，各项之和实发工资6400左右，具体面议。 四.工作时间与排班: 工作制度：24小时制，做二休一（第一天9:00-第三天9:00）在岗日23:00后轨道关门可回所部休整。 五.食宿安排 培训期间： 餐食：提供中、晚两餐。 住宿：不提供住宿，每日培训结束后需自行返回。 上岗期间： 餐食：提供中、晚两餐(用餐地点位于所部公休点)。 住宿：不提供住宿。当晚23:00轨道关门后，可回所部或公休点休整，其余时 间需自行解决住宿。

杭州地铁特保招聘 (一)招聘条件 2、身体健康，无纹身，无疤痕，无犯罪记录，服从公司安排，退伍军人优先考虑。 （二）工资待遇 1、 特保队员保底工资 2、节日补贴，评优奖金、免费培训。 3、晋升空间大，时间快，入职2个月以上的，根据其工作表现提供晋级：特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 （三）工作内容 负责杭州地铁站点安全保障，配合公安处理突发警情 （四）工作时间：两班制 白班：7:30-19:30 4650/月 晚班：19:30-7:30 4500/月 ️️:

杭州地铁5号线，10号线，4号线招聘特保 ，年龄:18~46周岁以下，身高:1.70米以上，，年龄18-40岁以下，身高160米以上，学历:初中及以上。工作认真负责，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：12小时，全勤奖500/月全年6000。.法定假日补贴180/天，综合工资4000-6500交纳社保（五险）过节发福利，晚上可加班加班工资另算，地铁站工作轻松冬暖夏凉环境优雅。 联系电话： 欢迎来电咨询！ 备注：可接受实习生，寒假工。

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正月初六夜宵找炒菜顶班师傅一名长期做也行，半瓢水勿扰。另外招配菜员两名，工资面谈，联系方式：

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