
低压电电工机电工3-5人电工证
中卫数据心内推名额5个,要求大专以上学历,机电一体化,自动化,计算机等相关专业,持有高低压电工或制冷证任意一个,有想去数据中心工作的抓紧,报名☎()
工地学徒工电工学徒装修电工
招聘 招聘 招聘
装修电工学徒
学徒年龄16岁至22岁
熟练工年龄18岁至40岁
工资经面试应聘后面谈
联系方式:
中卫沙坡头区中卫市沙坡头区招水电工,能焊接有证的优先,2026年,3月开工,招聘20人,工
8000-10000元/月
焊接水电工3-6个月11-20人月结
中卫市沙坡头区招水电工,能焊接有证的优先,2026年,3月开工,招聘20人,工资待遇8000-10000,主要从事数据厂房水电和总坪的管道及电力通道施工。
宁夏中卫有工地上煮饭的人没,工资打卡6个人5000大约有2个月左右的活,工地在香山山。
5000元/月
工地厨师1-2个月6-10人月结
有工地上煮饭的人没,工资打卡6个人5000大约有2个月左右的活,工地在香山山。
宁夏中卫找个打下手的小工,扶梯子,协助电工测试电路,调试设备,脑光灵活的小工,管饭联系电话
小工包吃
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导游月结
招聘部门经理3名。要求全日制大专及以上学历,年龄35周岁以下,条件优异者可适当放宽。需具备同业从业经验2年及以上,工作认真踏实,有较强的责任心,有管理经验者优先考虑。薪资福利为基本工资加绩效薪酬,月收入在5000元以上。工作地址位于中卫市沙坡头区西大道47号人保财险沙坡头支公司办公大楼一楼办公室。报名需携带个人身份证、学历证书原件及复印件、个人简历。报名截止日期为7月16日。
水电工月结电工证
招聘电工岗位。薪资为3000元以上每月。要求身体健康,具有两年以上工作经验,熟悉水电专业知识,并持有电工证。
北京招聘办公设备维修工。薪资为4500元以上每月。要求持有电工证并具备相关工作经验。
电工维修设备
招聘办公设备维修工。薪资为4500元以上每月。要求持有电工证并具备相关工作经验。
水电工开槽1-4天1-2人日结点工技术好
上海市浦东新区招水电会开槽做管穿线就可以,300元早8点到6点下班人走账清中午休息1个小时。干活麻利的可以以后长期干,捣浆糊的不要。
水电工绿化
急聘:1.福州鼓楼东水路单位夜班安防1名,保洁1名(工作日吃三餐每天5元);2.福州鼓楼梅峰路附近小区楼管2名;3.福州金山单位安防1名,绿化1名,保洁2名;4.福州金山奥体附近小区保洁2名;5.福州鼓楼五四路水电工1名。有意向欢迎来电咨询,叶女士:.
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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