久发超市高薪诚聘 理货员工资3000元 收银员工资3300元 有五险 不包括福利和奖金 电话

收银员 35岁以下，无经验可培训，有经验优先录取，工作认真负责，有服务意识，能服从管理 薪资福利:3000+，底薪2800+满勤200+2天公休+绩效 工作地址:老万强商厦一楼西门

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运营总监 综合8000-10000RMB/月 运营经理 综合6000-8000RMB/月 岗位要求：有5年运营管理经验，统筹能力强，具有处理突发事件能力 岗位要求：有3年运营管理经验，统筹能力强，五官端正 管家 综合10000-16000RMB/月 管家 综合6000-10000RMB/月 岗位要求：善于沟通、形象佳，有相关工作经验优先 岗位要求：吃苦耐劳，爱干净，服从管理，五官端正 前厅经理 综合6000-8000RMB/月 前台/收银/接待 综合5000-7000RMB/月 岗位要求：，有前台管理经验，统筹能力强，五官端正 岗位要求：熟练表格类、办公类软件，有相关从业经验优先录用 果盘师 综合4000-6000RMB/月 保洁人员 综合2800-4000RMB/月 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理安排，无重大疾病 技术人员 综合4000-5000RMB/月 厨师 薪资面议 岗位要求：专业技术、懂得各种维修、吃苦耐劳，服从管理 岗位要求：各类热菜、小吃、烧烤、善于沟通、有厨房的工作经验

（同步） 招聘 收银员/导购员 要求：22–45周岁，有销售工作经验者优先，性格开朗，积极乐观正能量，有较强的服务意，月工资3800以上，月带薪休假2天 报名电话：

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店员 有责任心，长期干。早八点半到晚6.10分 招工人数:一名

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招聘：快餐店招聘店长一名店员一名 薪资：3000-4500元/月 岗位一：店长 1. 全面负责门店日常运营管理工作，确保出品质量、卫生标准及服务流程规范执行。 2. 带领团队完成销售目标，组织并参与促销活动，做好库存管理与商品补充。 3. 督导员工遵守操作规范，维护店面陈列整洁，保障顾客购物体验顺畅有序。 4. 主动响应顾客需求，妥善处理咨询与售后问题，持续提升客户满意度。 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应轮班工作安排，长期稳定任职。 岗位二：店员 1. 负责店内基础运营工作，包括食材清洗、水煮烤制等出品环节，确保食品安全与品质。 2. 保持工作区域清洁卫生，按标准完成设备清洁与环境整理。 3. 及时补货、陈列商品，配合团队提升服务效率与顾客体验。 4. 积极参与促销活动执行，主动为顾客提供咨询与引导服务。 5. 具备基本食品安全意识，注重个人卫生，遵守公司各项规章制度。