五台山景和旅行社招聘导游员/讲解员 薪资：纯提成 16%提成（公司派团） 25%提成（自己客源） 33%提成（自己关系外派） 50%提成（自己关系自己带） 提成来源：游客吃饭、住宿、游玩、特产。 多劳多得主要靠个人学习能力领悟能力上不封顶。 包住不包吃（吃饭自己吃或者和客人一块吃）吃提成对半 住宿：5～6人宿舍有卫生间、淋浴、洗衣机 住宿地址：五台山景区内黄土咀公交站附近 每天工作时间：早上6:00左右到中午一点左右下午时间基本自由月休四天（无特殊情况不能连休） 工作环境/内容：五台山景区内五爷庙殊像寺附近 主要负责讲解寺庙知识、佛教文化 招聘条件：无需经验无需导游证普通话流利可以根游客正常沟通就行，有导游证应聘者优先（无导游证后期可办讲解证）

工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

接待客户服务，大厅内设施设备的卫生洁净及其他

高薪招聘餐饮服务员，前台迎宾有经验都可。

收拾东西，收拾卫生，门口迎宾

迎宾导游

工作内容： 1. 推广公司旅游线路，通过微信、电话、社区宣传等方式开发目标客户； 2. 精准邀约客户参加线上/线下发布会，专业讲师助力，销售更轻松； 3. 讲解旅游计划、会员政策，引导客户成为会员，完成销售目标； 4. 维护客户关系，建立客户档案，长期合作共赢。

需要接待顾客入场，卖水饮料等服务

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

助理教练，迎宾礼仪接待，打台球

忻州代县招铲车/装载机司机

忻州市代县招水电、石膏板吊顶、隔断

代县峨口用 暖气口活 大概三个小时

宁夏捷成新材料科技有限公司 招聘启事 一、公司简介： 公司成立于，是一家煤质活性焦生产的民营企业。公司围绕建立现代化企业管理机制，持续实施引智工程，技术与人才实力雄厚，建立起一支稳定的高素质技术水准专业团队。公司始终坚持“质量第一、诚实守信、开拓进取、创新发展”的理念，不断完善企业内部管理和高效优质的服务机制，不断研发产品质量，以优质的产品性能取胜。现因需招聘以下人员: 二、招聘岗位： 1. 维修工1名（薪资：6500-7000元/月）22~45周岁，持相关职业技能资格证书。 联系方式：金主任 任职要求：吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强、服从管理、有良好的团队协作及沟通能力，完成领导临时交代的工作任务；有工作经验或熟练工优先录用。 福利：① 试用期1~3个月，录用缴纳社会保险，薪资按时发放；② 节日发放福利，提供每年免费职业健康体检； 面试请携带：身份证、2寸免冠近照4张、黄河银行工资卡、学历、技能证书等相关证件。 公司地址： 太沙工业园区平西公路八公里处（原平罗恒利公司院内）

忻州市代县中国华冶峨口铁矿项目部招放炮装药工，井下装药作业，需要持证，给缴纳社保，年龄50周岁以内，月工资8000-9000

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

主要以销售公司线路为主

公司直招不交任何费用，免费培训 接待／外联 包住包吃 年底双薪 岗位职责： 礼仪接待工作，每场服务时间5-10分钟，其余 时间自由安排。 职位要求： 18-25岁，形象气质佳，身高不低于155cm（形象佳者可放宽）。工作时间： 每天工作4-6小时，具体班次面议。 薪资福利： 保底8000＋提成，入住高级公寓，配备冰箱洗衣机WIFI。月休6-8天，可连休。上岗满10-15天可预支薪资。提供实习证明。

上班氛围轻松欢快，上手贼拉快，团队 在公司上班， 薪资待遇: 1、综合5500+奖金+提成(多劳多得，无上限) 2、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们不打电话，不推销，全程有人带。 上班时间:早八点半晚六点半，中午休息两个小时，不加班班!不加班!不加班(法定节假日正常休息) 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.年龄在18-25周岁，公司都是90后-00后

岗前准备：整理仪容仪表（符合行业着装规范），检查接待区域卫生、指引标识，熟悉当日预约/客流情况； 2.迎接客人：主动上前微笑问候（如“您好，欢迎光临”），询问是否有预约、同行人数，快速确认需求；

1.职位要求：年龄18-26岁，身体健康、勤快踏实、服从管理，有较强的服务意识和团队协作意识，有相关经验者优先，喜欢二次元，喜欢打扮自己的优先。 2.福利 ①入职包吃包住，宿舍距离门店均步行10分钟左右可到，有阿姨每天打扫卫生，为宿舍伙伴创造舒适的居住环境^-^^-^^-^ ②入职满一年享受带薪休假4天； ③节假日红包，春节假期可调休或加班工资； ④有完善的培养体系，门店管理人员均内部培养，不限性别； （发展途径：初级-中级-高级-储备店长-店长-区域店长） ⑤每季度有考级评定，考级成功即可涨薪； ⑥公司注重团队氛围，定期聚餐、团建，致力打造开心工作的氛围； ⑦根据门店空缺情况，武侯区、成华区、高新区、双流区、天府新区12家门店就近安排。 4.工作时间 接待服务员: 上四休一 白班：9:00-21:00 中班：14:00-2:00 晚班：18:00-6:00 中班/夜班有宵夜补贴 4.工作内容 《接待服务员》 ①负责区域卫生（桌面设备/沙发/休息区等区域卫生工作） ②顾客接待、饮品点单、出品送餐 ③具有热情主动的服务意识，主动发现和满足顾客需求

1.负责公司来访人员（客户、合作伙伴、应聘者等）的全程接待工作，包括茶水服务及洽谈区安排，确保接待流程规范有序 2.统筹管理接待区域（前台、洽谈室、会议室等）的日常运营，维持环境整洁、设备完好，定期检查物资储备（茶水、饮品、宣传资料等）并及时补充 3.负责接待空间的预订管理，协调内部资源满足接待需求 4.整理接待相关资料，建立访客档案，定期总结接待工作并提出改进建议 5.配合公司完成重要活动、重要会议的接待保障工作

岗位职责： 1．热情接待来访客人，确保提供高质量的接待服务。 2准确理解并响应客人的需求，提供及时的服务。 3．有效地引导客人至相关区域或人员。 4．保持前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和服务意识，能够以客户为中心进行 工作。 2．良好的团队合作精神，能够与他人有效互动。 3．对工作具有高度的责任心，能够高效完成分配的任务。4．熟练掌握相关工作软件，以提高工作效率。

前台工作咨客职能 1.订位系列工作，迎送客流程、带位指引、协调台位。 如：客人到来，说问候语，然后问坐那个桌，带客人去桌上，问订位，核实信息，拿桌上纸条出来前台开台，有排大卡的就协调安排转桌。

工作内容： 1、全面负责行政前台，食堂的运营协助，多发协调合作； 2、获取客户招待线索，邀请外部客户和外部职员在餐厅用餐和订员工餐； 3、负责餐厅堂食的客户接待、泡茶、客户招待整体安排； 4、负责餐厅的收支登记、日常采购安排； 5、协调厨师、清洁阿姨、保持餐厅正常运营、餐厅干净整洁卫生； 办事灵活，善于沟通，会交流，做事细心负责会来事，工作时间淡妆

具有良好的商务接待能力，提前规划，能具备一般情况下的英语沟通能力，在职大学生均可。年龄20岁以上

要求五官端正，会开车，能吃苦，必要的时候出差，