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60岁以下

任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，有团队协作精神 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人优先 5.学历不限，经验不限，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练

工作轻松，8小时工作制，年龄18-45岁以内，身高175左右，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1.引导指挥来访车辆， 2.处理突发事件并及时上报，配合相关部门完成应急处置 3.维护责任区秩序，制止违规行为，营造安全有序的工作环境 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身高180以上身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，执行力强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先

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