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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养，保障供电安全稳定 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，及时排除安全隐患3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电设备台账、运行记录、维保计划及应急预案，落实能源管理与能效优化措施 5. 配合消防、暖通等专业开展联合调试与系统联控测试，支持整体设施高效运行 任职要求：1.学历不限，持有高压电工操作证、低压电工操作证（必备），具备特种作业资格者优先 2.具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB50168等国家电气设计与施工规范 3. 熟练操作电力监控系统（SCADA）、继电保护装置及常见测试仪器 4.责任心强，具备良好的安全意识、应急处置能力及团队协作精神 5.能适应倒班、节假日值班及突发性抢修任务

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17.18.19三天临勤。180一天，坐岗，什么事都没有，就呆着 工作时间： 早6点到晚6点15 地点： 五大街与相安路交口 联系电话

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1.退伍军人优先； 2.负责医院内部的安全巡查，确保医院环境安全有序； 3.协助处理突发事件，维护医院正常秩序； 4.配合医院相关部门完成安全防范工作。

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生活老师 1.年龄男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁（条件优秀者可适当放宽），高中及以上学历 ，身心健康，能适应住宿管理工作节奏；2.具备良好的沟通协调能力，善于与家长、学生及学校各部门沟通交流；3.服务意识与团队合作意识强，工作细心严谨、积极主动，责任心强、有耐心，能吃苦耐劳，严格遵守学校规章制度，服从工作安排；4.有一定文字功底、学生管理经验或类似工作经历者优先。1.在学校政教处指导下，做好与班主任、年级部的日常沟通衔接工作；2.负责学生宿舍的安全管理、纪律维护及卫生清洁督导工作；3.督促学生按时起床、就寝，指导并检查学生内务整理，严守宿舍管理规定；4.配合政教处、班主任开展学生心理疏导、行为习惯引导等相关工作。 薪资福利:本次招聘人员将根据相关规定签订《劳动合同》，薪资待遇面谈，具体按相关规定执行。 报名时间：自公告发布之日起至2026年2月8日止。报名方式：采用网上报名方式，竞聘者需将以下材料扫描或拍摄电子版，以压缩包形式（文件命名格式：姓名+手机号）发送至指定电子邮箱：（学历证书原件及复印件；个人工作简历、工作实绩说明及所获荣誉证书原件及复印件；三甲等级医院出具的近期体检报告）。聘用流程：1.材料审查：学校将对报名材料进行资格初审，符合条件者进入面试环节；2.面试考核：通过初审人员将收到面试通知，具体时间、地点另行告知；3.体检录用：面试合格者需按要求完成体检，体检合格后聘用人员与学校招标的第三方物业公司签订劳动合同；4.试用期：试用期一个月，试用期内考核不合格的，将解除劳动合同。 ，

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生活老师 1.年龄一般不超过50周岁，，高中及以上学历，不良违法记录，身心健康，能适应住宿管理工作节奏;2.具备良好的沟通协调能力，善于与家长、学生及学校各部门沟通交流;3.服务意识与团队合作意识强，工作细心严谨、积极主动，责任心强、有耐心，能吃苦耐劳，严格遵守学校规章制度，服从工作安排;4.有一定文字功底、学生管理经验或类似工作经历者优先。1.在学校政教处指导下，做好与班主任、年级部的日常沟通衔接工作;2.负责学生宿舍的安全管理、纪律维护及卫生清洁督导工作;3.督促学生按时起床、就寝，指导并检查学生内务整理，严守宿舍管理规定;4.配合政教处、班主任开展学生心理疏导、行为习惯引导等相关工作。 薪资福利:本次招聘人员将根据相关规定签订《劳动合同》，薪资待遇面谈，具体按相关规定执行。 报名时间自公告发布之日起至2026年2月8日止，采用网上报名方式，竞聘者需将学历证书原件及复印件、个人工作简历、工作实绩说明及所获荣誉证书原件及复印件、三甲等级医院出具的近期体检报告扫描或拍摄电子版，以压缩包形式(文件命名格式：姓名+手机号)发送至指定电子邮箱：；聘用流程为材料审查、面试考核、体检录用，试用期一个月，试用期内考核不合格的，将解除劳动合同 ，

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