短期做4个月。 年龄25-45，有打包经验或者会用电脑优先。 工作时间：8:30-20:00，月休4天。做4个月。 薪资： 时薪20元/小时，餐补10元每天。相当于月薪大约5300元。 表现优秀，速度快，可以转正正式长期员工。 【工作内容】 1、扫描货物 2、贴码并包装货物 3、打包快递箱 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等（岗位可选）

招软管组装工（机台作业），小时包装工，快递打包员，有经验者优先 地址:大新小学往前150米左右附近 ​电话:

福建省厦门市福建厦门圆通极兔急招快递小哥、司机和分拣工，临近年关快递繁忙，高薪机会等你来挑战，有意者欢迎面谈。

[庆祝][庆祝]厦门圆通转运中心招聘[庆祝][庆祝][庆祝] ​【招聘岗位】分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车等； ​【招聘要求】男：23-50周岁（装车25-50周岁），女：23-45周岁，身体健康，无不良履历，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识； ​【薪资待遇】6000-11000元/月（包吃包住，带薪年假，高温福利，节假日福利，宿舍免费）

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

招聘信息： 1、仓库配拣货员2名 要求：55周岁以内，身体健康，踏实肯干、服从领导安排。 工作情况：仓库配，拣，货，收货，出货。 福利：缴五险，节假日、月休4天，奶茶免费喝。 上班时间：周一到周六（8.5小时） 工作地点：海沧阳光西路28号云聚智慧园 以上信息联系人：常女士（工资面议）

【岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正 2.查案底征信京东逾期，不查纹身 【工作时间】:月休四（调休） 1.8:00-20:00，20:00-8:00（休息2-3小时）两班倒，半月转一次（根据安排变动） 转正式工： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：餐补360+ 高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 【吃住政策】：当天入职安排宿舍，4~6人间，空调房、独立洗手间 【工资发放】：系统自动每月月底准时发放工资，不压工资。 【其他福利】：如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

同安菜鸟快递分拣上架日结工 主要岗位:合单，上下架 18-50 岁，识字 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19；00 元宵节前22元/小时，元宵节后恢复19元/小时 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利

12小时两班倒 工作轻松 活干完自由休息，电动手拉叉车 转运货物 需要4个人 白班20 夜班21 不包吃不包住 3月1号开工。

小件搬运活简单不累！可长期干！ 管吃管住！入职0费用！ 到岗开工奖金8000! 有意向速速电联！ 工作地点安徽芜湖

招聘招聘招聘 1、采购文员1名，有五金厂采购经验，男女不限，薪资面议！ 2、招聘机加普工3名（可计时、可计件），男女不限 能吃苦耐劳。 3、组装作业员3名，，18-50岁，长白班，计时算。坐着上班，工作轻松。 4、外观品检2名，，18-40岁，有1年五金厂品检经验，薪资面议。 5、数控作业员2名，男女不限，18-45岁，长白班。 员工福利：长白班、包吃两餐、全勤奖、房补、缴纳五险、团队活动（中秋博饼、年会尾牙、过节有礼品等） 联系电话： 吴小姐 公司地址：厦门市海沧东孚洪塘东15号4号 交通路线：自驾（厂内好停车）、公交车（东孚洪塘站100米）、地铁（2号线东孚站4号出口100米）

工作类型：晚餐4-8点 地址：福隆东方丽景 工作内容：200平，2大2小，（高中和初一），平常一大一小，周末都在家。做饭家务 工资：3200-3300周休1天 联系电话

急招厦门市翔安区招贴砖、工地小工长期点工，包工的请勿打扰谢谢

涂料师傅找两个有空的请联系

职位类别：司机/仓储/物流 职位名称：蓝牌卡车司机 公司名称：菜鸟驿站 所在区域：泰州市 海陵区 城南 驿站工作人员，蓝牌卡车司机定点分拣分发快递有意者联系 联系人: 孙先生

招聘客服 配货 任职要求： 年纪20-35岁之间的 1、主要处理客服回复 售后拆包，要有1年以上客服售后经验 2、要麻利，细心、要有责任心 岗位福利: 1、月休2天 2、工资：5000+绩效奖 3、工作时间：7点至下午3点 4、工作地点：忆景时尚国际 电话()

招聘：快递扫描分拣员 薪资：3000-4500元 7点到10点。下午1点到3点，把场地上的快递全部扫描分拣出来装车，18元一个小时，长期工的来

招聘，招聘，洛阳崔鲜升-鲜速达 诚聘以下岗位，有意者可直接联系咨询~ 一、生鲜分拣员 1. 班次1：19:00-01:00 2. 班次2：21:00-03:00 工作内容：负责生鲜产品分拣、打包、整理等相关工作，简单易上手。 二、送货司机 工作时间：00:30-08:00（晚12点半-早8点） 工作内容：负责货物配送、运输相关工作，要求有驾驶经验，熟悉洛阳本地路线优先。 三、超市熟食技术人员 工作时间：07:30-17:00（早7点半-晚5点） 工作内容：负责超市熟食制作、加工、售卖及档口日常维护，有熟食相关技术经验优先。 四、超市生鲜主管 工作内容：主要负责巡店督导，管理豆制品区域管理、日常台面维护、产品销售、货品整理等工作，有生鲜管理相关经验优先。 工作地点：洛阳市老城区金燕物流东区（崔鲜升） 电话： 有意向者可直接联系崔经理，详情面议！

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福建顺鑫物流有限公司 招聘。 物流客服一名。调度一名。4.2司机两名（工作地点。厦门市同安区） 业务经理多名。工作地点（同安区。海沧区。集美区，翔安区，湖里区） 薪资面议。 面试电话曲先生

司机上班时间电话联系工作地址:厦门市翔安马巷兴盛食品厂里面

跑短途，会邦绳子，盖雨布。熟悉路。年龄不要超45岁

厦门各区:日结300-500/天，配送酒、水 果、蔬菜、餐饮等。单量充足，系统派单，时间自由。 1、只要会骑车、会导航且满18周岁 2、公司提供车子，，0元入职 3、需要车住可安排 4、在厦门各地都有合作地点，欢迎咨询

招聘B2危险品驾驶员，月工资8千每个月，有意者联系上车地厦门市海沧区东孚镇

开6.8米高拦车跑短途

招B2司机一名，厦门本地业务，会使用货运软件，联系随时上车（可临时，可长期，）工资可以每天结算！

福建厦门 厦门招A2货车司机，厦门跑广东珠三角，工资趟结，要求熟悉路线、证件齐全，五年以上快递经验，薪资面议

人生不要虚度，朴朴现大量招募店员，灵活用工，每天4个小时，就近工作。 每月稳赚千元补贴家用。薪资福利：月薪4k-6k。(暑假工目前招聘满了！！！) 职位描述： 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 【工作职责】 （1）拣货：快速、准确拣货，检查品种、规格、数量、质量无误后打包； （2）理货、补货、盘点， （3）简单分装、加工，大包装转成小包装； （4）清洁维护及主管交办的其它事项等。 【任职要求】 1）男女不限，学历不限 2）薪资月结（此岗位为长期兼职） 3）需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 4）现在目前拣单招全天有招募，配送全天有招募(暑假可上班优先)

【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、 推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、 培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统