
安全员
安全员
土木工程、建筑工程技术等相关专业
薪资福利:1、薪酬水平:集团提供行业富有竞争力的薪酬及各类补贴,每年定期开展薪酬优化,对标行业领先水平。2、薪酬组成:固定部分:基本工资、岗位工资、补贴等;浮动部分:绩效工资、专项奖励。3、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日福利、带薪年休假、探亲假等。
招工人数:2人
【招聘流程】:投递简历一线上/线下面试一复试一企业参观一录用通知一入职报道 【简历投递】:
工作地址:陕西省商洛市柞水县乾佑街惠达大厦16层
煤矿抓斗车
煤矿木材加工会开抓车会改各种规格型号枕木会磨锯等薪资福利:一立方/100-120元工作地址:距离定边县10公里处
安全员
7000-9000元/月
安全员
岗位职责:
1、在项目总监的指导下开展监理工作;
2、担任现场监理工作,发现问题及时向相关人员报告;
3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
4、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;
5、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利类相关专业;
2、3年以上工程监理工作经验,有注册监理工程师资格证者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法等相关法律法规;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、房建、市政、化工、电力、矿山、水利专业监理经验。
煤矿1-2人
待 遇: 交五险,包住吃食堂,月休4天
岗位职责: 负责矿山整体管理等本职工作
岗位要求:年龄50以下,全日制大专及以上学历,矿山相关专业,有10年以上井下煤矿管理工作经验,西南片区5年以上煤矿矿长经验;
项目类型: 井下 煤矿;
上班地点: 贵州
煤矿11-20人
陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员
井下管路及皮带安装:20人
井下掘锚后配套备料人员20人
年龄:45周岁以下
学历:初中以上
无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康,(养老、医疗、失业)。
食宿免费,(入井经验者优先)每月按时发薪
工资:350元/班——420元/班
工作地点:陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿(年产2000万吨)
安:
安全负责人
岗位职责
1. 安全制度建设与执行:结合电厂生产特点,制定、修订并完善安全生产管理制度、操作规程及专项安全方案;监督各部门、岗位严格执行安全法规、行业标准及企业安全制度,确保生产流程合规。
2. 安全风险管控:定期开展生产现场安全风险辨识与评估,针对锅炉、汽轮机、发电机、高压配电、脱硫脱硝等核心系统,制定风险防控措施并跟踪落地;建立风险分级管控台账,动态更新风险信息。
3. 隐患排查与治理:组织日常、专项及季节性安全检查(如春检、秋检、节前检查等),排查设备隐患、作业隐患及管理漏洞;下达隐患整改通知书,跟踪整改闭环情况,对重大隐患及时上报并协调处理。
4. 现场作业安全管理:监督动火、高处、有限空间、临时用电、起重、受限空间等特殊作业的审批流程与现场执行,严格落实作业票制度、监护制度,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。
5. 安全培训与教育:组织开展新员工三级安全教育、全员安全培训、特种作业人员取证/复审培训及班前会、安全交底等活动;普及安全知识与应急技能,提升全员安全意识与操作规范性。
6. 应急管理工作:完善电厂安全生产应急预案体系(综合预案、专项预案、现场处置方案);组织应急演练并评估总结,优化预案实用性;负责应急物资、装备的日常管理与维护,确保应急状态下可快速调配。
7. 安全事件与事故处理:负责生产安全事件、未遂事故的调查、分析,明确责任主体,制定防范措施;按规定流程上报安全事故,配合上级部门及监管机构开展事故调查。
8. 安全资料与台账管理:建立并规范完善安全生产各类台账(检查记录、隐患台账、培训记录、应急记录、事故报告等);定期汇总安全生产数据,编制安全工作总结与分析报告。
9. 其他安全工作:配合开展安全标准化、职业健康安全管理体系(ISO45001)认证与审核;对接地方应急管理、能源监管等部门,落实各项安全监管要求;参与电厂技改、检修项目的安全方案评审与现场监督。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,安全工程、机电工程、热能与动力工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上电厂一线安全生产管理工作经验,熟悉火电厂、水电厂、新能源电厂(光伏/风电)任一类型电厂的生产流程、核心设备及安全管理要点;持有电厂相关安全管理实操经验者优先。
3. 专业资质:持有注册安全工程师(化工/其他安全专业)、电力安全管理相关证书、**特种作业操作证(如高压电工、焊工等)**者优先。
4. 专业知识:精通国家《安全生产法》《电力法》《电力安全工作规程》《火力发电厂安全规程》等相关法律法规及行业标准;掌握电厂安全风险辨识、隐患排查、应急管理等专业技能;熟悉电厂锅炉、汽机、电气、热控等系统的安全运行要点。
5. 能力要求:具备较强的现场问题解决能力,能精准识别生产现场安全隐患并提出有效整改方案;具备良好的沟通协调、组织策划能力,可推动跨部门安全工作落地;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及安全管理台账工具,具备一定的文字撰写与数据分析能力。
给排水工1-2人
工程部
给排水、电气工程等专业
薪资福利:1、薪酬水平:集团提供行业富有竞争力的薪酬及各类补贴,每年定期开展薪酬优化,对标行业领先水平。2、薪酬组成:固定部分:基本工资、岗位工资、补贴等;浮动部分:绩效工资、专项奖励。3、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日福利、带薪年休假、探亲假等。
招工人数:1人
【招聘流程】:投递简历一线上/线下面试一复试一企业参观一录用通知一入职报道 【简历投递】:
工作地址:陕西省商洛市柞水县乾佑街惠达大厦16层
技术员1-2人
技术员
土木工程、建筑工程技术等相关专业
薪资福利:1、薪酬水平:集团提供行业富有竞争力的薪酬及各类补贴,每年定期开展薪酬优化,对标行业领先水平。2、薪酬组成:固定部分:基本工资、岗位工资、补贴等;浮动部分:绩效工资、专项奖励。3、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日福利、带薪年休假、探亲假等。
招工人数:2人
【招聘流程】:投递简历一线上/线下面试一复试一企业参观一录用通知一入职报道 【简历投递】:
工作地址:陕西省商洛市柞水县乾佑街惠达大厦16层
施工员1-2人
施工员
土木工程、建筑工程技术等相关专业
薪资福利:1、薪酬水平:集团提供行业富有竞争力的薪酬及各类补贴,每年定期开展薪酬优化,对标行业领先水平。2、薪酬组成:固定部分:基本工资、岗位工资、补贴等;浮动部分:绩效工资、专项奖励。3、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日福利、带薪年休假、探亲假等。
招工人数:2人
【招聘流程】:投递简历一线上/线下面试一复试一企业参观一录用通知一入职报道 【简历投递】:
工作地址:陕西省商洛市柞水县乾佑街惠达大厦16层
安全员
四川雅安雨城区招聘专职安全员一名带C证,土建加钢构,年龄要求35岁以上,待遇7千包吃住,每月发工资,工期5个月左右,电话
安全员保安
水世界安全员
薪资福利:包吃包住、上下班专车接送、购买社保、带薪年假;逢节日发放应节礼品、现金福利、不定期发现金奖;员工生日会、部门月度团建、运动会、游戏竞赛;免费享受泡温泉,玩水世界,玩Kids星球无动力乐园;免费入住酒店豪华客房,免费旅游等;享有工龄奖、旺季奖、绩效奖;上下班专车接送点:佛冈、汤塘、四九、黄花;宿舍配有空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、无线wifi等
招工人数:5名
工作地址:佛冈县汤塘镇勤天熹乐谷酒店负一楼行政人事部
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