资料员
1-1.1万/月
资料员15-30天1-2人月结1-3年学历不限土建资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料
3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷移交
4.管理电子文档系统，做好资料备份与权限管控，保障信息安全与调阅效率
5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2.具备基础工程识图能力，熟悉建筑施工流程及资料管理规范
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5.能适应施工现场环境，服从项目安排，有责任心和团队意识
工地小工/杂工1-2人
郑州上街区招小工，下午需要一名，要求年龄在57岁以下，工作9小时薪资为160元，工作地点位于科学大道与上街交会处
洛阳洛宁县招电焊工10名、小工2名，活在南阳看清楚打电话，年龄不超50岁，常年活不断
1-1.1万/月
电焊小工6-10人
招电焊工10名、小工2名，活在南阳看清楚打电话，年龄不超50岁，常年活不断
河南郑州招货架安装，在新郑比亚迪六期干活工作地址：新郑
280-300元/天
货架安装长期包住3-5人月结个人
招货架安装，在新郑比亚迪六期干活 工作地址：新郑
必须要有登高证，没证勿扰
5800图书馆保安8小时四天休包吃住
5-6千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成保险高温补贴夜班补贴11-20人月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800，小队长薪资8000起步，管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资，(现金，微信支付宝，银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天
招聘要求:身体健康没有得过重大疾病，没做过重大手术(没有做过开颅，心脏心梗，脑梗，中风手术)，传染病不要，纹身没事不能有前科~!
工地资料员
1-2千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职兼职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
做工地上的资料，可兼职
资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人1-3年大专全职兼职市政资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档，建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排
资料员
5-7千/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年中专/中技全职机电资料验收资料员
岗位职责：
1.负责施工现场材料收货、验货及台账登记，确保单据齐全、数据准确
2.按规范整理、归档工程资料（含技术文件、检验报告、签证单等），保障可追溯性
3. 使用笔记本电脑完成日常资料电子化录入、分类与备份，配合项目进度及时提交
4.协助编制报审资料，对接监理、甲方及内部相关部门的资料交接与沟通
5.定期检查资料完整性与合规性，配合竣工资料组卷及移交工作
6.年龄22至35岁，
任职要求：
1. 中专以上学历，具备基本办公软件操作能力，能熟练使用笔记本电脑
2. 有现场资料管理经验者优先，化工、石化、能源类工程背景更佳
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的条理性与保密意识
4. 能适应施工现场环境，服从项目安排，具备基础沟通协调能力
小工泥瓦工20人以上
河南省鹤壁市浚县善堂镇，需要瓦工师傅十名以上，价格七块钱一转，小工不限制小工260一天，管吃管住工资月结工资打卡模式，到月发工资有去的抓紧报名联系电话，微信同步，有会手艺的，或者有想干招工的帮忙转发告知一下，谢谢[合十]
工地打磨工长期日结
打磨工岗位，工作时间为7:30至19:30，记薪11小时，额外加班至21:30。每天工作11至13小时，日结薪资273元/天。打磨工员工薪资为22元/小时，包含所有补贴，不转正，长期支付。年龄要求18至55周岁。
线上招聘专员
4-6千/月
文员1-3年大专招聘
岗位职责：
1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者，清晰传达岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。
2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助。
3、定期复盘招聘数据（如渠道转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、审核或客服类工作经验者优先；
2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具；
3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力、服务意识和抗压素质。
薪酬福利：
1、入职缴纳五险一金；单双休、带薪年假、节日福利待遇完善；
2、提供具有竞争力的薪酬及完善的培训体系、晋升通道。
发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广
漯河召陵区招全屋定制家具安装、招大工，中工，小工
全屋定制家具安装小工1-4天3-5人完工结算定制家具专业师傅技术好
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栏目概述
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