郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。

井下巷道掘砌工遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法犯罪记录；认同河南能源集团企业文化；具有高中及以上文化程度；年龄18至40周岁的；具有两年以上井下工作经验或有主体专业中级工及以上技能证优先录用。井下巷道掘砌工作薪资福利:按规定缴纳五险一金，经考核合格后，签订劳动合同，新招员工与正式员工待遇一样、同工同酬，正常出勤月均收入8000元--13000元。培训期间，由鹤煤六矿培训中心按在校学生管理，由人力资源科发放生活补贴100元/天。招工人数:100名报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件(首页及本人页)、一寸近期照片8张，无违法犯罪记录证明(需加盖户口所在地派出所公章)，到河南省鹤壁市山城区汤河街东段(鹤煤六矿人力资源科)报名。报名人员在招工过程中，提供的资料信息必须真实有效，发现弄虚作假、瞒真相者取消录用资格。 工作地址:河南省鹤壁市山城区汤河街东段(鹤煤六矿人力资源科)

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煤矿国企招工！！！郑州市新郑市新郑煤电公司(赵家寨煤矿)招砌砖/石、放炮员、钻工、矿工【简篇】新郑煤电公司招聘启事

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地址：漯河舞阳兰考门厂招实木师傅1. 镶金属条电话：

薪资：选矿工程师岗位职责：安全管理 1）工作任务描述按照国家安全生产法和公司安全管理规章制度：负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性，对由于工艺技术失误造成的安全事故负一定责任。负责编制本厂安全技术规程及管理制度，在编制开工、技术的改造方案时要有可靠的安全技术措施，并对执行情况进行检查监督。对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵与考核。参加生产和有关事故调查分析，每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出整改意见。2）工作成果描述《选矿车间安全技术操作规程》3）工作规范描述严格按照操作规程对车间工艺流程进行优化调整，最大限度减少不合格产品，确保生产任务顺利完成。工艺流程考察 1） 工作任务描述每月不得少于1次工艺流程考察，并编制考查报告。2） 工作成果描述《XX考查报告》3） 工作规范描述对各工序作业点进行检测、分析。成本分析 1） 工作任务描述分析各工段生产成本节约及超支的原因，编制成本超节分析报告。2） 工作成果描述《XX月成本分析报告》3） 工作规范描述统计各项指标消耗数据，分析成本超节原因，依据成本超节原因，制定成本控制措施并组织落实。选矿技术试验 1） 工作任务描述根据生产异动情况，组织选矿技术实验，通过实验结果指导生产操作。2） 工作成果描述《XX试验报告》3） 工作规范描述对生产异常及时情况及时分析调整。培训工作 1）工作任务描述组织入职新员工培训，员工每半年一次的技术培训2）工作成果描述《XX技术操作规程》3）工作规范描述承担本专业低级别专业人员的培养工作，制定培养计划，定期开展技术培训与交流。组织编制各种规程 1） 工作任务描述组织协助有关部门和单位制定或修改生产技术操作规程和有关规章制度，并对这些规程、制度的贯彻执行情况进行督促检查2） 工作成果描述《岗位操作规程》3） 工作规范描述不定期对生产技术规程进行修订完善。任职资格：

采选矿工程师本科及以上学历，三年以上相关经验优先，工作地址:龙口经济开发区东首（乘1路、22路车到道恩集团站点下车）

招技术矿长地点：贵州天柱县重晶石矿山工作内容：一个月带班下井5-6天要求：无工作经验要求，但必须是地质、勘探、测量、采矿等相关专业（对职称证书无要求）且毕业10年以上。薪资：1.4+绩效2000-6000电话V:

招聘选矿助理工程师、选矿技术员，选矿助理工程师1.5～1.8万，50岁以下，大专以上。选矿技术员1～1.2万，40岁以下，中专以上。

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漯河市召陵区污水处理厂招水磨钻工

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非中介！正规国企直招！河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，年龄要求:46岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000+，国企，五险，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，联系电话:

河南郑州郑煤集团大平煤矿招掘进工(月薪8000元-10000元)、井下钻机工(月薪6000元-9000元)、巷道维修工(5000元-8000元)、井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)。招聘条件：热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为；年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)；新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。待遇及福利：签订劳动合同，实行按劳分配、多劳多得，工资直接汇入个人银行卡；矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种；免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全；新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)；矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐；每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。