三亚市天涯区招矿工

东方市招矿工打竖井

选矿厂跳汰机操作工

乐东黎族自治县招矿工

乐东黎族自治县招矿用铲运机司机、钻工

【招聘】 因公司业务拓展，在海南矿业新成立项目部。现招聘以下岗位人员： 值班长、矿卡驾驶员，后勤辅助工、维修工、台车辅助工等。 薪资：工资待遇根据具体岗位定。 其他说明：工资每月20号准时发放。 要求：年龄不超过52岁 联系人：潘（）

普洱市西盟佤族自治县招矿工

2026年国家队招聘石油钻井工，缴纳社保，，工资优厚，过节福利，，冬休工资等，招贤纳士，聘吃苦耐劳，适应野外环境的内钳工，外钳工，井控坐岗工，井架工，电话欢迎你来电咨询

阿克塞县石棉矿招矿工

湖北省宜昌市远安县，选矿厂招聘岗位矿工。28天6000。一个月六千多。

儋州马井滨海医院有一位护工，到手240元，有意来电

海南省招种植工/杂工 糖蔗砍收季短期用工招聘 一、工作内容与薪资标准 工作内容：负责甘蔗砍、除叶、打捆、（小货车两种类型） 薪资计算： 计件单价：140元/吨（按实际过磅重量结算，多劳多得）。 日收入参考：熟练工日均砍收2.5-3.5吨，日收入约300-600元（高效工作者可达更高）。 开工时间：即刻入场，欢迎有务工需求的团队加入。 二、食宿与福利保障 住宿：免费提供甘蔗地旁工棚（水电全包） 餐饮：不包吃，但设立伙食团，人均20-30元/天，经济实惠。 三、应聘要求与流程 人员需求： 招聘上百人，优先招募成建制班组（60人以上团队优先安排）。 年龄18-60岁，身体健康，能吃苦耐劳；生手可接受简单培训后上岗。 结算与保障： 工资每7天一结，支持银行卡或现金发放，透明核算。 四、工作地址 工作地点：海南 甘蔗种植基地（具体地块由甲方分配）。 五、报名与咨询 联系人：张先生 联系电话： 备注：咨询时请说明应聘人数、是否有经验，方便快速安排。

儋州市招砍伐工～地里砍甘蔗要实力团队200人

招聘一名市政资料员，要求半熟手有过市政经验 薪资面谈，详情电话联系 项目地点在儋州白马井

负责光伏技术文档、采购与销售资料的整理、归档及保管，建立规范台账确保资料完整可查； ​处理日常行政事务，包括办公用品采购与会议组织筹备。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

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双鸭山岭东招煤矿工人

龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

需要干竖井普工，出渣打灰工，以及相关行业的人员，有干竖井经验的优先，干活利索的学习也可以，需要下井作业，待遇11000保底，详细电联，地址张家口张北县

贵阳市云岩区招矿工、工地小工/杂工

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鸡西市杏花煤矿招矿工，国企单位直招，福利待遇优厚！

-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

一、招聘岗位井下掘进工：20名电钳工：5名二、招聘条件年龄20～50周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班作业，要求必须有煤矿相关工作经历，有特殊工种证者优先；有特殊技能或成熟大工年龄可适当放宽至51周岁。三、项目概况项目位于贵州省毕节市黔西县新田煤矿，环境优美，气候怡人。河南国龙矿业建设有限公司承包新田煤矿开拓工程，现有炮掘头面一个。井下施工条件好，井下全为岩巷开拓大巷，机械化作业程度高（挖装机、凿岩台车与皮带运输作业线）；井底与工作面距离仅有几百米，工作面无水无瓦斯，大部分巷道为岩石平巷。四、福利待遇1、免费提供住宿，单位有职工食堂，24小时供应餐饮，下班后免费提供一份班后餐。2、薪资标准：根据掘进进尺和工作量结算工资，按照按劳分配的原则根据个人工作能力和贡献核算工资。工资标准约为：机电工9000-13000，掘进工9000-14000。入职员工缴纳。3、按照国家规定发放劳动保护用品，每季度发放300元福利(购物卡)。5、中秋和春节等重大节日发放节庆福利(购物卡)。 五、招工程序 1、报名人员经公司审核合格后，项目部统一组织到指定医院进行入职前体检，。2、招工电话:王先生（负责掘进工），邓先生（负责掘进工），聂先生（负责机电工）。

负责采煤机操作、工作面支护、煤炭开采及安全规程落实，需保障采煤效率与工程质量。（我们安源煤矿是国有企业，缴纳五险一金，欢迎各地朋友咨询）