金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
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【张家港预制建筑材料】主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产），生产普工:7500-10000，手把焊工8000-12000（需持证），行车司机:9000-13000（已招满），风炮手:8000-11000，装配/拆装头尾板若干名，机修（持IC卡证），另招女工（刷字、喷油、清模），普工新手可接收，风炮手无经验可带，年龄男工20-50岁，女工45岁，条件优秀者可放宽，要求认识字，工作时间06:00-18:00/18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，实际工作约11小时/天，月休2天，面试时间：周一到周五下午4点之前，吃饭早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元（三菜一汤伙食好），第一个月伙食补贴300元，体检费120.5-200元，入职满2-3个月报销（看基地要求），免费提供被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房可安排（需结婚证或证件照片，目前已满），享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利，每月15号发薪，，，满两月可300-400元凭票报销，员工综合收入7000-13000元，高工资无套路
风炮手包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
安徽芜湖大型建材企业
周一到周五下午两点面试
招聘岗位
管桩车间缺口20人
焊工： 7000-9000
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以上岗位招聘年龄 20--4520-46 身体健康 有相关经验，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！
工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00
12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天
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面试通过，第二天，.（职业病体检 需要做电测听）入职满一个月后，第二个月厂区！入职满一个月后！
需提供正规发票，若无正规发票，，按户籍地址至芜湖的，若户籍地址无直达高铁，按省会至芜湖高铁二等座进行报销。
公司福利：
2-4人间厂内宿舍
2.夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）
3.员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利
4.每月15号准时发薪
煮饭阿姨1名，门窗制作安装师傅，销售，中工，学徒数名，接单员，
5000-10000元/月
门窗制作社保包住保险包吃6-10人月结全职
认真用心努力负责任做事情
煮饭阿姨1名，门窗制作师傅，销售，中工，学徒，跟单门员
5000-10000元/月
门窗制作高温补贴餐补社保包住保险包吃6-10人月结全职
认真用心努力负责任做好事情
凉山盐源县六十岁以下，持瓦检证，体捡合格，月薪六千五百元，月休四天，8小时制
6500元/月
矿工月结
六十岁以下，持瓦检证，体捡合格，月薪六千五百元，月休四天，8小时制
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(8000至10000
招聘条件:
1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康
3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；
2、公司为员工办理城镇职工社会保险；
3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；
4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励；
5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康；
6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
矿工
年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。
薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。3.依法缴纳五险一金；按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5.新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7.入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。
招工人数:若干名
1.符合条件人员即日起持身份证原件、毕业证原件到洛阳义安矿业有限公司人力资源科报名。2.经面试、 合格人员，按生产需要安排到一线生产岗位工作。3.乘车路线：(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。
工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村
栏目概述
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