需有资质爆破公司~气爆

1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

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郑州市登封市白坪煤业公司招矿工，年龄18-45岁

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岗位职责： 1.负责井下瓦斯浓度的实时检测与数据记录，确保作业环境安全达标 2.按规程开展瓦斯巡回检查、重点区域监控及异常情况应急处置 3. 定期校验和维护瓦斯检测仪器，保障设备正常运行与检测精度 4. 配合通风系统管理，参与瓦斯防治措施落实与现场监督 5.严格执行矿井安全操作规程，及时上报安全隐患并协助整改 任职要求： 1. 持有有效的煤矿瓦斯检查工（瓦检证）特种作业操作资格证书 2.熟悉《煤矿安全规程》及瓦斯防治相关技术标准 3. 具备基本的井下作业安全意识和应急避险能力 4.身体健康，能适应井下工作环境，无职业禁忌症 5. 学历不限，具备煤矿相关从业经验者优先

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毕节市金沙县招防突工两名：要求持防突证会做k1值测定、取芯、测流工一名，要求持抽采证，会认瓦检器，详情请联系何队长

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招聘物业管家2名。要求本科学历及以上，有物业管家工作经验，形象气质佳，沟通能力和亲和力良好，抗压能力好。薪资为4000-6000元/月。福利包括带薪年假、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工生日福利、员工体检等。工作地址在海南省万宁市。

招聘消防中控岗位，要求身体素质良好，持有中级消防设备操作证书，退伍军。招聘人数为2名。薪资范围为4000-5500元/月。福利包括带薪年假、员工餐补、高温补贴、提供宿舍、员工节日福利、员工生日福利、员工体检等。工作地址位于海南省万宁市。

招聘维修工5名，学历不限，要求持有电工证，具备良好的抗压能力，有房屋查验经验者优先。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于海南省万宁市。

【张家港预制建筑材料】生产普工:7500-10000手把焊工8000-12000行车司机:9000-13000（已招满）风炮手:8000-11000装配/拆装头尾板若干名工人若干名（刷字，喷油，清模）年龄20-50岁，45岁身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产），10天倒班一次，月休2天吃饭早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元三菜一汤伙食非常好第一个月伙食费厂区给予补贴300元入职满2-3个月后报销提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利每月15号准时发薪，面试时间：周一到周五下午4点之前

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安徽芜湖大型建材企业 周一到周五下午两点面试 招聘岗位 管桩车间缺口20人 焊工： 7000-9000 风炮手： 7000-9000 头尾板： 8000-9000 普工： 6500-8000 刷字 喷油 清模：6500-7500 以上岗位招聘年龄 20--4520-46 身体健康 有相关经验，条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00 12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4元三菜一汤伙食非常好.第一个月伙食费厂区给予补贴！ 面试通过，第二天，.（职业病体检 需要做电测听）入职满一个月后，第二个月厂区！入职满一个月后！ 需提供正规发票，若无正规发票，，按户籍地址至芜湖的，若户籍地址无直达高铁，按省会至芜湖高铁二等座进行报销。 公司福利： 2-4人间厂内宿舍 2.夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片） 3.员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利 4.每月15号准时发薪

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管桩建材厂招聘。招聘要求：男女不限，识字即可，肯吃苦耐劳，不忌口的可接收。工人主要负责在管桩上刷企业logo等辅助工种。薪资范围：综合月薪7500-10000+元/月。薪资结构：试用期3-7天，转正后转为计件制。具体岗位薪资如下：-普工：7500-10000+元/月，主要负责车间模具拆装合模螺丝。-风炮手：8000-10000+元/月，负责拆模具上的螺丝。-笼筋班：7500-10000+元/月。-装头尾板：8000-10000元/月。-吊车工：7000-9500元/月。-焊工持IC卡：7500-10000+元/月。工作时间：12小时两班倒，早6:30至晚18:30，10天倒班一次，倒班休息一天，月休3天。发薪：每月20号发上月薪资。食宿：-吃饭：厂区提供工作餐，充卡形式，提供三餐，餐标10元/天，第一个月，第二个月起个人承担。-住宿：免费住宿，4人间，水电均摊，睡下铺，上铺放杂物，配备无线网、单独卫浴、空调、热水器。-夫妻房：提供夫妻房，需提供结婚证、证明或照片，，（），，无需自己先支付。其他福利：入职提供免费被褥4件套。常温车间，有高温补贴。年初年末有收开工福利，入职满半年有工龄奖。特别说明：-工作无费用，离职需提前报备。-面试需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿。-只要没有高血压即可直接办理入职手续。-职业体检：有3个月内的职业体检报告也可，当地医院，个人承担。-保险：200元/月，个人承担。-自带车厂区内有停车场，月卡20元/月，厂区对面就是商圈。-岗位员工可自由选择，如岗位不适合可调换岗位。-银行卡由企业统一办理，需工商、中国或建设银行卡。

认真用心努力负责任做事情

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河南能源义煤公司常村煤矿招聘井下一线工。18至50岁。五险一金。矿人力资源科直招，无中介费。

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。工资月开，五险一金，具体情况电话联系

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生